BỘ CÔNG THƯƠNG
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HUẾ
KHOA KINH TẾ
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Đề tài
KẾ TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ
KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG
TỔNG HP NGA CHỨC
Giáo viên hướng dẫn: Lê Lan Phương
Sinh viên thực hiện: Lê Thò Nga
Lớp: 11CDKT02
HUẾ, 05/2014
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
Lời Cảm Ơn
Để bài khóa luận này được thực hiện và hoàn thành một
cách suôn sẻ thì ngoài sự nổ lực của bản thân, em còn nhận
được sợ giúp đỡ và động viên của rất nhiều người.
Em xin tỏ lòng biết ơn Quý thầy cô giáo trong Khoa Kinh
Tế - Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Huế đã tận tình dạy bảo,
truyền đạt kiến thức cho em trong suốt 3 năm theo học tại
trường. Để từ đó em có được một nền tảng kiến thức cơ bản
phục vụ cho quá trình thực bài hiện khóa luận của mình
đang theo đuổi.
Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới cô giáo Lê
Lan Phương – Người đã hướng dẫn tận tình và đóng góp ý
kiến, tư vấn, tháo gỡ những thắc mắc cho em trong suốt
thời gian thực hiện bài khóa luận.
Em cũng xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Công ty
TNHH Xây Dựng Tổng Hợp Nga Chức, cùng toàn thể quý cô,
chú, anh, chị trong phòng Tài chính – Kế toán đã nhiệt tình
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG I. TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG
TỔNG HỢP NGA CHỨC 5
1.1. Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Xây dựng Tổng hợp
Nga Chức 5
1.1.1. Quá trình hình thành 5
1.1.2. Quá trình phát triển 5
1.2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty 6
1.2.1. Chức năng 6
1.2.2. Nhiệm vụ 6
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty 7
1.3.1. Chức năng của từng bộ phận 7
1.4. Tổ chức công tác kế toán tại công ty 9
1.4.1. Mô hình bộ máy kế toán của Công ty 9
1.4.2. Chức năng của từng bộ phận 10
1.5. Tổ chức vận dụng hình thức kế toán tại công ty 11
1.5.1. Quy trình luân chuyển chứng từ 11
1.5.2. Trình tự ghi sổ 12
1.5.3. Chính sách kế toán áp dụng tại công ty 13
1.6. Tình hình lao động tai công ty 13
1.7. Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2012 và 2013 15
1.8. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua 2 năm 2012-2013 19
1.9. Những thuận lợi và khó khăn của công ty 21
1.9.1. Thuận lợi 21
1.9.2. Khó khăn 21
1.10. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 22
SVTH: Lê Thị Nga
Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
2.7.1. Tài khoản sử dụng 59
2.7.2. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong kỳ 59
2.8. Kế toán thu nhập khác, chi phí khác 61
2.9. Kế toán xác định kết quả kinh doanh 61
SVTH: Lê Thị Nga
Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC
KẾ TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỔNG HỢP NGA CHỨC 68
3.1. Nhận xét và đánh giá chung về công tác kế toán Rêu thụ và xác định kết quả kinh doanh
tại Công ty TNHH XDTH Nga Chức 68
3.1.1. Ưu điểm 68
3.1.2. Nhược điểm 68
3.2. Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán Rêu thụ và xác định kết quả kinh
doanh tại Công ty TNHH XDTH Nga Chức 69
3.3. Một số kiến nghị 70
KẾT LUẬN 71
SVTH: Lê Thị Nga
Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 1. Tình hình lao động của Công ty TNHH Xây Dựng Tổng Hợp Nga
Chức qua 2 năm 2012-2013 14
Bảng 2. Tình hình tài sản và nguồn vốn kinh doanh của Công ty TNHH Xây
Dựng Tổng Hợp Nga Chức 16
Bảng 3. Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH
xây dựng tổng hợp Nga Chức qua 2 năm 2012-2013 19
Bảng 4. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả tình hình sản xuất kinh doanh 21
SVTH: Lê Thị Nga
SVTH: Lê Thị Nga
Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
Huế, ngày tháng… năm 2014
SVTH: Lê Thị Nga
Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, với những đặc thù vốn có của nó,
luôn đòi hỏi các doanh nghiệp phải hết sức năng động và sáng tạo, tự chủ mới có
thể tồn tại và phát triển trong tình hình mới, đó là phương châm của bản thân mỗi
doanh nghiệp nếu không muốn tự đào thải.
