đảng bộ x bằng lang ã đảng cộng sản việt nam
chi bộ : thcs bằng lang - quang bình hà giang
báo cáo chính trị nhiệm kỳ 2008 - 2010
phơng hớng thực hiện nhiệm vụ
nhiệm kỳ : 2010 - 2013.
Phần thứ nhất
Đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết lần thứ 5
nhiệm kỳ 2008-2010
Thực hiện công văn số : - KH/ BL ngày / / của Đảng uỷ xã Bằng
Lang kế hoạch Đại hội chi bộ nhiệm kỳ: 2010 - 2013 .
Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ: 2008 - 2010,
chi bộ Trờng THCS Bằng Lang báo cáo kết quả hoạt động của chi bộ
trong nhiệm kỳ 2008 -2010 và đề ra phơng hớng thực hiện nhiệm vụ
nhiệm kỳ 2010 - 2013.
A. ,Tình hình chung
1.Tình hình địa lý: Trờng THCS Bằng Lang, đóng tại trung tâm xã Bằng
Lang, phía Đông giáp xã Yên Hà, phía Tây giáp trung tâm huyện lỵ, Phía
Nam giáp Bảo Yên Lao Cai, phía Bắc giáp tân Trịnh Yên Bình. Học
sinh trong trờng là con em dân tộc của 8 thôn bản. Có 02 thôn thuộc vùng
khó khăn: Khuổi Thè và Tiến Yên. Có 08 dân tộc anh em, chủ yếu là dân
tộc Tày chiếm 70%.
Trờng có 13 lớp với 369 học sinh
I.Thuận lợi:
Chi bộ trờng THCS bằng Lang là chi bộ hoạt động trong lĩnh vực giáo dục
và đào tạo. 100% Đảng viên là cán bộ công nhân viên chức nhà nớc, có
mức sống gia đình ổn định. Trình độ và năng lực chuyên môn tốt. Có
phẩm chất đạo đức tốt, có nhận thức đúng đắn về đờng lối chính trị của
Đảng chính sách pháp luật của Nhà nớc. Luôn có ý thức phấn đấu vơn lên,
có sự đoàn kết nhất trí cao trong nội bộ.
- Có 2 dãy nhà kiên cố 2 tầng với 13 phòng học.
1

viên. Có lối sống lành mạnh, giản dị, có tinh thần đoàn kết nội bộ cao.
Quan hệ quần chúng, phụ huynh học sinh gần gũi, thơng yêu học sinh.
Thực hiện tốt 19 điều cấm đảng viên không đợc làm. Thực hiện tốt các
cuộc vận động và phong trào thi đua " Xây dựng trờng học thân thiện,
học sinh tích cực " ngành Giáo dục đã phát động.
b. Công tác tổ chức:
Tổng số Đảng viên trong chi bộ là: 21 đ/c, nữ 16 đ/c, chiếm 76% . Tăng
23% ( 5 đồng chí)
+ Trong đó: - Đảng viên chính thức: 19 đ/c chiếm 90,4%
- Đảng viên dự bị là: 02 đ/c chiếm 9,6%.
+ Trình độ chuyên môn: - Đại học: 5 đ/c chiếm 23,8%. Tăng 14% so với
năm 2007.
- Cao đẳng: 16 đ/c: chiếm 76,2 % so với năm 2007
không tăng.
Độ tuổi Đảng viên: + Độ tuổi từ 40 trở lên có: 7 đ/c chiếm 33%
+ Độ tuổi dới 40 tuổi: 14 đ/c 66,6%.
c. Công tác phát triển Đảng:
Thờng xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng trong nhiệm kì
2008-2010 chi bộ đã gửi đợc 04 đ/c đoàn viên công đoàn theo học lớp bồi
dỡng tìm hiểu về Đảng tại xã Bằng Lang, kết quả đạt 100% loại khá trở
lên.
Luôn xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, nâng cao hiệu quả
quản lý đối với các tổ chức nh: BGH, Công Đoàn, Đoàn TNCS HCM đạt
hiệu quả cao.
Thờng xuyên tăng cờng công tác giáo dục chính trị t tởng của Đảng
cho cán bộ viên chức và học sinh trong đơn vị. Luôn sống và làm việc
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. Tổ chức sinh hoạt chi bộ theo định
kì đúng nguyên tắc và điều lệ Đảng đã quy định. Trong nhiệm kì 2008-
2010 chi bộ đã kết nạp đợc: 7 đ/c đạt 100% so với nghị quyết đề ra.
d. Kết quả xây dựng chỉnh đốn đảng :

