Tài liệu khác

• Phân tích hoạt động kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Việt Nam kỹ nghệ Súc Sản Vissan
• Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động
• Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của MISA, thuận lợi và những điểm cần khắc phục
• Sơ lược về họat động mua bán - sáp nhập và sự trở lại của kem WALL’S
• Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân
• Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1
• Chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Sa Giang
• Phân tích báo cáo tài chính Công ty sữa Vinamilk năm 2007
• Đánh giá tác động của gói kích cầu đến nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008- 2009
• Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS
• Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam
• Báo cáo Huy động và sử dụng vốn tại Xí nghiệp 487 – Công ty 319 Bộ Quốc Phòng
• Tiểu luận Phương pháp đổi mới công tác lãnh đạo tại doanh nghiệp
• Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực thành phố Đà Nẵng
• Xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty cổ phần 32 đến năm 2020
• Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp tư nhân Hương Việt giai đoạn 2010 - 2015
• Cải tiến các hình thức trả công (lương) tại Công ty Cổ phần Bảo vệ thực vật 1 Trung Ương
• Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I
• Thực trạng và giải pháp nâng cao khả năng thắng thầu của công ty cổ phần thi công cơ giới và dịch vụ
• Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý dự án đầu tư tại công ty Cổ Phần Sông Đà Thăng Long