Download miễn phí Chuyên đề Hoàn thiện công tác kế toán Nguyên vật liệu ở công ty cổ phần phát triển xây dựng Hà Phú



 
 
MỤC LỤC
-Lời Mở Đầu 1
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÍ LUẬN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU 4
  I:Vị Trí ,Vai Trò Của Công Tác Kế Toán Nguyên Vật liêụ 4
 1:Vai trò của kế toán nguyên vật liệu. 4
 II.Lí luận chung về công tác kế toán nguyên vật liệu 4
 1:Khái niệm,đặc điểm của nguyên vật liệu 4
 1.1.Khái niêm 4
 1.2.Đặc điểm cua nguyên vật liệu 4
 2:Phân loại ,đánh giá nguyên vạt liệu 5
 2.1.Phân loại nguyên vật liêu 5
 2.2. Đánh giá nguyên vật liệu 7
 2.2.1.Đánh giá vật liệu theo giá trị thực tế 7
 a)Giá trị thực tế của vật liệi nhập kho 7
 b)Giá thực tế của vật liệu xuất kho 8
 c) Đánh giá nguyên vật liệu tồn kho 8
 2.2.2.Đánh giá vật liệu theo giá hạch toán 8
 3:Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ của kếtoán nguyên vật liệu 9
 3.1.Yêu cầu của công tác quản lý nguyên vật liệu 9
 3.2.Nhiệm vụ của kế toán nguyen vật liệu 9
4;Tổ chức hạch toán chi tiết nguyên vật liệu 9
 4.1.Chứng từ và sổ kế toán chi tiết nguyen vật liệu 9
 4.2.Các phương pháp kế toán chi tiết nguyên vật liệu 9
 4.2.1.Phương pháp thẻ sông song 10
 4.2.2.phương pháp số dư 10
 4.2.3.Phương pháp thẻ đối chiếu luân chuyển 10
5.Kế toán tổng hợp nguyên vật liệu 10
 5.1Hạch toán nguyên vật liệu theo phương pháp kê khai thường xuyên 10
 5.2.1.Tài khoản sử dụng 10
 5.2.2.trình tự hạch toán 11
 5.2.hạch toán nguyên vật liệu theo phương pháp kiểm kê định kì 12
 5.2.1.Tài khoản sử dụng 12
 5.2.2. Trình tự hạch toán 13
III:SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NGHIÊN CỨU KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU 13
CHƯƠNG II:Thực Trạng Công Tác Kế Toán Nguyên Vật Liệu Tại
 Công ty Cổ Phần Phát Triển Xây Dựng Hà Phú
 I:Giới Thiệu,Kái quát chung Về Công ty cổ phần Phát triển
 Xây Dựng Hà phú 15
  1: Quá trình phát triển của công ty cổ phần phát triển xây dựng Hà Phú. 15
 2:Đẵc điểm sản xuất kinh doanh và quá trình hình thành phat triển
 của công ty cổ phần đầu tư phat triển xây dựng Hà Phú 19
 II:Tổ Chức Bộ Máy Trong Công Ty 19
 1:Cơ cấu tổ chưc bộ máy trong công ty 19
 2:Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng phòng ban ,bộ phận 21
 3:Cơ cấu tổ chức hệ thống kế toán và chức năng các nhân viên kế toán 23
 4:Tổ chức vận dụng hệ thống sổ, hình thức sổ 26
 
