1
ĐẶT VẤN ĐỀ
Xây dựng là một trong những ngành công nghiệp lớn trên thế giới có
hoạt động bao trùm hầu hết các lĩnh vực khác. Mặc dù đã được cơ khí hóa,
ngành xây dựng vẫn là ngành sử dụng nhiều lao động, chiếm từ 9 – 12%, có
khi tới 20% lực lượng lao động của mỗi quốc gia [1].
Cũng như Xây dựng công nghiệp và quân sự, Xây dựng dân dụng có
liên quan mật thiết tới các lĩnh vực khác nhau của khoa học kỹ thuật như:
công nghệ vật liệu xây dựng, kỹ thuật công trình và kiến trúc Xây dựng dân
dụng- một ngành kỹ thuật lâu đời, chuyên nghiệp của xây dựng, bao gồm nhà
ở (nhà chung cư, nhà riêng lẻ) và các công trình công cộng (công trình văn
hóa, công trình giáo dục, công trình y tế) đã có đóng góp đáng kể vào những
thành tựu rất quan trọng, góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế và ổn định
chính trị của đất nước [2].
Nhưng bên cạnh đó ngành xây dựng cũng gặp phải một số khó khăn
như: hầu hết lực lượng lao động là lao động phổ thông chưa có trình độ
chuyên môn về xây dựng; cơ sở vật chất kỹ thuật, nguyên vật liệu còn thô sơ,
lạc hậu. Đồng thời với điều kiện lao động đặc thù, khó khăn, phức tạp, nguy
hiểm và độc hại, người lao động phải làm việc ngoài trời, trên cao, dưới sâu,
sản phẩm đa dạng, địa bàn lao động luôn thay đổi [3]. Đó là những nguyên
nhân gây ảnh hưởng không nhỏ dến sức khỏe NLĐ, đặc biệt là gây tai nạn
trong lao động và bệnh nghề nghiệp cho NLĐ, ảnh hưởng đến năng suất, hiệu
quả lao động.
Hiện nay, tình hình tai nạn lao động, BNN có xu hướng tăng về số lượng
và mức độ nghiêm trọng. Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội năm 2011: cả nước xảy ra gần 6000 vụ tai nạn lao động làm 6.154 người bị
nạn, trong đó có 574 người chết, 1.314 người bị thương nặng, tăng 6% so với
năm 2010 [4]. Các lĩnh vực xảy ra nhiều tai nạn lao động nhất là xây dựng (công
trình dân dụng, công nghiệp, giao thông) chiếm 51,11% tổng số vụ tai nạn chết
người; khai khoáng 12,7%; sản xuất vật liệu xây dựng 8,3% và cơ khí chế tạo
8%. Tuy nhiên, đây được coi mới chỉ là con số thống kê “bề nổi” theo báo cáo,

với NLĐ tại chỗ làm việc, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người
trong quá trình lao động [1].
Những đặc trưng của quá trình lao động, tính chất và cường độ lao
động, tư thế của cơ thể con người khi làm việc, sự căng thẳng của các bộ
phận cơ thể tình trạng vệ sinh môi trường sản xuất đặc trưng bởi: điều kiện
vi khí hậu, nồng độ hơi, khí, bụi trong không khí, mức độ tiếng ồn, rung
động, độ chiếu sáng.
1.1.3. Vệ sinh lao động
Vệ sinh lao động là một môn Khoa học dự phòng, nghiên cứu điều kiện
thiên nhiên, điều kiện làm việc, các yếu tố có hại trong sản xuất, các yếu tố
4
tâm sinh lý trong lao động và BNN. Từ đó tìm ra các biện pháp phòng ngừa
tác hại nghề nghiệp đối với NLĐ [6], [7]. Do đó, nhiệm vụ chính của Vệ sinh
lao động là dùng những biện pháp để cải tiến lao động, quá trình thao tác,
sáng tạo điều kiện sản xuất hoàn thiện để nâng cao trạng thái sản xuất và khả
năng lao động cho NLĐ.
Mối quan hệ đa chiều tạo nên trạng thái cân bằng động hoặc mất cân bằng,
suy giảm sức khoẻ và lao động cùng với các tác hại nghề nghiệp có thể thể
hiện qua sơ đồ sau [8]:
1.1.4. Tác hại nghề nghiệp và bệnh nghề nghiệp
1.1.4.1. Tác hại nghề nghiệp [8], [3], [9].
Tác hại nghề nghiệp là những yếu tố trong quá trình sản xuất và ĐKLĐ
có ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ và khả năng lao động, gây nên những rối loạn
bệnh lý hoặc các BNN đối với những người tiếp xúc .
Các tác hại liên quan đến quá trình sản xuất bao gồm:
 Yếu tố vật lý và hóa học:
- Điều kiện vi khí hậu trong sản xuất không phù hợp như: Nhiệt độ, độ ẩm
cao hoặc thấp, thông thoáng khí kém, cường độ bức xạ nhiệt quá mạnh,
các chất phóng xạ và tia phóng xạ.
- Tiếng ồn và rung động trong sản xuất

