CGD HUYN NINH GIANG
C TRNG TH TN PHONG
Số 02/BC- CĐ
CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tân Phong, ngày 29 tháng 05 năm 2010

BO CO TNG KT
HOT NG CễNG ON TRNG TIU HC TN PHONG
NM HC 2009 - 2010
A. TèNH HèNH N V:
- Tng s CBGV, CNV: 26 ng chớ. N: 24 /c
+ on viờn cụng on: 23 ng chớ
+ S ng viờn: 21 ng chớ
Trỡnh o to: Trung cp: 3 /c
Cao ng: 16 /c
i hc: 7 /c
Trờn i hc: /c
Trỡnh lý lun chớnh tr: C nhõn: 0 /c
Cao cp: 0 /c
Trung cp: 0 /c
S cp: 20 /c
- Cú 2 ng chớ ang theo hc lp Trung cp lý lun chớnh tr.
B. KT QU THC HIN
I. Chng trỡnh I: Vai trũ ca Cụng on trong vic gúp phn vo i mi s
nghip Giỏo dc - o to.
1. Cụng tỏc tuyờn truyn giỏo dc chớnh tr, t tng, hc tp ngh quyt:
- 100% on viờn tớch cc tham gia cuc vn ng "Hc tp v lm theo tm
gng o c H Chớ Minh" v cuc vn ng do cụng on giỏo dc Vit Nam
phỏt ng "Mi thy, cụ giỏo l mt tm gng o c t hc v sỏng to". Mi
CBGV đã xây dựng cho mình những tiêu chí về chuẩn mực đạo đức, nhân cách

1. Kết quả thực hiện chế độ chính sách:
+ Thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách đối với người lao động như chế độ
tiền lương, phụ cấp,
+ Năm 2009 xét nâng lương cho 07 đồng chí.
+ Xét hết tập sự cho 2 đ/c; nâng lương sớm cho 1 đ/c, chuyển ngạch cho 1 đ/c
+Việc thực hiện chế độ BHXH: Thực hiện đúng chế độ chính sách của
ngành đề ra: Có chế độ ưu tiên đối với phụ nữ đang nuôi con nhỏ, thai sản, ốm đau
bệnh tật theo đúng chế độ BHXH.
+ Chế độ hợp đồng lao động thực hiện theo theo Luật lao động.
+ Việc thanh toán dạy thay, dạy vượt giờ luôn kịp thời và đúng quy định.
+ Việc kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách được 2 lần/năm
* Kết quả: Đơn vị luôn thực hiện đúng mọi chế độ chính sách.
2. Kết quả các loại quỹ:
+ Quỹ tình nghĩa của Công đoàn trường: Số tiền 1442 000 đồng.
(Bình quân 55 500 đồng/người)
+Tham gia với Công đoàn Giáo dục huyện: Số tiền 390 000 đồng.
+ Hoạt động tình nghĩa của Công đoàn: Động viên, thăm hỏi đoàn viên người thân
của CBGV, NV khi đau ốm, bệnh tật, có hoàn cảnh khó khăn, hay gia đình đoàn
viên có việc hiếu, việc hỉ.
- Quỹ khác: Quỹ Vì trẻ thơ: 230 000 đồng
- Quỹ Nữ công: 1427 000 đồng
3. Trợ cấp thăm hỏi giáo viên khó khăn: Đơn vị không có đối tượng này.
4. Phân loại đời sống gia đình CĐV:
+ Sung túc: 1 gia đình
+ Mức sống ổn định: 25 gia đình
+ Gia đình khó khăn: 0
5. Những chính sách cụ thể để nâng cao đời sống đoàn viên ngoài lương.
- Tạo điều kiện để đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình
6. Kết quả đóng góp ủng hộ các loại quỹ xã hội nhân đạo, từ thiện:
- Ủng hộ các đồng bào lũ lụt: 2665 000 đồng.

