hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm của công ty tnhh vnp - Pdf 19

Hoàn thiện hệ thống
đánh giá kết quả thực hiện
công việc tại bộ phận sản xuất
khuôn ép nhôm công ty VNP
Nhóm 17:
1. Nghiêm Thị Hoài Nam
2. Ngô Thị Hoàng Fin
3. Đinh Thị Tuyết Mai
4. Nguyễn Thị Phượng Duyên
5. Lê Hải Yến
Mục tiêu nghiên cứu
• Đánh giá thực trạng hệ thống đánh giá
kết quả thực hiện công việc tại bộ phận
khuôn ép nhôm.
• Đưa ra những giải pháp nhằm hoàn
thiện hơn hệ thống đánh giá kết quả
thực hiện công việc của công ty.
Phƣơng pháp nghiên cứu
• Thu thập dữ liệu sơ cấp
• Phân tích dữ liệu
Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
• Đối tƣợng nghiên cứu: hệ thống đánh
giá kết quả thực hiện công việc tại bộ
phận sản xuất khuôn ép nhôm của Công
ty TNHH VNP.
• Phạm vi nghiên cứu: kết quả thực hiện
công việc của bốn tổ bộ phận sản xuất
khuôn ép nhôm, trong thời gian từ tháng
01 đến tháng 11 năm 2011 .
Bố cục đề tài
• Chương 1: Phân tích thực trạng đánh giá kết

+ Nội địa: 30%
Giới thiệu chung (tt)
• Sơ đồ tổ chức Công ty VNP
Bộ phận
văn phòng
Bộ phận
sản xuất
khuôn ép nhôm
Bộ phận
Sản xuất
khuôn dập
Bộ phận QA
Tổng quản lý
Giám đốc
Giới thiệu chung (tt)
• Đựơc BVC cấp giấy chứng nhận hệ thống
quản lý chất lượng ISO 9001:2000 từ năm
2005
• Được cấp giấy chứng nhận hệ thống quản
lý môi trường ISo 14001:2004 năm 2006
• Duy trì 5S
• Duy trì tinh thần cải tiến Kaizen
Giới thiệu chung (tt)
• Sơ đồ tổ chức bộ phận khuôn ép nhôm
Tổ tiện NC Tổ phay MC Tổ phóng điện Tổ cắt dây
Bộ phận
khuôn ép nhôm
Thực trạng
• Tiêu chí đánh giá của từng bộ phận
• Phƣơng pháp đánh giá

hiện công việc của nhân viên.
Phƣơng pháp đánh giá tại
công ty VNP
Công ty đã bỏ sót bước 2: Phân loại các
mức độ thỏa mãn yêu cầu khi thực hiện
công việc.
Đây là sai sót nghiêm trọng và làm cho kết
quả đánh giá không khách quan
Phƣơng pháp đánh giá
• Điểm trung bình :
((Tổng điểm DGCMx2) + tổng điểm NLPC)/3
• Điểm đánh giá chuyên môn :
Cột điểm = tỷ trọng công việc x xếp loại
Kết quả đánh giá
Kết quả đánh giá
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
T1
T3
T5
T7
T9

Tổ trƣởng:
+ Đều quan tâm đến việc đánh giá kết quả thực
hiện công việc của nhân viên.
+ Đều đồng ý với cách đánh giá hiện tại của công
ty.


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status