Các nhân tố trên có thể gây ra bệnh nghề nghiệp khiến NLĐ có bệnh nặng
thêm hoặc bệnh phát triển rộng, trạng thái sức khỏe của NLĐ xấu đi rất nhiều.
Ngày nay người ta đã thống kê được hơn 200.000 các hoá chất và dung môi
độc hại, gần 400 tác nhân vật lý có hại và hàng ngàn tác nhân sinh học có thể
gây hại cho người lao động. Ở nước ta cũng đang sử dụng hàng trăm các tác
nhân độc hại.
1.1.4.2. Bệnh nghề nghiệp:
Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do ĐKLĐ có hại của nghề nghiệp, tác
động tới người lao động hay là sự suy yếu dần dần sức khoẻ của NLĐ, gây ra
6
do những điều kiện bất lợi trong sản xuất hoặc do tác dụng thường xuyên của
các chất độc lên cơ thể con người trong sản xuất [10].
1.1.5. Tai nạn lao động:
Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra trong quá trình lao động, công tác, do sự
tác động đột ngột từ bên ngoài làm chết người hoặc làm tổn thương, phá hủy
chức năng hoạt động bình thường của một bộ phận nào đó của cơ thể.
Khi NLĐ bị nhiễm độc đột ngột với sự xâm nhập vào cơ thể một lượng lớn
chất độc có thể gây chết người ngay tức khắc hoặc hủy hoại chức năng nào đó
của cơ thể thì gọi là nhiễm độc cấp tính và trong trường hợp này cũng gọi là
tai nạn lao động [10].
1.1.6. Bảo hộ lao động và an toàn lao động:
Bảo hộ lao động là môn khoa học nghiên cứu các vấn đề về hệ thống các
văn bản pháp luật, các biện pháp về tổ chức kinh tế - xã hội và khoa học công
nghệ để cải tiến ĐKLĐ, nhằm:
- Bảo vệ sức khỏe, tính mạng con người trong lao động.
- Nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
- Bảo vệ môi trường lao động nói riêng và môi trường sinh thái nói
chung, góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ [3].
1.2. Điều kiện lao động trong ngành xây dựng dân dụng.
Hiện nay trong mọi ngành nghề chúng ta phải đương đầu với hàng loạt

xây dựng bao gồm cả sản xuất vật liệu xây dựng có 15,6- 24% công nhân tiếp
xúc với mức tiếng ồn trên 85 dBA.
8
1.2.2. Tại Việt Nam:
Lao động trong ngành xây dựng có đặc thù: Công việc thường được
tiến hành ngoài trời, trên cao, dưới sâu, sản phẩm đa dạng, phức tạp,địa
bànlao động luôn thay đổi, do đó ĐKLĐ của công nhân có những đặc điểm
sau:
- Chỗ làm việc của CN luôn thay đổi ngay trong phạm vi một côngtrình,
phụ thuộc vào tiến độ xây dựng, do đó ĐKLĐ cũng thay đổi theo.
- Trong ngành xây dựng có nhiều nghề, nhiều công việc nặng nhọc (như
thi công đất, bê tông, vận chuyển vật liệu), mức độ cơ giới hóa thi công
còn thấp nên phần lớn công việc và CN phải làm thủ công, tốn nhiều
công sức và năng suất lao động thấp, yếu tố rủi ro còn nhiều.
- Có nhiều công việc buộc người CN phải làm việc ở tư thế gò bó, nhiều
công việc phải làm ở trên cao, những chỗ chênh vênh nguy hiểm, lại có
những việc làm ở sâu dưới đất, dưới nước nên có nhiều nguy cơ tai nạn.
- Nhiều công việc tiến hành trong môi trường độc hại, ô nhiễm (bụi, hơi,
khí độc, tiếng ồn) nhiều công việc thực hiện ở ngoài trời, chịu ảnh hưởng
xấu của khí hậu, thời tiết như nắng gắt, mưa gió làm ảnh hưởng lớn đến
sức khỏe NLĐ.
- Do địa bàn luôn thay đổi nên điều kiện ăn ở, sinh hoạt khó khăn, thường
là tạm bợ, công tác vệ sinh lao động chưa được quan tâm đúng mức.
Chính những yếu tố đó cũng là nguyên nhân trực tiếp hay gián tiếp gây
ốm đau, bệnh tật và tai nạn cho NLĐ.
- Người lao động chưa được đào tạo một cách có hệ thống nên trong xử lý
công việc, xử lý tình huống còn lúng túng, thậm chí thao tác sai dẫn đến
tai nạn lao động.
Qua phân tích như trên ta thấy rằng ĐKLĐ trong ngành xây dựng có
nhiều khó khăn phức tạp, nguy hiểm và độc hại, cho nên phải hết sức quan

