Download miễn phí Đề tài Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - Xí nghiệp vật tư và vận tải
CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1
I. KHÁI NIỆM, PHÂN LOẠI, VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1
1. Khái niệm lao động 1
2. Phân loại lao động: 1
3. Khái niệm tiền lương 2
4. Phân loại tiền lương 2
5. Vai trò của tiền lương 3
6. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương 3
7. Chứng từ và tài khoản sử dụng 4
II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 4
1. Trả lương theo thời gian 4
1.1. Khái niệm 4
1.2. Cách tính 4
1.3. Ưu nhược điểm 5
2. Trả lương theo sản phẩm 5
2.1. Khái niệm 5
2.2. Cách tính trả lương theo sản phẩm 5
2.3. Ưu, nhược điểm 7
III. QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7
1. Quỹ tiền lương 7
2. Các khoản trích theo lương 8
2.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) 8
2.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) 8
2.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ) 9
IV. HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG, TÍNH LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 9
1. Hạch toán lao động 9
2. Tính lương và các khoản BHXH, BHYT phải trả công nhân viên 10
V. KẾ TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 11
1. Tài khoản sử dụng 11
2. Phương pháp kế toán tiền lương: 13
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ - XÍ NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI 15
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ - XÍ NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI 15
1. Quá trình hình thành và phát triển 15
2. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - xí nghiệp vật tư vận tải 15
3. Một số chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động công ty qua 2 năm gần đây 16
II. CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ - XÍ NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI 17
1. Tổ chức bộ máy kế toán 17
2. Chế độ kế toán tại công ty 19
III. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHỎAN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ - XÍ NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI 20
1. Hình thức trả lương theo thời gian 20
2. Hạch toán lương theo khoán sản phẩm 23
3. Thủ tục trích BHXH, BHYT phải trả CNV 26
4. Phương pháp lập bảng lương, sổ lương 28
5. Hạch toán các khoản thu nhập của người lao động. 29
CHƯƠNG III: ƯU NHƯỢC ĐIỂM VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ - XÍ NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI 31
1. Những ưu điểm 31
1.1. Về lao động: 31
1.2 Về tiền lương và BHXH 31
2. Nhược điểm 31
3. Một số kiến nghị 32
http://s1.liketly.com/flash/edoc/web-viewer.html?file=jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-demo-2016-02-05-de_tai_cong_tac_hach_toan_tien_luong_va_cac_khoan_trich_theo_cvJ6Xd6EOE.png /tai-lieu/de-tai-cong-tac-hach-toan-tien-luong-va-cac-khoan-trich-theo-luong-tai-cong-ty-co-phan-dau-tu-thuong-mai-va-dich-vu-xi-88581/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
n mở rộng các ngành nghề đảm bảo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 200 cán bộ công nhân viên.
2. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - xí nghiệp vật tư vận tải
Là một đơn vị hạch toán kế toán độc lập, để quản lý và điều hành tốt mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Công ty tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với đặc điểm và điều kiện sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đó là tổ chức bộ máy theo hình thức trực tuyến 1 cấp: Giám đốc trực tiếp điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban
- Giám đốc: Là người quyết định mọi phương án sản xuất kinh doanh, phương hướng phát triển của công ty. Là người thay mặt hợp pháp của công ty thực hiện đầy đủ trách nhiệm và nghĩa vụ đối với Nhà nước.
- Phó giám đốc: Là người thực hiện các nhiệm vụ do Giám đốc phân công không trực tiếp quản lý các phòng ban mà chỉ thực hiện những việc do giám đốc ủy quyền.
- Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu giúp giám đốc về mặt nhân sự đồng thời là nơi tiếp nhận giấy tờ, lưu trữ công văn, tài liệu, quản lý về mặt cơ sở vật chất của công ty.
- Phòng kinh doanh: Lập kế haọch kinh doanh, xây dựng kế hoạch mua bán vật tư, tìm kiếm bạn hàng, mở rộng thị trường của công ty
- Phòng tài chính kế toán: Có nhiệm vụ quản lý tài chính tổ chức công tác kế toán tài chính của công ty, cung cấp thông tin cho lãnh đạo. Từ đó giúp lãnh đạo công ty có thể đưa ra các quyết định phù hợp với hướng phát triển của công ty.
- Phòng tiếp nhận vận chuyển hàng nhập khẩu: chủ động nắm bắt tình hình thông tin và đi liên hệ với các công ty thương mại trong ngành để TNVC cho các công ty và các mỏ
- Phòng quản lý kho hàng, bến bãi: thực hiện các công việc về quản lý, sắp xếp các hàng hoá về kho và bến bãi.
- Phòng vận tải: quản lý chỉ đạo, điều hành bố trí đưa các đoàn phương tiện thủy, bộ khai thác với tính toán hợp lý và hiệu qủa nhất
3. Một số chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động công ty qua 2 năm gần đây
Là một công ty cổ phần, lại thành lập trong nền kinh tế có nhiều sự cạnh tranh gay gắt như ngày nay Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - xí nghiệp vật tư vận tải cũng gặp nhiều khó khăn. Nhưng sau một thời gian, công ty đã làm ăn có hiệu quả. Bảng kết quả hoạt động kinh doanh sau là một minh chứng đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua 2 năm gần đây.(Bảng 1)
Qua bảng số liệu trên ta thấy tình hình hoạt động của công ty ngày càng có hiệu quả: Tổng doanh thu của năm 2006 tăng hơn so với năm 2005 là 112.083.26 nghìn đồng với tốc độ tăng là 56,65%.
