10 bí quyết giành lại niềm vui nơi công sở

Được làm việc tại Google quả là một cơ hội hiếm có. Ở đó, các nhân viên được
phục vụ ăn uống miễn phí, các kỹ sư được phép dành 20% quỹ thời gian làm việc cho
dự án riêng. Môi trường làm việc tại đây luôn sinh động và khuyến khích lối tư duy
sáng tạo. Google tạo ra điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên, giống như
Genentech hay các công ty khác trong top 100 công ty hàng đầu do tạp chí Fortune
bình chọn.
Tuy nhiên, những chính sách đó lại khiến nhân viên lao đầu vào công việc, vắt
kiệt sức lực của họ để rồi phá vỡ thế cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Nghĩa là,
một công ty tốt chưa chắc đã phù hợp với tất cả mọi người, một công việc tốt cũng
không thể khiến người ta luôn luôn vui vẻ. Dưới đây là 10 bí quyết giúp bạn làm việc
nơi công sở với nụ cười thường trực trên gương mặt:

1. Tự mang lại niềm vui cho mình

Hạnh phúc phần lớn là do tự kỷ ám thị mà nên. Nhiều người đã từng tranh luận
về vấn đề này, nhưng thực tế là chúng ta có thể tự biến mình thành những người hạnh
phúc. Lý thuyết này nghe có vẻ đơn giản nhưng những điều đơn giản lại thường rất
khó thực hiện. Giá như mỗi chúng ta đều tìm được những ông chủ thật tốt, tuy nhiên,
hãy chấp nhận thực tế rằng điều đó không thể xảy ra.
Do đó, hãy suy nghĩ tích cực về công việc của bạn. Hãy hướng tới những khía
cạnh của công việc làm bạn thích thú. Tránh xa những người không ưa bạn và những
cuộc tán gẫu vô bổ. Tiếp cận với những đồng nghiệp bạn thấy hợp với mình và làm
việc cùng với họ. Bằng những việc như vậy, bạn sẽ tự làm mình vui vẻ trong công
việc.

2) Làm điều bạn yêu thích mỗi ngày

Bạn có thể yêu hoặc không yêu công việc bạn đang làm. Thậm chí, bạn có thể
không tin rằng có lúc nào đó bạn sẽ thấy yêu công việc đó. Nhưng bạn luôn có thể

làm nên tôi chẳng biết mình làm tốt hay dở.”
Thực ra, bạn luôn biết mình đang làm việc có tốt hay không. Nếu bạn cảm thấy
tự hào về thành tích của mình, hãy để sếp đánh giá và công nhận khả năng của bạn.
Nếu bạn thấy chưa thật hiệu quả trong công việc, hãy cố gắng hết mình. Sau đó lắng
nghe phản hồi của sếp. Hãy cho sếp biết bạn rất muốn có người đánh giá công việc bạn
làm. Ngoài ra, bạn cũng có thể hỏi chuyện khách hàng để biết họ có hài lòng với cách
phục vụ của bạn hay không.

6) Chỉ cam kết đảm nhận những nhiệm vụ nằm trong khả năng của mình

Một trong những lý do quan trọng gây ra áp lực và lo lắng trong công việc là do
bạn không thực hiện được những điều đã hứa. Nhiều nhân viên chỉ mải tìm l ý do
biện minh cho việc không hoàn thành nhiệm vụ được giao và lo lắng về hậu quả của
nó mà quên mất phải tập trung hoàn thành công việc.
Hãy rèn luyện tính tổ chức và đặt kế hoạch để đánh giá khả năng hoàn thành
công việc được giao. Đừng xung phong đảm nhận nhiệm vụ nếu bạn không có đủ thời
gian. Nếu cảm thấy quá tải, hãy xin hỗ trợ thời gian và nguồn lực. Đừng biến mình
thành người luôn thất hứa.

7) Tránh những điều tiêu cực

Tự tạo cảm giác vui vẻ trong công việc nghĩa là tránh xa những người luôn có
tư tưởng tiêu cực, những cuộc đối thoại, tán gẫu làm bạn nản chí. Bởi vì, cho dù bạn
có tư tưởng tích cực nhưng những suy nghĩ tiêu cực của người khác có thể có ảnh
hưởng đến bạn. Đừng để họ làm bạn nản chí mà hãy luôn giữ lấy nụ cười mỗi khi đến
phòng làm việc.

8) Dũng cảm đối mặt với xung đột

Hầu hết chúng ta đều không thích xảy ra xung đột. Đơn giản là vì chúng ta

của mình hơn, hay ít nhất cũng cho bạn biết liệu đã đến lúc phải tìm một ông chủ mới,
một công việc mới chưa?