Theo Lê Thị Thu Hằng và cộng sự (2010), NC về môi trường lao động
và tình hình sức khỏe công nhân nhà máy xi măng Bút Sơn Hà Nam: nhiệt độ
10
tại nhà máy vượt TCCP ở mức cao. Nhiệt độ cao nhất là xưởng xi măng
(38.69 ± 3.51
o
C). Bên cạnh đó yếu tố độ lưu thông gió ở mỗi khu vực sản
xuất cũng không đạt TCCP nhưng ở mức thấp: tốc độ lưu thông gió ở mức
0.1m/s. Độ ẩm tại nơi làm việc của nhà máy đạt TCCP [11].
1.2.2.2. Ánh sáng và tiếng ồn:
Theo Trình Công Tuấn và cộng sự (2002) đo tiếng ồn tại công ty đá ốp
lát và xây dựng Bình Định cho kết quả: Hầu hết tại các điểm đo cường độ
tiếng ồn đều vượt quá TCCP (90dBA), với cường độ tiếng ồn cao như thế thì
công nhân phải thường xuyên tiếp xúc với tiếng ồn trong một thời gian dài,
hậu quả khó tránh khỏi là công nhân sẽ mắc bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng
ồn [14].
Theo Trần Văn Huy và cộng sự (2005) tiếng ồn với cường độ 50 dBA
gây giảm hiệu suất làm việc nhất là lao động trí óc, với mức ồn 70 – 80 dBA
gây đau đầu, mệt mỏi, giảm khả năng chú ý, tư duy, trí nhớ [18].
Cũng theo Lưu Minh Châu và cộng sự (2007) nghiên cứu ĐKLĐ,
những yếu tố nguy cơ ảnh hưởng đến bệnh tật, SKCN thi công hầm đường bộ
Hải Vân thì có vị trí không đạt tiêu chuẩn (74.9%) với độ rọi sáng rất thấp
trung bình của số mẫu không đạt TCCP, độ rọi sáng chỉ là 46.2 Lux và ở tất cả
các vị trí đo tiếng ồn đều vượt TCCP, có vị trí tiếng ồn vượt TCCP 12.3 → 15
dBA [16].
Cũng theo Đào Phú Cường và cộng sự (2008), có tới 86,8% mẫu ánh
sáng, 83,1% mẫu tiếng ồn tại các cơ sở sản xuất cơ khí vừa và nhỏ ở Nam
Định không đạt TCCP. Tiến hành khảo sát ý kiến của CN về ĐKLĐ tại các cơ
sở sản xuất trên thì 67% số CN phàn nàn về môi trường làm việc ồn [17].
Theo Nguyễn Thị Toán và cộng sự (2003) NC tình hình sức nghe của