4
2. Các hoạt động khác :
a. Công tác công đoàn :
Thực hiện nghị quyết của chi bộ , ban chấp hành công đoàn trờng xây
dựng kế hoạch họạt động công đoàn cụ thể hàng tháng và cả năm học với
các nội dung :
- Công tác chuyên môn .
- Tổ chức thực hiện luật lao động .
- Bồi dỡng t tởng chính trị , đạo đức lối sống .
- Chăm lo đời sống và chế độ cho cán bộ giáo viên .
- Phát động và duy trì các hoạt động dạy và học .
- Bồi dỡng và giới thiệu đoàn viên công đoàn u tú cho
đảng .
- Xây dựng kế hoạch thu - chi các khoản quỹ của công
đoàn đúng quy định .
Trong nhiệm kỳ qua các hoạt động của công đoàn theo các nội dung
trên đạt hiệu quả cao góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm
kỳ 2008- 2010 đạt hiệu quả .
b. Công tác Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh :
Trong nhiệm kỳ qua đ/c tổng phụ trách đã căn cứ vào kế hoạch của
nhà trờng và kế hoạch của hội đồng đội huyện để xây dựng kế hoạch cụ
thể theo từng chuyên hiệu trong năm học. Bồi dỡng cho các em đội viên
có t tởng đạo đức tác phong theo năm điều Bác Hồ dạy. Đội viên ở các chi
đội đều nắm về các nề nếp, nghi thức của đội, các chuyên hiệu trong năm
học. Thành lập đội sao đỏ, đội tuyên truyền măng non kết hợp với lớp trực
tuần duy trì các hoạt động theo kế hoạch, theo dõi , giám sát công tác thi
đua, hàng tuần tổng hợp kết quả thi đua và trao cờ thi đua vào thứ hai
hàng tuần.( tiết chào cờ ).
+ Kết quả trong năm học : 2007 - 2008 và 2008-2009
- Đạt chi đội vững mạnh

dạy phù hợp với đối tợng học sinh. Duy trì việc đa đồ dùng dạy học vào
6
các tiết dạy. Tổ chức phụ đạo cho học sinh yếu, kém theo kế hoạch. Bồi d-
ỡng học sinh khá, giỏi.
- Xây dựng kế hoạch từng bớc đa ứng dụng công nghệ thông tin vào
trong công tác quản lý và giảng dạy.
* Kết quả cụ thể trong nhiệm kỳ 2008- 2010 :
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của ngành, của Đảng cấp trên chi bộ đã
đề ra nghị quyết. Căn cứ vào nghị quyết của chi bộ ban giám hiệu, ban
chấp hành công đoàn và các đoàn thể đã vận dụng vào thực tế của đơn vị
mình xây dựng kế hoạch hoạt động cho từng tháng, cụ thể hoá từng công
việc trong nhà trờng, trong đó công tác duy trì sĩ số, đảm bảo chất lợng là
công việc quan trọng trong nhà trờng, dới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trờng
đã đạt đợc kết quả trong năn học : 2008 2009 nh sau :
- Tổng số cán bộ giáo viên : 36 đ/c . Tăng 02 đ/c
- Tổng số lớp : 14 lớp . Giảm 02 lớp so với năm học trớc
- Tổng số học sinh : 388 em . so với năm học trớc giảm 19 em = 9.5
%
- Chất lợng chuyển cấp : 100/%. Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Chất lợng chuyển lớp : 95%. Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Lớp tiên tiến : 7/14 lớp . Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Học sinh giỏi toàn diện: 4 em. Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Học sinh tiên tiến : 62 em . Đạt 90 % so với nghị quyết đề ra.
- Danh hiệu trờng : Trờng tiên tiến xuất sắc Đạt 100% so với nghị
quyết đề ra
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 03 đ/c . Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Giáo viên giỏi cấp huyện : 05 đ/c . Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
- Giáo viên giỏi cấp trờng : 18 đ/c . Đạt 100% so với nghị quyết đề ra
Đầu năm học 2008 -2009 thực hiện kế hoạch năm học của phòng chỉ
đạo ,nhà trờng đã xây dựng và ổn định cơ sở vật chất chuẩn bị tốt cho năm

- Sự chỉ đạo của chi uỷ, chi bộ đến các tổ chức trong đơn vị đôi khi
còn chậm thiếu kiên quyết, cha dứt khoát.
8
Trong sinh hoạt tinh thần phê và tự phê cha cao.
- Một số ít cán bộ Đảng viên cha phát huy hết khả năng và nhiệt
tình của mình trong công việc đợc giao.
Nguyên nhân dẫn đến tồn tại và yếu kém là:
Một là: Do cơ cấu tổ chức của ngành việc thuyên chuyển cán bộ
giáo viên hàng năm giữa các đơn vị trờng học phần nào ảnh hởng
đến công tác chỉ đạo của chi bộ. Nhà công vụ còn cha đáp ứng nhu
cầu làm việc và sinh hoạt của giáo viên.
Hai là: Một số giáo viên mới ra trờng cha có kinh nghiệm trong
công tác giảng dạy. cùng với đó một số giáo viên còn chậm trong việc cập
nhật công nghệ thông tin nên phần nào đã ảnh hởng đến chất lợng giảng
dạy chung của nhà trờng.
IV. Bài học kinh nghiệm:
Từ thực tiến hoạt động của chi bộ trong nhiệm kì qua có thể rút ra
bài học sau:
1.Cán bộ cấp uỷ cần đợc thờng xuyên bồi dỡng nghiệp vụ về công
tác Đảng
2. Sự chỉ đạo của cấp uỷ chi bộ phải cụ thể kịp thời đến các tổ chức
trong nhà trờng
3. Phải phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, luôn
xây dựng mối đoàn kết nhất trí cao giữa Đảng, chính quyền và các Đoàn
thể trong nhà trờng.
4. Thờng xuyên tuyên truyền các chủ trơng, đờng lối chính sách
của đảng pháp luật của nhà nớc đến mọi cán bộ trong cơ quan.
5. Triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan kết hợp
tốt phơng châm Dân biết, dân làm, dân bàn, dân kiểm tra
Phần th hai

