ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC MÔN
TOÁN THEO CÁC HƯỚNG SAU
1 .Đổi mới cách xác định mục tiêu học tập .
Khi thiết kế bài học, điều quan trọng trước tiên là phải xác định đúng mục
tiêu bài học.Cần thay thói quen viết mục tiêu giảng dạy (cho thầy) bằng viết
mục tiêu học tập (cho trò). Khi xác định mục tiêu học tập , GV phải hình dung
sau khi học song bài đó, HS phải có được những kiến thức, kĩ năng, thái độ gì, ở
mức độ như thế nào. Mục tiêu đề ra là cho HS, HS phải nắm vững trước khi
bước vào bài học, để thực hiện, thông qua các HĐ học tập tích cực.
Trong PPDH tích cực, người ta không chỉ quan tâm đến yêu cầu thông hiểu,
ghi nhớ, tái hiện theo các kiến thức theo SGK, lặp lại đúng và thành thạo các kĩ
năng đã được tập dượt trong các tiết học mà còn đặc biệt chú ý năng lực nhận
thức, rèn luyện các kĩ năng và phẩm chất tư duy phù hợp với nội dung bài học
(phân tích , tổng hợp, xác lập quan hệ giữa các sự kiện, nêu giả thuyết,…) chú ý
các kĩ năng học tập, phát triển năng lực tự học.GV phải luôn luôn có ý thức nêu
rõ yêu cầu, mức độ hợp lí giữa kiến thức và kĩ năng, giữa phương pháp suy
nghĩ, hành động và tự học.
Khi xác định mục tiêu học tập, GV lấy trình độ HS chung của cả lớp làm căn
cứ nhưng phải hình dung thêm yêu cầu phân hoá đối với những nhóm HS có
trình độ kiến thức và tư duy khác nhau để mỗi HS được làm việc với sự nổ lực
trí tuệ vừa sức mình.
Xác định mục tiêu học tập càng cụ thể, càng sát hợp với yêu cầu của chương
trình, với hoàn cảnh điều kiện dạy và học thì càng tốt. Mục tiêu được xác định
như vậy sẽ là căn cứ để thầy đánh giá kết quả và điều chỉnh HĐ dạy, để trò tự
đánh giá và điều chỉnh HĐ học, từng bước thực hiện các nhiệm vụ, nhằm đạt
mục đích dạy học một cách vững chắc.
2.Dự kiến và thiết kế các hoạt động học tập.
Trọng tâm của bài soạn là dự kiến các HĐ học tập của HS trong tiết học. Mỗi
HĐ học tập là một tình huống gợi động cơ học tập. Một HĐ học tập thường
gồm nhiều HĐ thành phần với mục đích chung của cả HĐ học tập cũng được
thực hiện.

Nội dung kiểm tra, đánh giá phải toàn diện, bao gồm cả kiến thức, kĩ năng và
pp, không phải chỉ yêu cầu tái hiện kiến thức và kĩ năng.
Cần khắc phục thói quen khá phổ biến là trong khi chấm bài kiểm tra GV chỉ
chú trọng việc cho điểm, ít có những lời phê nêu rõ ưu điểm, khuyết điểm của
HS khi làm bài, không mấy quan tâm đến việc ra những quyết định sau kiểm tra
nhằm điều chỉnh HĐ dạy và học, bổ sung những lỗ hổng trong kiến thức của
HS, giúp đỡ riêng đối với HS kém, bồi dưỡng HS giỏi. Mặt khác cần có biện
pháp hướng dẫn HS biết cách tự đánh giá, có thói quen đánh giá lẫn nhau.
Bên cạnh việc nâng cao chất lượng các hình thức kiểm tra truyền thống, GV
cần tìm hiểu, áp dụng thử và phát triển các pp trắc nghiệm khách quan (câu
đúng-sai, câu nhiều lựa chọn, câu ghép đôi, câu điền, câu hỏi trả lời ngắn,…),
nhận rõ những ưu điểm, nhược điểm của PP này,sử dụng phối hợp, hợp lí với
với các pp kiểm tra truyền thống.
Đổi mới kiểm tra, đánh giá là kiểm tra, đánh giá trong toàn bộ quá trình dạy
học .Kiểm tra đầu giờ học, không chỉ với mục đích cho điểm vào sổ mà trọng
tâm là: kiểm tra đầu vào đã tương xứng nhiệm vụ nhận thức mới hay chưa ?,
nếu khéo léo qua đó GV có thể gợi động cơ ban đầu, kích hoạt vùng phát triển
gần nhất của HS, Kiểm tra trong giờ học và cuối giờ, nhằm củng cố, khắc sâu,
gợi động cơ trung gian,…Kiểm tra sau khi học, cuối nội dung, cuối chương,
cuối kì, gợi động cơ kết thúc…Hình thức có thể là TNKQ (30%) hoặc
TL(70%).
Khi thiết kế bài học cũng như khi dự giờ đánh giá bài dạy của đồng nghiệp,
dựa trên các nội dung trên ta có thể đánh giá về bài học , giờ học đó đã thực
hiện đổi mới PPDH hay chưa. Rất mong sự đóng góp của đồng nghiệp. Long hòa, ngày 25 tháng 10 năm 2009
TỔ TOÁN LÍ
HUỲNH THÀNH CÔNG