Tháng 01 năm 2008
TỔ CHỨC
TỔ CHỨC
CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
CHUYÊN ĐỀ
CHUYÊN ĐỀ

4 VẤN ĐỀ CHỦ YẾU
VỊ TRÍ, VAI TRÒ
CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
TRONG HỆ THỐNG
TỔ CHỨC BỘ MÁY NHÀ NƯỚC
MỘT LÀ

4 VẤN ĐỀ CHỦ YẾU
THỰC TRẠNG
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG
CỦA CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
HIỆN NAY
HAI LÀ

4 VẤN ĐỀ CHỦ YẾU
MỘT SỐ NGUYÊN TẮC
TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA
HĐND VÀ UBND
BA LÀ

thuộc UBND và
các cơ quan do
các cơ quan do
bộ, ngành TW
bộ, ngành TW
trực tiếp quản lý
trực tiếp quản lý

•
theo nghĩa hẹp:
theo nghĩa hẹp:
CQĐP bao
CQĐP bao
gồm các cơ
gồm các cơ
quan nhà
quan nhà
nước ở địa
nước ở địa
phương
phương
KHÁI NIỆM
KHÁI NIỆM
I
Trong khoa học Pháp lý:
HĐND,
HĐND,
UBND
UBND
các cấp

khích lệ cán bộ công chức tự học nâng cao trình đô ngoại
khích lệ cán bộ công chức tự học nâng cao trình đô ngoại
ngữ
ngữ

tạo ra nguồn cán bộ dồi dào và tiết kiệm thời gian, ngân
tạo ra nguồn cán bộ dồi dào và tiết kiệm thời gian, ngân
sách đào tạo tiếng Anh cho Chương trình 100 tiến sĩ, thạc
sách đào tạo tiếng Anh cho Chương trình 100 tiến sĩ, thạc
sĩ
sĩ

vừa làm lợi cho chính bản thân công chức, vừa giải quyết
vừa làm lợi cho chính bản thân công chức, vừa giải quyết
được tình trạng thiếu hụt công chức giỏi ngoại ngữ tại
được tình trạng thiếu hụt công chức giỏi ngoại ngữ tại
mỗi cơ quan
mỗi cơ quan

Khái quát tình hình

Bối cảnh hội nhập, cạnh tranh gay gắt của
đất nước và mục tiêu xây dựng và phát triển
thành phố Đà Nẵng theo tinh thần Nghị quyết
số 33-NQ/TW ngày 16/10/2003 của Bộ
Chính trị đặt ra nhiều thách thức...


Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo

Quyết định số 79/2006/QĐ-UBND

Quyết định số 34/2007/QĐ-UBND ...

Về công tác tổ chức, biên chế

Rà soát, làm rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền
và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị

Thực hiện phân cấp quản lý về tổ chức bộ máy
cho các ngành, địa phương

Xây dựng Đề án sắp xếp các cơ quan chuyên môn
thuộc UBND thành phố quản lý

Thành lập mới 03 cơ quan chuyên môn, 18 đơn vị
sự nghiệp

38 tổ chức phối hợp liên ngành

Hợp nhất 06 Ban Quản lý thành 03 đơn vị

Về công tác tổ chức, biên chế

Công tác quản lý biên chế được thực hiện đúng
chỉ tiêu do BNV và HĐND thành phố giao

Phê duyệt cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế, ban

dưỡng

Cử đi học sau đại học là 190 người

Đào tạo đại học cho cán bộ, công chức
phường là 47 người;

Đề án “Hình thành thói quen giao tiếp tiếng
Anh trong công chức, viên chức”

Công tác cải cách hành chính,
Quy chế dân chủ cơ sở

Kế hoạch CCHC giai đoạn 2006 – 2010

246 mẫu đơn sử dụng trong giao dịch hành
chính

Quyết định 06/2006/QĐ-UBND, Quyết định
47/2006/QĐ-UBND

Áp dụng cơ chế “một cửa liên thông”

Quyết định số 31/2007/QĐ-UBND

Phòng TM-CNVN xếp thứ 2 (03 năm liền)
về chỉ số năng lực cạnh tranh.

Công tác cải cách hành chính,
Quy chế dân chủ cơ sở


QĐ 03/2006/QĐ-UBND, QĐ
03/2007/QĐ-UBND

Điều chỉnh, cắm mốc địa giới

Phân loại đơn vị hành chính

Sưu tầm hiện vật về Hoàng Sa

Công tác quản lý Hội,
Chi nhánh, VPĐD

Thành lập 84, phê duyệt điều lệ 57
hội

Các Hội, tổ chức phi Chính phủ chấp
hành tốt quy định của pháp luật

Đặt 65 chi nhánh, văn phòng đại diện

Quản lý, giải quyết, cập nhật thông tin CN,
VPĐD chặt chẽ, đầy đủ, kịp thời

Về công tác thanh tra, kiểm tra

10 cuộc thanh tra, 242 cuộc kiểm tra

Tiếp nhận, xử lý 17 lượt kiến nghị,
phản ánh và thông tin báo đài

hằng năm

Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân
chương Lao động hạng ba.