Bạn có phải là người phụ nữ
dễ chịu? Không phải bạn cố gắng bằng
mọi cách làm hài lòng tất cả
mọi người, nhưng bạn nên trở
thành người dễ chịu đối với
các đồng nghiệp và cho cả
chính mình.

1 – Không ngồi lê đôi mách

Ở các công sở người ta e ngại
nhất là những người không có
việc gì để làm. Những người này có quá nhiều thời
gian rảnh rỗi để soi mói nhòm ngó và bắt lỗi người
khác. Mọi rắc rối thường phát sinh từ những người có

Ảnh: Huyền Vũ
quá nhiều thời gian rảnh rỗi bởi "Nhàn cư vi bất
thiện".
Trong mọi trường hợp, kể cả khi công việc quá ít, bạn hãy
tự tìm ra công việc để bận rộn. Học thêm ngoại ngữ, nâng
cao chuyên môn, thậm chí là có thể theo đuổi một lĩnh vực
mà bạn ưa thích, nhưng đừng làm người rỗi việc, đừng
tham gia vào nhóm những người nhiều chuyện. Ngay cả
khi bạn bị lôi kéo dụ dỗ thì bạn cũng nên tìm cách để khéo
léo thoát ra. Đừng tuyệt tình với họ để gây thù oán, nhưng
nên biết những giới hạn nhất định mà mình không nên bước
qua.

đó người mắc lỗi cũng dễ dàng thừa nhận khiếm khuyết và
khắc phục hậu quả.
4 – Không đổ lỗi
Trong mọi trường hợp bạn không nên đổ lỗi cho người
khác. Nếu là những công việc mà bạn cũng tham gia, hãy
góp ý rút kinh nghiệm ngay trong nội bộ những người cùng
làm. Nếu bạn là người chịu trách nhiệm chính, phụ trách cả
nhóm bạn càng không nên đổ lỗi cho người khác. Bạn nên
đứng ra nhận trách nhiệm chung cho cả nhóm và cùng nhau
rút kinh nghiệm cùng khắc phục.
Khi thành công, bạn cùng mọi người hưởng thành quả, khi
thất bại, bạn cũng nên cùng chia sẻ trách nhiệm với họ.
Trong nhóm mọi người đều sẽ biết ai là người có lỗi lớn
nhất, chính vì vậy bạn không cần phải quá bới lông tìm vết
qui trách nhiệm cho người làm sai. Điều này sẽ khiến tất cả
các cộng sự đều cảm nhận được trách nhiệm chung, cùng
gắn bó, đoàn kết để làm việc tốt hơn.