 
 4.1.Hạch toán nguyên vật liêu 28
 4.2.Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành côngtrình 29
 4.3.hạch toán tiêu thụ công trình và xác định kết quả kinh doanh 30
II.Thực Tế Công Tác Kế Toán Nguyên Vật Liệu 32
 1:Đặc điểm, phân loại của nguyên vật liệu ở công ty cổ phần
 đầu tư phát triển xây dựng Hà Phú 32
 1.1)Đặc điểm vật liệu 32
 1.2)Phân loại của công ty 33
 1.3)Đánh giá nguyên vật liệu nhâp kho 34
 1.4)Đánh giá nguyên vật liệu xuât kho 41
 2.Kế toán chi tiết quá trình nhập –xuất nguyên vật liệu 42
 3Kế toán tổng hợp quá trình nhập-xuất nguyên vật liệu 44
 3.1)Kế toán tổng hợp quá trình nhap nguyên vật liệu 44
 3.2)Kế toán tổng hợp quá trình xuất vật tư 45
 4:Tổ chức ghi sổ kế toán tổng hợp 47
 5:Kiểm kê, vật tư tồn kho. 49
III.Đánh giá ưu ,nhược điểm của công tác kế toán nguyên vật liệu 51
 1.Ưu điểm 51
  2.Đánh giá vật liệu 52
 3.quản lý vật liệu 52
 Nhược điểm 53
 1. Việc hạch toán chi phí sản xuất 53
 2. Công tác quản lý hạch toán nguyên vật liệu 53
CHƯƠNG III:Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán
 Nguyên Vật Liệu tai công ty cổ phần xây dung Hà Phú
 I.Định Hướng 54
 II.Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật
 liệu của công ty cổ phần phát triển xây dựng Hà Phú. 55
 4.1)ý kiến 1:phân loại và lập sổ danh điểm vật liệu 55
 4.2)ý kiến 2:phương pháp hạch toán chi tiết nguyên vật liệu 57
 4.3)ý kiến 3;Tính giá nguyên vật liệu nhập kho. 58
III.Điều kiện để thực hiện 59
-Kết Luận 60
 
 
 


http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2014-08-01-chuyen_de_hoan_thien_cong_tac_ke_toan_nguyen_vat_l.MlYnibswHy.swf /tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-71591/
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:

hi công, đồng thời lập biện pháp an toàn lao động cho các công trình.
+ Kiểm tra giám sát tiến độ, kỹ thuật, chất lượng các công trình theo chức năng nhiệm vụ.
* Phòng tổ chức lao động:
+ Chuẩn bị hợp đồng giao khoán( sau khi đã được Giám đốc ký duyệt).
+ Theo dõi đơn vị thực hiện hợp đồng giao khoán gồm: kiểm tra nguồn nhân lực, chứng từ lương, định mức đơn giá khoán nội bộ, phân phối tiền lương, tiền thưởng trên cơ sở các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của bộ luật lao động và những quy định nội bộ.
+ Căn cứ tình hình sản xuất, quy mô và tính chất công trình để cùng với đơn vị trực thuộc bố trí lực lượng công nhân phù hợp với yêu cầu công việc.
+ Thanh lý hợp đồng khoán giữa Công ty với các đơn vị trực thuộc khi có hồ sơ thanh quyết toán đã được thẩm định.
* Phòng tài chính kế toán:
+ Hàng tháng căn cứ vào khối lượng các đơn vị thực hiện đã được phòng kế hoạch_ kỹ thuật_ thi công kiểm tra xác nhận từng công trình để cho vay vốn theo quy chế sau khi được Giám đốc duyệt.
+ Kiểm tra việc sử dụng vốn vay của các đơn vị để đảm bảo chi đúng mục đích và nâng cao hiệu quả của đồng vốn.
+ Kiểm tra việc hạch toán thu chi của các đơn vị theo mẫu biểu Công ty hướng dẫn, các chứng từ vật tư, tiền lương và các chứng từ chi khác theo quy định.
+ Lập kế hoạch thu hồi vốn.
+ Hạch toán giá thành, phân tích hoạt động kinh tế của Công ty trên cơ sở các thông tư hướng dẫn của Bộ tài chính và chế độ chính sách của Nhà nước.
* Phòng hành chính :
Chịu trách nhiệm về các vấn đề ăn, ở , làm việc của công nhân viên, văn thư lưu trữ, tổ chức hội nghị , các cuộc họp, tiếp khách, theo dõi sức khoẻ, khám chữa bệnh, bảo hiểm y tế cho công nhân viên .
* Phòng vật tư thiết bị:
+ Trên cơ sở kế hoạch sản xuất do phßng tiếp thị lập ra phßng vật tư thiết bị lập kế hoạch đầu tư thiết bị cho sản xuất . Mua sắm cung cấp vật tư theo yªu cầu cho c¸c c«ng tr×nhCơ cấu thanh quyết to¸n về vật tư .
3) C¬ cÊu tổ chức hệ thống kế tãan và chức năng của c¸c nh©n viªn kế to¸n.
Việc tổ chức c«ng t¸c kế to¸n của C«ng ty do phßng tài chÝnh kế to¸n thực hiện; v× vậy tổ chức cơ cấu bộ m¸y kế to¸n sao cho hợp lý, gọn nhẹ và hoạt động cã hiệu quả là điều kiện quan trọng để cung cấp th«ng tin một c¸ch kịp thời, chÝnh x¸c và đầy đủ, hữu Ých cho đối tượng sử dụng th«ng tin, đồng thời n©ng cao tr×nh độ nghiệp vụ của c¸n bộ kế to¸n. Để đảm bảo yªu cầu trªn, bộ m¸y kế to¸n của C«ng ty phải được tổ chức căn cứ vào h×nh thức tổ chức c«ng t¸c kế to¸n, vào đặc điểm tổ chức, vào quy m« sản xuất kinh doanh của C«ng ty, vào h×nh thức quản lý, khối lượng, tÝnh chất và mức độ phức tạp của c¸c nghiệp vụ kinh tế tài chÝnh, yªu cầu về tr×nh độ quản lý cũng như tr×nh độ nghiệp vụ của c¸n bộ quản lý và c¸n bộ kế to¸n. Như phần trªn, cho ta thấy: c¸c xÝ nghiệp và chi nh¸nh của C«ng ty cã quy m« tương đối lớn, địa bàn bố trÝ ph©n t¸n và tr×nh độ quản lý tương đối tốt do đã việc ph©n cấp quản lý tài chÝnh kh¸ hoàn chỉnh. C¸c đơn vị này cã quyền và tr¸ch nhiệm quản lý, khai th¸c c¸c tài sản trong kinh doanh, quyền và tr¸ch nhiệm huy động c¸c nguồn vốn, quyền về ph©n phối c¸c hoạt động kinh doanh… Trong khi đã, c¸c ®éi x©y dựng trực thuộc C«ng ty lại cã quy m« nhỏ bố trÝ tập trung do đã kh«ng cã ph©n cấp quản lý tài chÝnh. Để phï hợp với đặc điểm đã, h×nh tổ chức bộ m¸y kế to¸n được ¸p dụng tại C«ng ty Cổ phần ®Çu t­ ph¸t triÓn x©y dựng Hµ Phó là m« h×nh vừa tập trung, vừa ph©n t¸n. Đối với c¸c xÝ nghiệp và chi nh¸nh cần cã những th«ng tin phục vụ trực tiếp cho quản lý, hạch to¸n kinh doanh, được ph©n c«ng thực hiện công t¸c kế to¸n tương đối đầy đủ và được h×nh thành bộ m¸y kế to¸n riªng. Đối với c¸c đội x©y dựng trực thuộc C«ng ty, do đặc điểm, điều kiện chưa đạt đến mức phải ph©n c«ng céng t¸c kế to¸n nªn kh«ng h×nh thành bộ m¸y kế to¸n riªng mà chỉ bố trÝ c¸c nh©n viªn kinh tế làm nhiệm vụ hướng dẫn, thực hiện hạch to¸n ban đầu, thu thập kiểm tra chứng từ về phßng tài chÝnÝh kế to¸n của C«ng ty. Phßng tài chÝnh kế to¸n của C«ng ty ph¸t triển kỹ thuật x©y dựng gồm 7 người và được tổ chức theo sơ đồ sau:
Sơ đồ 2: Bộ máy kế toán Công ty cổ Kế to¸n trưởng.
Kế to¸n tổng hợp kiªm kế to¸n chi phÝ_ gi¸ thành và tiªu thụ.
Thủ quỹ.
Kế tãan thuế.
Kế tãan TSCĐ kiªm kế tãan vật tư.
Kế to¸n ng©n hàng.
Kế to¸n thanh to¸n toán.
phÇn ®Çu t­ ph¸t triÓn x©y dùng Hµ phó
Giữa các nhân viên có mối quan hệ qua lại chặt chẽ xuất phát từ sự phân công, phụ trách các phần hành. Mỗi người đều được quy định rõ chức vụ, quyền hạn từ đó tạo lập mối quan hệ có tính chất phụ thuộc, ước chế lẫn nhau.
*Kế toán trưởng:
Giúp Giám đốc Công ty tổ chức chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác kế toán, tài chính thông tin kinh tế trong toàn đơn vị theo cơ chế quản lý mới và theo đúng chế độ kế toán hiện hành. Và là người chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Nhà nước về công tác tài chính kế toán, thống kê của Công ty..
* Kế toán tổng hợp làm nhiệm vụ:
-Tập hợp và kết chuyển các chi phí nguyên vật liệu, chi phí nhân công và các chi phi khác.
- Tổng hợp các báo biểu chi phí giá thành công trình của các đơn vị trực thuộc.
- Kết chuyển giá thành và tính lãi, lỗ từng công trình.
* Kế toán thanh toán:
- Theo dõi thanh toán với các đối tượng như nhà cung cấp, khách hàng, người lao động, Nhà nước và thanh toán nội bộ.
- Theo dõi thu vốn các công trình, quyết toán chi phí với các xí nghiệp, đội xây dựng trực thuộc Công ty. Lập báo cáo trình đơn vị các công trình trọng điểm khi phát sinh.
- Tính toán các khoản phải thu của các đội xây dựng và xí nghiệp xây lắp trực thuộc.
*Kế toán ngân hàng:
- Có trách nhiệm phản ánh kịp thời, đầy đủ, chính xác số hiện có và tình hình biến động tăng giảm tiền gửi ngân hàng, chuyển khoản, séc, uỷ nhiệm chi đối với các đối tượng.
- Lập séc, uỷ nhiệm chi, lập kế hoạch tín dụng vốn lưu động, kế hoạch lao động tiền lương…
* Kế toán TSCĐ kiêm kế toán vật tư:
- Cã tr¸ch nhiệm phản ¸nh c¸c chi phi mua sắm TSCĐ. Tức là vào sổ chi tiết tăng giảm TSCĐ.
- C¸c chi phÝ ph¸t sinh trong qu¸ tr×nh sử dụng như: chi phÝ sửa chữa, bảo dưỡng đồng thời phản ¸nh chÝnh x¸c, kịp thời t×nh h×nh thanh lý, nhượng b¸n
TSCĐ
. -Theo dâi t×nh h×nh biến động tăng giảm vật tư tại kho C«ng ty và vào sổ vật tư, c«ng cụ dụng cụ.
- Lập bảng kª và hạch to¸n cũng như vào thẻ chi tiết theo dõi nhập- xuất- tồn vật tư
*Kế to¸n thuế:
- Hàng th¸ng tổng hợp bảng kª thuế GTGT đầu vào của c¸c đơn vị kho¶n để lập bảng kª thuế GTGT với cục thuế Hà nội, lập bảng kª khai thuế đầu ra.
- X¸c định thuế GTGT phải nộp và được khấu trừ hàng th¸ng.
- Lập b¸o c¸o chi tiết t×nh h×nh thực hiện nghĩa vụ đới với ng©n s¸ch Nhà nước.
*Thủ quỹ:
-Chịu tr¸ch nhiệm quản lý và nhập xuất quỹ tiền mặt, ng©n phiếu. Hàng ngày, thủ quỹ phải kiểm kª số tồn quỹ ...

---