8 thói quen xấu gây hại sự nghiệp
Có bao giờ bạn tự hỏi vì sao bạn không tiến bộ nhanh trong công việc, tại
sao bạn luôn bị bỏ qua mỗi khi đến dịp xét thưởng, tăng lương, hay các dự
án quan trọng? Câu trả lời có thể chính là từ bạn, từ một hoặc nhiều các hành
vi vô tình “giết chết” sự nghiệp của bạn.
Không biết tự “PR” công việc của mình

Có thể bạn luôn hoàn thành tốt công việc của mình, nhưng nếu không
ai biết về nó thì cũng chẳng ích gì cho uy tín của bạn, lương của bạn,
hay những cơ hội mới. Hãy làm sao để sếp biết được mọi thành tích,
nỗ lực của bạn, từ chuyện thuyết phục được một khách hàng khó tính
cho đến việc giải quyết nhanh chóng một trục trặc của hợp đồng tất
cả những gì nổi bật bên ngoài công việc thường ngày cảu bạn.
Bảo thủ

Nếu bạn luôn bảo thủ mỗi khi nhận được những phản hồi về công việc
của mình, bạn sẽ rơi vào điểm dừng trong sự nghiệp. Hầu hết mọi
người sẽ từ bỏ việc trao đổi, chia sẻ với những người bảo thủ. Khi đó,
đồng nghiệp sẽ tránh xa bạn, sếp sẽ thôi không bảo bạn phải cải thiện
công việc ra sao. “Điều đó rất tuyệt”, bạn có thể nghĩ vậy, nhưng điều
tồi tệ chính là bạn sẽ phá huỷ những mối quan hệ bạn cần để thăng
tiến và bỏ qua những cơ hội tiếp thu thông tin để phát triển sự nghiệp.
Ra quyết định hấp tấp

Hành vi ra quyết định hấp tấp, vội vã không được phép xuất hiện
trong công việc, dù đó là sự phản ứng lại ngay khi sếp nói điều gì đó
bạn không thích, hay nhận ngay một công việc mà không suy nghĩ kỹ
càng. Nên nhớ rằng những quyết định trong công việc sẽ có ảnh
hưởng rộng đến ví tiền, danh tiếng và chất lượng cuộc sống hàng ngày
của bạn.
Không biết tự khẳng định

nhỏ nhất như forward tài liệu mà bạn đã hứa trong cuộc họp, đến
những việc lớn như hoàn thành dự án công việc đúng hạn. Nếu bạn
luôn đúng hẹn, họ sẽ ghi nhận và bạn được tiếng là người giữ uy tín
và đáng tin cậy. Ngược lại, nếu bạn thất hứa, hay đơn giản chỉ là quên
mất, họ sẽ kết luận là những lời nói của bạn khó tin.
Không chịu học hỏi công nghệ mới

Ok, bạn có thể cảm thấy hoàn toàn thoải mái, hài lòng với cách thức
làm việc hiện tại của mình và vì vậy không cần thiết phải mất thời
gian học hỏi những công nghệ mới nhất làm gì. Tuy nhiên, nếu bạn cứ
từ chối học những cách làm việc mới, bạn sẽ nhanh chóng bị tụt hậu
so với các đồng nghiệp, những người không ngại với sự thay đổi. Nếu
bạn cứ phải in email ra để đọc và soạn thư trả lời, hay cứ phải vào thư
viện để tìm kiếm thông tin thay vì lên Google, bạn sẽ bị sếp và đồng
nghiệp đánh giá thấp về sự thích ứng của bạn trong công việc