Bạn có phải là một đồng nghiệp
"phiền phức"?

Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp
để không làm mất lòng ai. Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét lại các thói
quen của mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp
coi bạn là người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn như... Bạn đưa ra lời khuyên như một nhà tâm lí

Có thể bạn là một chuyên gia tâm lí khi còn là sinh viên nhưng "chức danh"
đó không còn phù hợp khi ở công sở. Nếu đồng nghiệp xin ý kiến của bạn và
bạn liên tục đưa ra những lời khuyên không liên quan, thậm chí còn mang
tính chất dạy bảo, mọi người sẽ coi bạn là "kẻ dở hơi" và dần xa lánh. Bạn lưu luyến "những ngày xưa cũ"

Bạn chuyển qua nơi làm việc mới, nhưng cứ liên tục than phiền rằng trước
kia mình không thực hiện công việc theo cách hiện tại, hoặc cứ kể lể sếp cũ,
đồng nghiệp cũ cư xử với bạn tốt ra sao... mọi người sẽ dần mất cảm tình với
bạn. Tệ hơn nữa, sếp mới có thể nghĩ rằng bạn không thích làm việc với
anh/chị ta và sẽ "mời" bạn ra đi.

Bạn hay chen ngang câu chuyện của đồng nghiệp

Đồng nghiệp sẽ cảm thấy khó chịu nếu họ chưa kết thúc câu chuyện của
mình, bạn đã chen vào: "Câu chuyện của tôi còn hay hơn". Cho dù câu
chuyện của đồng nghiệp không thú vị, hãy tôn trọng họ bằng cách lắng nghe.


Liên hoan với đồng nghiệp có thể là một cách thư giãn mang lại hiệu quả tốt,
nhưng khi số bữa tiệc nhiều hơn cả số ngày làm việc trong tuần, mọi người
sẽ thấy phiền toái bởi ngoài công việc, ai cũng có cuộc sống riêng và họ
không muốn các buổi tiệc tùng ảnh hưởng tới lịch sinh hoạt của họ. Do đó,
hãy chỉ tổ chức liên hoan trong những trường hợp đặc biệt và khi mọi người
thoải mái về thời gian.