Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
Lời nói đầu
Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera 1
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera: 2
1.1. Lịch sử hình thành của Công ty: 2
1.2. Quá trình phát triển của công ty: 2
2. Vai trò, nhiệm vụ của công ty: 2
3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây: 3
1.1.Về mặt tổ chức sản xuất: 3
1.2. Về tổ chức tiêu thụ sản phẩm: 3
1.3. Công tác quản lý tài chính kế toán: 3
1.4. Công tác đầu tư phát triển sản xuất: 3
1.5. Công tác thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động: 3
Giá trị TSL 4
4. Đặc điểm tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của Công ty: 4
5. Tổ chức bộ máy kế toán và công tác kế toán của Công ty. 5
5.1. Tổ chức bộ máy kế toán của Công ty: 5
5.2. Tổ chức công tác kế toán: 6
5.2.1.Hệ thống chứng từ, tài khoản kế toán công ty sử dụng: 6
5.2.2.Hình thức kế toán: 6
5.2.3.Hệ thống báo cáo tài chính: 7
Chương II: Công tác kế toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần xuân hoà viglacera 8
1. Đặc điểm và phân loại nguyên vật liệu: 8
1.1. Đặc điểm: 8
1.2. Phân loại NVL: 8
2. Nguồn nhập - xuất: 9
3. Đánh giá vật liệu: 9
3.1. Đối với nguyên vật liệu nhập kho do mua ngoài: 9
3.2. Đối với nguyên vật liệu xuất kho: 10
4. Thủ tục nhập - xuất kho vật liệu: 11
4.1. Nhập kho: 11
4.2. Thủ tục xuất kho: 12
7. Kế toán tổng hợp nhập – xuất kho vật liệu: 14
7.1. Tài khoản sử dụng: 14
7.2. Trường hợp tăng NVL: 14
7.2. Kế toán tổng hợp giảm NVL: 15
Chương III: Một số ý kiến nhận xét, đánh giá để hoàn thiện công tác kế toán tại công ty 16
1. Ưu điểm: 16
2. Hạn chế: 16
3. Kiến nghị: 17
Phần kết
Lời nói đầu
S
ự chuyển đổi cơ chế cùng với chính sách mở cửa của nhà nước đã tạo cơ hội cho tất cả các doanh nghiệp phát huy hết khả năng của mình. Để đứng vững trên thị trường doanh nghiệp phải tự tìm ra một hướng đi nhằm đảm bảo được mục tiêu cuối cùng là tối đa hoá lợi nhuận cho doanh nghiệp của mình.
Trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, chi phí nguyên vật liệu thường chiếm 1 tỷ trọng lớn trong giá thành sản phẩm. Giá nhập – xuất nguyên vật liệu biến động sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến giá thành sản phẩm. Chính vì vậy mà các biện pháp về tiết kiệm chi phí, hạ thấp giá thành sản phẩm đồng thời luôn cung cấp đầy đủ, kịp thời NVL cho sản xuất luôn là biện pháp hàng đầu mà các nhà quản lý doanh nghiệp quân tâm nhằm giảm chi phí, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp mình.
Nhận thức được tầm quan trọng và vai trò của NVL nên trong thời gian thực tập tại Công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera em đã chú trọng và đi sâu về mảng đề tài hạch toán NVL nhằm tìm hiểu thực trạng, ưu điểm, nhược điểm, những kinh nghiệm về công tác kế toán NVL tại công ty.
Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera:
1.1. Lịch sử hình thành của Công ty:
Công ty cổ phần Xuân Hoà Viglacera tiền thân là nhà máy gạch Xuân Hoà, được hình thành do sát nhập 3 Xí nghiệp gạch: Xuân Hoà, Bá Hiến, Cầu Xây theo quyết định số 86/BXD-TCLĐ ngày 12 tháng 1 năm 1978 của Bộ trưởng Bộ xây dựng. Tháng 3 năm 1993 Nhà máy gạch Xuân Hoà trực thuộc liên hiệp các xí nghiệp thuỷ tinh và Gốm xây dựng- Bộ Xây Dựng.
- Tháng 8 năm 1994 nhà máy gạch Xuân Hoà đổi tên thành Công ty gốm xây dựng Xuân Hoà Viglacera theo quyết định số 481/BXD-TCLĐ ngày 30 tháng 7 năm 1994 của Bộ trưởng Bộ xây dựng.