CN cho rằng họ cảm thấy môi trường lao động có hơi khí độc.
NC phân bố dịch tễ học vùng nguy cơ cao của bệnh bụi phổi-silic tại
miền trung Việt nam của Viên Chinh Chiến, Phùng Thanh Tú và cộng sự
(2008), kết quả cho thấy tỷ lệ mẫu bụi vượt tiêu chuẩn cho phép là 55,7 %
trong đó bụi hô hấp là 56,7 % và bụi toàn phần là 54,3 %. Trọng lượng trung
12
bình của bụi hô hấp là 2,4 ± 0,16 mg/m3, và của bụi toàn phần là 11,4 ± 1,7
mg/m3. Hàm lượng Silic trung bình là 52,7 ± 2,6 %, tỷ lệ mẫu bụi có hàm
lượng Silic tự do cao hơn 50 % là 67,8 %. Tỷ lệ công nhân tiếp xúc là 70,4
% và tỷ lệ tiếp xúc với bụi có nồng độ vượt tiêu chuẩn cho phép là 26,4 %
[20].
Theo NCcủa Lê Thị Thu Hằng và cộng sự (2010) về môi trường lao
động và tình hình sức khỏe công nhân nhà máy xi măng Bút Sơn Hà Nam, kết
quả cho thất nồng độ bụi trong các phân xưởng của nhà máy vượt TCCP ở
mức cao: bụi trong lượng cao nhất là xưởng nguyên liệu (6.04 ± 3.47mg/m3)
[11].
Kết quả đo kiểm tra môi trường lao động của các đơn vị ngành xây
dựng ( Do Bệnh viện Xây dựng thực hiện). Kết quả đo cho thấy tỷ lệ các mẫu
đo vượt TCVS cao nhất là tiếng ồn (20,9- 30,4%).
Về vấn đề ecgônômi, qua khảo sát điều kiện lao động xây dựng nhà cao
tầng của công ty LIGOGI cho thấy yếu tố nguy cơ chính là chịu ảnh hưởng
của điều kiện lao động ngoài trời và trên cao, ở những vị trí lơ lửng không có
che chắn có nguy cơ ngã cao. Nhiều tư thế lao động xấu và gò bó, nhất là
công việc ghép cốt pha [21].
1.3. Tình hình sức khỏe của công nhân ngành xây dựng dân dụng và
một số yếu tố liên quan.
1.3.1. Trên thế giới:
Nghiên cứu ở Malaysia cho thấy tỷ lệ hiện mắc bệnh bụi phổi silic ở
công nhân khai thác đá là 25% và 36% ở người làm bia mộ [22].
Những nghiên cứu khác về tình hình mắc bệnh phổi silic cho thấy đây là

Phân tích thống kê chỉ ra rằng những công nhân tiếp xúc trực tiếp với bụi biểu
hiện sự suy giảm đáng kể chức năng hô hấp khi so sánh với những công nhân
không tiếp xúc trực tiếp [24].
1.3.2. Tại Việt Nam:
Nghiên cứu của GS. Lê Trung và cộng sự (2004) trong đề tài nhánh cấp
Nhà nước cho thấy trong ngành xây dựng, vấn đề ô nhiễm môi trường lao
động, tác hại nghề nghiệp nổi lên vẫn là các yếu tố truyền thống như vi khí
hậu bất lợi, bụi, tiếng ồn…Các bệnh nghề nghiệp chủ yếu là bệnh bụi phổi-
silic (35,37% trong sản xuất vật liệu chịu lửa, 19% trong sản xuất gạch ngói,
16,1% trong khai thác đá), bệnh điếc nghề nghiệp trong khai thác đá là 10,6%,
xi măng 9,7%; bệnh da nghề nghiệp trong sản xuất xi măng là 40,1%, khai
thác đá là 35,8% Khi nghiên cứu chức năng hô hấp ở công nhân khai thác,
chế biến đá Bình Định cho thấy: Tỷ lệ công nhân có rối loạn chức năng hô
hấp là 30,4%, trong đó hội chứng hạn chế là 18,1%, hội chứng tắc nghẽn là
1,4% và hội chứng hỗn hợp là 10,9%. Tỷ lệ công nhân có rối loạn chức năng
hô hấp tăng theo tuổi đời, tuổi nghề [21].
Theo nghiên cứu của Lê Thị Hằng (2007) ở công nhân sản xuất vật liệu
xây dựng cho thấy tỷ lệ hiện mắc bệnh bụi phổi silic là 3,8% và khác nhau ở
các nhóm nghề, cao nhất là nhóm nghề khai thác đá và sản xuất vật liệu xây
dựng [24].
Trong nghiên cứu của Nguyễn Văn Thái và Đỗ Hàm về công nhân nhà
máy xi măng La Hiên – Thái Nguyên sau 6 năm sản xuất 1999 – 2005 chỉ ra
tỷ lệ bệnh đường hô hấp ở công nhân nhà máy này năm 2005 (5,06%) cao hơn
so với năm 1999 (2,02%) và bệnh bụi phổi Silic tăng lên đáng kể sau 6 năm
sản xuất từ 0,16% (năm 1999) tăng lên 1,26% (năm 2005).
Phan Bích Hòa và Đỗ Hàm, nghiên cứu trên công nhân nhà máy xi
măng La Hiên,Thái Nguyên năm 2008. Kết quả cho thấy tỷ lệ công nhân có
15
sức khỏe tốt giảm, sức khỏe kém tăng lên so với năm 2005 (Loại IV &V:
5/10,15). Một số chứng bệnh có liên quan đến ô nhiễm môi trường vẫn có tỷ

