Những dấu hiệu thất bại của các nhà lãnh đạo
Khi đang là lãnh đạo - vị trí mà bạn phải phấn đấu rất nhiều mới
có được - bạn sẽ không nghĩ đến thất bại. Nhưng thực tế,
khoảng cách giữa nhà lãnh đạo thành công, được yêu mến và
nhà lãnh đạo thất bại, bị coi khinh gần hơn chúng ta tưởng. Do
vậy, hãy để ý những "triệu chứng" sau đây.
1. Mất mục tiêu trọng tâm
Mục tiêu trọng tâm có thể bị thay đổi khi người lãnh đạo không biết
điều gì là thực sự quan trọng, hoặc có thể họ bị mờ mắt bởi sự giàu
có và danh vọng.
Nhà lãnh đạo thường được phân biệt bằng khả năng “nghĩ lớn”. Khi mục đích trọng tâm thay
đổi, tự nhiên họ trở nên “nghĩ nhỏ”. Họ quản lý một cách chi li, để ý những cái tầm thường, và
nhất là rất cầu toàn.
Do vậy, hãy xác định mục tiêu hàng đầu của mình hiện nay là gì? Nếu như không có câu trả lời
ngay lập tức, có thể việc lãnh đạo của bạn đang thiếu thiếu rõ ràng, rành mạch. Hãy dành thời
gian cần thiết để xem mục tiêu nào là quan trọng.
Bạn phải luôn luôn sẵn sàng đáp ứng những đòi hỏi của công việc, nhưng đừng bao giờ đảm
nhận cả những việc mà những người khác có thể làm tốt như bạn. Nói ngắn gọn, hãy nhớ rằng
công việc chính của bạn là lãnh đạo.
2. Truyền đạt kém
Khi nhà lãnh đạo không biết rõ mục đích của mình, họ thường truyền đạt mơ hồ, thiếu tập trung.
Do vậy nhân viên không thể hiểu ý muốn thực sự của bạn.
Lãnh đạo thường nghĩ rằng nhân viên sẽ tự động biết phải làm gì mà không cần phải nói ra.
Còn nếu nhân viên không hiểu ý mình, họ cho rằng vì nhân viên không chú ý lắng nghe chứ
không phải vì họ truyền đạt kém.
Vì vậy hãy chắc chắn là bạn muốn nói điều gì trước khi truyền đạt nó cho nhân viên.
3. Không dám mạo hiểm
Đa số các nhà lãnh đạo phải chịu áp lực từ những thành công đã có. Những câu hỏi: Liệu mình
có thể vượt được những thành công trước đây không? Mình phải làm gì để lại có được điều
đó luôn ám ảnh họ. Thực tế, một nhà lãnh đạo càng thành công, họ càng hiểu ý nghĩa của sự
thất bại.

làm lãnh đạo chứ?”
Thử đối chiếu 6 dấu hiệu trên vào bản thân chính bạn. Nếu có bất kỳ biểu hiện nào giống như
trên, hãy kịp thời hành động để tránh những thất bại không đáng có.
Nguyệt Ánh
Theo Leadership now