Giá vốn hàng bán năm 2006 tăng hơn năm 2005 là 108.773.457 nghìn đồng tương ứng với mức tăng là 57,72% nhưng lại cao hơn so với tốc độ tăng của doanh thu thuần. Tuy mức chênh lệch này không lớn nhưng đây cũng là một biểu hiện chưa tốt vì nó làm giảm lợi nhuận gộp của công ty. Chi phí bán hàng cũng tăng 241.706 nghìn đồng tương ứng 10,53% của năm 2006 so với năm 2005. Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2006 so với năm 2005 tăng 6.812.706 nghìn đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 96,58%. Điều này chứng tỏ công ty chưa tính toán chi phí một cách hiệu quả và để chi phí này tăng nhanh làm giảm lợi nhuận.
Doanh thu tăng kéo theo lợi nhuận tăng thì mới hiệu quả và đạt được mục đích của công ty. Cụ thể lợi nhuận sau thuế năm 2005 là 297.027,36 nghìn đồng sang năm 2006 tăng lên 526.338 nghìn và đạt 88,63%. Như vậy, doanh nghiệp đã làm ăn có lãi, cần cố gắng hơn nữa trong những năm tiếp theo. Lợi nhuận trước thuế cũng tăng từ 387.538 nghìn đồng năm 2005 lên 731.025 nghìn đồng năm 2006.
Nhìn chung trong hai năm qua công tác quản lý và kinh doanh của công ty đã có nhiều cố gắng, kết quả kinh doanh của công ty ngày càng được cải thiện.
II. công tác kế toán tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - Xí nghiệp vật tư vận tải
1. Tổ chức bộ máy kế toán
Hạch toán kế toán là công cụ quan trọng điều hành quản lý các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó tổ chức công tác hạch toán kế toán một cách hợp lý đóng vai trò vô cùng quan trọng. Trên cơ sở chế độ hiện hành về tổ chức công tác kế toán, có 03 hình thức: tập trung, phân tán, nửa phân tán thì Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - xí nghiệp vật tư vận tải áp dụng hình thức kế toán tập trung. Toàn bộ công tác ghi sổ chi tiết, ghi sổ kế toán tổng hợp, lập báo cáo kế toán được thực hiện ở phòng kế toán công ty. ở các công trình thi công không có bộ phận kế toán riêng, mà chỉ bố trí các tổ trưởng chấm công lao động rồi gửi lên phòng kế toán công ty. Căn cứ vào những chứng từ đó, kế toán tiến hành công tác kế toán trên cơ sở của chế độ Nhà nước ban hành.
- Kế toán trưởng: Theo dõi kế hoạch tài chính, quản lý về vốn, tổng hợp tính toán kết quả sản xuất kinh doanh và phân tích các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Kiểm toán trưởng là người giúp Giám đốc công ty tổ chức thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ công tác kế toán của công ty, lập báo cáo tài chính đúng kỳ hạch toán.
- Kế toán tổng hợp: Có nhiệm vụ tổng hợp các tài liệu của các kế toán viên; kiểm soát các chứng từ, bảng kê, tiến hành lập các bút toán kết chuyển; lập báo cáo kế toán nội bộ lên kế toán trưởng.
- Kế toán chi phí sản xuất kinh doanh và tính giá thành: ghi chép phản ánh đầy đủ các khoản mục chi phí phát sinh để phân bổ và tính giá thành chính xác.
- Kế toán tiền lương, BHXH: Phản ánh ghi chép kịp thời, đầy đủ, chính xác số lượng, chất lượng, lao động của các cán bộ công nhân viên. Tính đúng số tiền lương và các khoản phải trả cho người lao động. Định kỳ tiến hành kiểm tra, phân tích tình hình sử dụng quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ.
- Kế toán vốn bằng tiền: Giúp Kế toán trưởng xây dựng và quản lý kế hoạch tài chính của công ty, ghi chép, phản ánh số hiện có và tình hình biến động của các khoản vốn bằng tiền, ghi chép, tổng hợp các khoản tiền vay, các khỏan công nợ và nguồn vốn chủ sở hữu.
- Thủ quỹ: Được giao nhiệm vụ giữ tiền mặt của công ty, căn cứ vào các phiếu thu, chi mà kế toán thanh toán viết để thu chi tiền cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong ngày. Cuối ngày, đối chiếu và kiểm tra sổ sách với lượng tiền thực tế và để kịp thời phát hiện sai sót.
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh định mức lao động tổng hợp và dự toán doanh thu của phòng tổ chức công ty có kế hoạch định mức tiền lương và các khoản trích theo lương cho năm. Hiện tại, Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - Xí nghiệp vật tư vận tải trả lương theo 2 hình thức: trả lương theo thời gian đối với khối hành chính văn phòng và theo khoán sản phẩm đối với khối lao động sản xuất.
2. Chế độ kế toán tại công ty
- Công ty cổ phần đầu tư thương mại và dịch vụ - xí nghiệp vật tư vận tải đăng ký và sử dụng hệ thống tài khoản kế toán thống nhất do Nhà nước ban hành theo quyết định 1141 TC/QĐ/CĐKT ngày 1/11/1995 của Bộ tài ch