Kết quả nghiên cứu môi trường lao động và tình hình sức khỏe công
nhân nhà máy xi măng Bút Sơn Hà Nam của Lê Thị Thu Hằng và cộng sự
(2010), cho thấy CN mắc những bệnh thông thường khác nhau, cao nhất là tai
mũi họng (49.62%), răng hàm mặt (47.54%), mắt (21.4%), tiêu hóa (13.83%),
phụ nữ với bệnh phụ khoa chiếm tỷ lệ đáng kể (25.37%).Có 2 BNN mà CN ở
đây mắc, tỷ lệ đáng quan tâm: Bệnh bụi phổi silic (2.46%) và điếc nghề
nghiệp (0.19%) [11].
Nguyễn Thị Toán nghiên cứu về công nhân ở một số cở sở vật liệu xây
dựng: tỷ lệ điếc nghề nghiệp là 10,07%. Các triệu chứng gặp ở công nhân là ù
tai (97,6% thợ khoan đá, 85,7% thợ nghiền đá, 88,9% thợ dập gạch và 50,8%
thợ đóng bao bì bị ù tai).
Khảo sát mới đây của Viện nghiên cứu khoa học kỹ thuật –Bảo hộ lao
động về tình hình sức khỏe và bệnh nghề nghiệp (BNN) của 550 công nhân
tại 28 công trường xây dựng ở cả 3 miền Bắc, Trung và Nam, kết quả cho
thấy: Dù thời gian làm việc trung bình 8,19 giờ/người/ngày, nhưng có đến
24,5% công nhân cảm thấy căng thẳng trong giờ làm việc. Các triệu chứng
đau mỏi thường gặp trong khi làm việc là mệt mỏi (40,79%), đau đầu
(28,57%), đau thắt lưng (19,25%) và chóng mặt (17,06%). Tỷ lệ công nhân
cảm thấy mệt mỏi sau giờ làm việc chiếm 21,1%, đặc biệt có 23,03% cảm
thấy nhanh mệt hơn so với vài năm trước.
Theo GS.TS. Lê Vân Trình Viện trưởng viện NCKHKT-BHLĐ, các
triệu chứng trên không chỉ bắt nguồn từ cường độ làm việc căng thẳng, mà
còn do công nhân cùng lúc phải tiếp xúc với các yếu tố độc hại như bụi
17
(70,3%), tiếng ồn (70,1%) và nóng (66,2%), chưa kể các yếu tố khác như
phóng xạ, hóa chất.
Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB-XH TPHCM, trong 5 năm (2006-
2010), TPHCM xảy ra 4.020 vụ TNLĐ, trong đó có 496 vụ TNLĐ chết người.
Tỉ lệ TNLĐ chết người ở lĩnh vực xây dựng luôn cao nhất so với các lĩnh vực
khác và tăng đột biến từ 45% trong năm 2008 lên 62% trong năm 2009 và tiếp

- Sổ sách, hồ sơ sức khỏe của công nhân ngành Xây dựng dân dụng.
- Các văn bản, chính sách, chế độ về CSSK cho người lao động trong
ngành xây dựng.
2.3. Phương pháp nghiên cứu
2.3.1. Thiết kế nghiên cứu:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định tính và định lượng.
2.3.2.Cỡ mẫu :
 Cỡ mẫu cho nghiên cứu định lượng được tính theo công thức ước
lượng tỷ lệ cho một quần thể:
Trong đó:
⋅ n: Cỡ mẫu (Tổng số đối tượng cần điều tra).
2
2
α/2)(1
d
p)p(1
Zn
−
=
−
19
⋅ α: Mức ý nghĩa thống kê là xác suất của việc mắc sai lầm loại 1, lấy α =
0,05 ứng với độ tin cậy 95%.
⋅
2/1
α
−
Ζ
= 1,96 tương ứng với α = 0,05.
⋅ p: Tỷ lệ NLĐ mệt mỏi sau giờ làm việc= 8,0 % [26].