- Ngày 21 tháng 12 năm 2004, theo quyết định số 2021 của BXD Công ty được chuyển thành Công ty cổ phần Xuân Hoà - Viglacera.
1.2. Quá trình phát triển của công ty:
- Từ khi sáp nhập 3 Xí nghiệp gạch Xuân Hoà, Bá Hiến, Cầu Xây thành Nhà máy gạch Xuân Hoà (1978) Nhà máy hoạt động trong cơ chế bao cấp.
- Thời kỳ 1992 đến nay Công ty tách Nhà máy gạch Cầu Xây thành Công ty cổ phần gốm Cầu Xây do vậy Công ty còn lại hai Nhà máy gạch Xuân Hoà và Bá Hiến. Và xây dựng Nhà máy gạch Cotto Bình Dương.
- Các mặt hàng chủ yếu Công ty đang cung cấp ra thị trường là:Gạch R60 kích thước 220 x 105 x 60.Gạch R150: 220 x 105 x 150 và gạch men rỗng 4 lỗ: 200 x 200 x 50, gạch lát nền, gạch lá dừa, ngói lợp 22v/m2, ngói dán 64v/m2.... Gạch ốp, gạch thẻ.....
2. Vai trò, nhiệm vụ của công ty:
Công ty cổ phần Xuân Hoà Vilacera là một trong những doanh nghiệp nhà nước hoạt động hạch toán kinh doanh độc lập, chịu sự quản lý về mặt pháp lý và nhân sự của Tổng công ty Thuỷ tinh và Gốm xây dựng (Bộ xây dựng) . Vì vậy, vai trò và nhiệm vụ của công ty cũng gắn liền và là nhiệm vụ chung của toàn bộ các thành viên của Tổng công ty thuỷ tinh và gốm xây dựng.
Công ty đã được giao cho nhiệm vụ cung cấp và phát triển việc sản xuất các sản phẩm về xây dựng đặc biệt là các sản phẩm gạch xây và gạch lát. Ngoài ra, phải tạo được nhiều công ăn việc làm, đảm bảo thu nhập, các chế độ cho người lao động.
3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây:
1.1.Về mặt tổ chức sản xuất:
- Từ đầu năm công ty đã tập trung chỉ đạo xây dựng cơ cấu sản phẩm hợp lý, thực hiện công tác quản lý công nghệ, quản lý thiết bị, an toàn lao động. Trong năm đã tổ chức chỉ đạo phong trào luyện thi tay nghề theo hàng tháng, quý.
- Vật tư, nguyên liệu, phụ tùng thay thế đảm bảo sản xuất liên tục.
1.2. Về tổ chức tiêu thụ sản phẩm:
- Thành lập thêm 2 bộ phận tiêu thụ để mở rộng thị trường.
- Công tác khai thác thị trường vẫn được thực hiện tốt ở Hưng Yên, Hà Bắc, Hà Tây, Vĩnh Phúc, Nam Định, Thái Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Sài Gòn, Cần Thơ .. và 1 số địa phương khác.Thị phần tiêu thụ của Công ty thường chiểm tỷ trọng lớn và uy tín ngày càng được nâng lên.
1.3. Công tác quản lý tài chính kế toán:
- Công tác phân tích hoạt động kinh tế thường xuyên được chú trọng.
- Công tác kiểm kê và xử lý kiểm kê được thực hiện theo đúng quy định của Tổng công ty và Nhà nước.
- Công tác quản lý hoạt động tài chính diễn ra thường xuyên, chặt chẽ.
- Trả các khoản nợ: gốc: 52 tỷ 132 triệu đồng, trả lãi: 12 tỷ 18 triệu đồng.
1.4. Công tác đầu tư phát triển sản xuất:
- Đầu tư mở rộng 1.800m2 sân cáng kính phơi gạch, 3.000m2 giàn gạch ngói nhà máy Xuân Hoà đưa vào sử dụng nâng cao năng lực sản xuất.
- Đầu tư giai đoạn 2 vào nhà máy Cotto Bình Dương- tỉnh Bình Dương.
- Chỉ đạo sửa chữa lớn tài sản cố định đảm bảo cho sản xuất liên tục.
1.5. Công tác thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động:
- Hơn 1 nghìn công nhân viên có việc làm ổn định với mức thu nhập trung bình là hơn 1triệu đồng.
GVAWgd1K2n5i7jD