10
tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ", cuộc vận động mỗi
thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo. Thực hiện
tốt phong trào thi đua "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực".
2. Đạo đức lối sống :
- Từng cán bộ đảng viên trong chi bộ cũng nh cán bộ giáo viên trong
đơn vị phải thờng xuyên trau dồi đạo đức cách mạng, lập trờng t tởng
vững vàng, có lối sống lành mạnh. Chống mọi biểu hiện tiêu cực, cục bộ,
bè phái, chia rẽ đoàn kết hoặc thủ tiêu đấu tranh. Thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí xa rời quần chúng. Gơng mẫu chấp hành tốt nội quy, quy
chế chuyên môn, luôn khắc phục mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ đợc
giao. Thực hiện tốt 19 điều cấm Đảng viên không đợc làm.
3. Vận dụng vào thực tiễn, tổ chức và điều hành :
- Ban chi uỷ lãnh đạo chi bộ thực hiện tốt nghị quyết của chi bộ và chỉ
thị, nghị quyết của Đảng từ Trung uơng đến địa phơng. Đề ra biện pháp
nâng cao chất lợng dạy và học, mỗi Đảng viên trong chi bộ phải có năng
lực vận động và thuyết phục quần chúng trong đơn vị thực hiện các mục
tiêu đề ra. Hàng tháng tiến hành kiểm điểm đánh giá phân xếp loại Đảng
viên, căn cứ vào từng nhiệm vụ của từng đảng viên. Có hình thức sử lý
nghiêm đối với cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm.
4. Công tác phát triển đảng viên mới :
- Xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong chi bộ. thờng xuyên bồi d-
ỡng và phát triển Đảng viên mới theo kế hoạch, chú trọng đội ngũ giáo
viên trẻ, có trình độ, có năng lực. Phấn đấu kết nạp từ 03 đảng viên mới
trở lên.
- Phân xếp loại Đảng viên hàng năm đạt : 100% Đảng viên hoàn thành
tốt nhiệm vụ. Không có Đảng viên nào bị xử lý kỷ luật.
- Xây dựng và giữ vững danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh.
5. Công tác củng cố các đoàn thể quần chúng :
- Bớc vào đầu năm học ban chi uỷ chi bộ xây dựng kế hoạch, kiện toàn

- Lớp tiên tiến : 7/13 lớp .
- Học sinh giỏi cấp huyện : 6 em .
12
- Học sinh giỏi cấp trờng : 15 em .
- Chất lợng chuyển cấp : Đạt 95% trở lên .
- Chất lợng chuyển lớp : Đạt 95%trở lên .
- Duy trì sĩ số đạt : 100 % .
- Ngày giờ công lên lớp : Đạt 100 % ( trừ khi ốm đau phải nằm viện
điều trị ).
+ Chỉ tiêu phấn đấu giáo viên đạt trình độ chuyên môn :
- Đại học : 13 ngời .
- Cao đẳng : 15 ngời .
- Trung cấp ; 3 ngời .
+ Danh hiệu cá nhân :
- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 02 đ/c
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 03 đ/c .
- Giáo viên giỏi cấp huyện : 05 đ/c .
- Giáo viên giỏi cấp trờng : 20 đ/c .
- Tổng phụ trách giỏi cấp huyện : 01 đ/c .
+ Phấn đấu liên đội đạt : Liên đội mạnh cấp huyện .
- Chi đội mạnh : Đạt 7/13 chi đội .
- Cháu ngoan Bác Hồ : Đạt 100 %.
C. biện pháp thực hiện.
1. Ban chi uỷ bám sát nghị quyết của chi bộ, giao kế hoạch hoạt
động cụ thể cho các đoàn thể. Thờng xuyên kiểm tra, đôn đốc các hoạt
động. Hàng tháng có đánh giá kết quả hoạt động trong tháng của từng cá
nhân và các đoàn thể, từ đó rút ra những mặt mạnh, mặt yếu và hớng khắc
phục những tồn tại.
2. Duy trì và thực hiện tốt nội quy, quy chế chuyên môn của ngành,
áp dụng vào thực tiễn ở đơn vị sao cho phù hợp đảm bảo đạt hiệu quả cao

14
15