2.3.4. Các biến số/chỉ số nghiên cứu và kỹ thuật, công cụ thu thập thông
tin:
Thu thập số liệu nghiên cứu định lượng và định tính được tiến hành song song
trong cùng một một đợt nghiên cứu.
Bảng 2 Chỉ số, biến số nghiên cứu
Mục
tiêu
Chỉ số/ biến số nghiên cứu
Kỹ
thuật
thu
thập
thông
tin
Công cụ
thu
thập
thông
tin
Mô tả
thực
trạngđiề
u kiện
lao động
của
ngành
Xây
dựng
dân
dụng

của
người
lao động
ngành
Xây
dựng
dân
dụng
năm
2012 và
một số
yếu tố
liên
quan.
- Tình hình nhân lực của các doanh nghiệp nghiên
cứu theo ngành nghề.
- Phân bố người lao động theo giới tính và theo
ngành nghề.
- Phân bố người lao động theo tuổi đời và theo
ngành nghề.
- Phân bố người lao độngtheo tuổi nghề và theo
ngành nghề.
- Phân bố người lao độngtheo trình độ học vấn và
theo ngành nghề.
- Tỷ lệ người lao động mắc các triệu chứng sau
ngày làm việc theo ngành nghề.
- Tỷ lệ người lao động mắc bệnh và nghỉ ốm trong
2 tuần qua theo ngành nghề.
- Tỷ lệ người lao động mắc bệnh mạn tính theo
ngành nghề.

định
lượng và
Hướng
dẫn PVS
22
2.3.5. Nội dung nghiên cứu
2.3.5.1. Điều kiện lao động
- Số liệu đo môi trườnglao động trong 03 năm gần nhất, bao gồm vi khí hậu,
bụi (bụi toàn phần), tiếng ồn, hơi khí độc (theo 03 ngành nghề).
- Tình hình sử dụng các biện pháp kỹ thuật (thông gió, hút bụi, hút hơi khí
độc, xử lý ồn) tại các cơ sở nghiên cứu.
- Phỏng vấn người lao động về:
o Môi trường làm việc: các yếu tố độc hại tiếp xúc.
o Tính chất công việc: nặng nhọc, căng thẳng thần kinh tâm lý, đơn điệu,
tư thế gò bó.
o Chế độ làm việc: Thời gian làm việc, nghỉ ngơi, ca kíp
2.3.5.2. Tình hình sức khỏe, bệnh nghề nghiệp, bệnh liên quan đến nghề
nghiệp, tai nạn lao động:
- Mô tả đặc điểm đối tượng nghiên cứu: Số lượng người lao động trực tiếp,
gián tiếp, giới, tuổi đời, tuổi nghề theo các ngành nghề.
- Mô tả tình hình sức khỏe, bệnh tật
o Phỏng vấn công nhân về các dấu hiệu, triệu chứng sau ngày làm việc.
o Bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan nghề nghiệp người lao động mắc
phải.
- Tình hình TNLĐ từ năm 2009 đến năm 2012.
o Số vụ, số người bị TNLĐ
o Loại hình TNLĐ
o Mức độ tổn thương
o Nguyên nhân
23

2010
Năm 2011
Sản
xuất vật
liệu xây
dựng
Sản xuất đá 4 3 (75,0%) 3 (75,0%) 3 (75,0%)
Sản xuất xi
măng
5 3 (60,0%) 3 (60,0%) 5 (100,0%)
Sản suất gạch
ngói
7 3 (42,8%) 3 (42,8%) 4 (57,1%)
Thi công xây lắp 7 0 (0,0%) 0 (0,0%) 0 (0,0%)
Tổng số 23 9 (39,1%) 9(39,1%) 12(52,2%)
Nhận xét:
Kết quả nghiên cứu thực tế tại 23 cơ sở trong 3 năm thấy tỷ lệ cơ sở có
đo MTLĐ chiếm 39,1-52,2%, trong đó năm 2011 đạt tỷ lệ cao nhất.
Đặc biệt 100% các cơ sở thi công xây lắp không đo MTLĐ trong suốt 3
năm 2009-2011. Khi chúng tôi phỏng vấn sâu các nhà lãnh đạo cơ sở về lý do
không đo MTLĐ thì hầu như đều nhận được câu trả lời mang tính chất biện
hộ tương tự nhau.
Hộp .Lý do không đo MTLĐ của các cơ sở ngành xây dựng
“Ở đây môi trường có yếu tố độc hại nhưng không thường xuyên, chỉ
có tính chất tức thời, công nhân không thường xuyên tiếp xúc nên không cần
thiết phải đo MTLĐ”
25
LMH – Chỉ huy trưởng 1công trình xây dựng Khách sạn ở miền Trung
“Môi trường lao động cũng có bụi, ồn nhưng do đặc thù các công trình
thay đổi theo giai đoạn nên không thấy Công ty đo MTLĐ bao giờ”