3. Tổ chức hội thảo, hội thi, giao lưu VHVN, TDTT nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn:
- Số lần tổ chức giao lưu VHVN, TDTT: 1 lần( vào 8-3): Thi văn nghệ và thi đấu
cầu lông giữa các tổ công đoàn.
4. Kết quả cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm".
- Nhận định chung: Cơ quan, đơn vị luôn đoàn kết
- Nghiêm túc thực hiện quy chế dân chủ
- 100% CBGV thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Dân chủ- Kỷ cương-Tình
thương - Trách nhiệm.Dạy học sinh không chỉ bằng kiến thức có sẵn trong sách vở
mà dạy học bằng cả lương tâm và trách nhiệm của mình.
- 100% đoàn viên đăng ký thực hiện tốt đúng chính sách dân số kế hoạch hoá gia
đình, không có CBGV vi phạm chính sách dân số.
-100% CBGV gia đình và người thân không mắc tệ nạn xã hội .
- Phối hợp cùng với nhà trường tổ chức đăng ký xây dựng Cơ quan văn hoá ngay từ
đầu năm, sau đó thành lập ban chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, triển khai và thực hiện theo
các tiêu chuẩn Cơ quan văn hoá và gia đình văn hoá . Kết quả 100 % số gia đình đạt
Gia đình văn hoá, Cơ quan đạt cơ quan văn hoá năm 2009
- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung Không tiêu cực
trong thi cử, không bệnh thành tích trong giáo dục, không để học sinh ngồi nhầm lớp,
không vi phạm nhân cách nhà giáo.
5. Đánh giá hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học:
- Ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng chức năng và hiệu quả
6. Đánh giá kết quả cuộc vận động xã hội hoá giáo dục.
- Làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục. BCHCĐ cùng lãnh đạo nhà trường tích
cực tham mưu cho Đảng, chính quyền địa phương huy động hàng nghìn ngày công
san lấp khuôn viên, trồng 2 vườn cây.
7. Kết quả phong trào " Xanh - sạch - đẹp, An toàn vệ sinh lao động, phòng
chống cháy nổ"
- Công đoàn luôn thực hiện tốt phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp": Trồng 25 cây
bóng mát, cây cảnh, trồng 15 bồn hoa trong khuôn viên nhà trường, trồng hai vườn
cây đồng thời luôn thực hiện tốt vấn đề an toàn vệ sinh lao động trong nhà trường.

+ 100% CBGV, NV thực hiện tốt cuộc vận động phòng chống các tệ nạn xã hội.
14. Kết quả phong trào giỏi việc trường, đảm việc nhà:
- Tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Kết quả: 21 chị đạt danh hiệu “ GVT- ĐVN”, có 2 chị được tặng giấy khen của
Công đoàn giáo dục huyện là: Trần Thị Lưu, Bùi Thị Oanh.
15. Kết quả khám sức khoẻ, tiêm chủng cho đoàn viên và con đoàn viên:
- 100% số chị mang thai được tiêm chủng đúng quy định
- 100% số cháu con CBGV trong độ tuổi được tiểm chủng đầy đủ
16. Kết quả xây dựng quỹ và sử dụng quỹ giúp đỡ chị em khó khăn
- Tổng số tiền 1427 000 đồng, cho 1 đ/c đoàn viên vay.
IV. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
1. Công tác tổ chức:
- Tổng số đoàn viên 23/ 23 người (tỷ lệ: 100%)
- Tổ công đoàn: 3 tổ
-Tổng số cán bộ công đoàn: 05, trong đó:
+ Uỷ viên BCH: 03 đ/c
+ Tổ trưởng: 02 đ/c
- Số chưa được học bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn: 0 đ/c
- Việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam:
+ Công đoàn đã xây dựng quy chế, chương trình công tác theo điều lệ của công
đoàn Việt Nam, cũng như của Công đoàn ngành.
+ Sinh hoạt Công đoàn: Theo định kỳ 1 lần / tháng;
+ Sinh hoạt BCH Công đoàn: Theo định kỳ 1 lần / tháng;
2. Phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh:
- Số đoàn viên được kết nạp trong năm học : 0 đ/c
3. Đánh giá về hồ sơ sổ sách: Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định, ghi
chép cập nhật, trình bày sạch đẹp.
4. Việc thông tin báo cáo với CĐGD: Luôn thông tin, báo cáo đầy đủ, kịp thời.
V. Kiến nghị:
- Công đoàn giáo dục cấp trên quan tâm hơn nữa đến công đoàn cơ sở.