Bộ phận kế toán với tư cách là quản lý đang có sự thay đổi mới, nó giúp
Với những lý do như vậy và nhận thức được tầm quan trọng này, được sự
đồng ý của giáo viên hướng dẫn cũng như Ban giám đốc công ty XD Nga Chức
em chọn đề tài “Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công
ty Trách nhiệm hữu hạn xây dựng tổng hợp Nga Chức” với mong muốn
được học hỏi trau dồi kiến thức đã học cũng như mong muốn được đóng góp ý
kiến của mình kết hợp giữa lý luận đưa vào thực tiễn.
2. Mục đích nghiên cứu
- Tập hợp số liệu quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty qua 2 năm
2012-213 để đánh giá khả năng kinh doanh cũng như công tác kế toán doanh thu
tiêu tụ và xác định kết quả kinh doanh.
- Qua đó tìm ra những mặt tốt và vấn đề còn tồn tại trong quá trình hạch
toán, nhằm đề xuất những biện pháp để hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ và
xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH XDTH Nga Chức.
3. Đối tượng nghiên cứu
- Đề tài đi sâu vào nghiên cứu về kế toán doanh thu tiêu thụ và xác định
kết quả kinh doanh tại công ty TNHH XDTH Nga Chức.
4. Phạm vi nghiên cứu
- Về mặt không gian: Tập trung tìm hiểu tại phòng kế toán của Công ty
TNHH XDTH Nga Chức.
- Về mặt thời gian: Tập trung nghiên cứu tình hình của Công ty từ năm
2012-2013.
5. Phương pháp nghiên cứu
- Phương pháp nghiên cứu phỏng vấn: Bằng cách quan sát thực tế quá
trình hoạt động của Công ty nhằm có được cái nhìn tổng quát và thu thập số liệu
thích hợp.
SVTH: Lê Thị Nga
2 Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
- Phương pháp điều tra thu thập số liệu:
+ Điêu tra, thu thập và tổng hợp số liệu sổ sách tại công ty.
SVTH: Lê Thị Nga
4 Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
CHƯƠNG I. TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH
XÂY DỰNG TỔNG HỢP NGA CHỨC
1.1. Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của công ty
TNHH Xây dựng Tổng hợp Nga Chức
1.1.1. Quá trình hình thành
Để phát triển được kinh tế thì trước tiên phải phát triển cơ sở hạ tầng. Việt
Nam trong giai đoạn mở cửa hội nhập, các nghành nghề kinh doanh cũng thu hút
được nhiều sự quan tâm của các nhà đầu tư, và nhà nước ta đã có nhiều chính
sách khuyến khích đầutư vào xây dựng. Hòa chung không khí của cả nước Hà
Tĩnh cũng có nhiều khởi sắc, các công trình xây dựng cơ bản đang trong quá
trình phát triển, nắm bắt được tình hình đó ngày 21 tháng 8 năm 2009 với cơ cấu
vốn và bộ máy tổ chức với quy mô nhỏ công ty TNHH XÂY DỰNG TỔNG
HỢP NGA CHỨC được thành lập .
- Tên gọi : CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỔNG HỢP NGA CHỨC
- Địa chỉ : Thạch Thanh - Thạch Hà – Hà Tĩnh
- Giám đốc: Lê Ngọc Chức
- Mã số thuế : 300 103 0926
- Số Điện thoại liên hệ : 0393 849 839
- Vốn Điều lệ : 1.500.000.000 đồng
- Số tài khoản: 3709201002354 tại Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển
Nông thôn huyện Thạch Hà.
- Nghành nghề kinh doanh : Trang trí nội, ngoại thất công trình xây dựng,
san lấp mặt bằng, thiết kế giám sát thi công xây dựng các công trình dân dụng, thiết
kế các loại công trình giao thông đường bộ cầu và các công trình trên đường ô tô.
1.1.2. Quá trình phát triển
Trong những năm đầu mới thành lập công ty TNHH xây dựng tổng hợp
Nga không những phải đương đầu với sự cạnh tranh của các doanh nghiệp cùng
công nghiệp,…trên địa bàn nói riêng và thị trường nói chung.
- Đảm nhận chức năng do nhà nước giao góp phần khôi phục và phát triển
kinh tế, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa,hiện đại hóa đất nước.
1.2.2. Nhiệm vụ
- Đăng ký kinh doanh và HĐKD đúng ngành nghề đã đăng ký.
- Hạch toán, lập hóa đơn, chứng từ và các báo cáo tài chính chính xác
trung thực.
- Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội trong từng
thời kỳ và sự chỉ đạo của bộ công nghiệp, công ty tổ chức thực hiện kế hoạch
nhằm đạt được mục đích kinh doanh của mình.
- Xây dựng và phát triển cơ sở vật chất kỹ thuật và mở rộng mạng lưới
kinh doanh.
SVTH: Lê Thị Nga
6 Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
- Thực hiện chế độ hạch toán độc lập nhằm sử dụng hợp lý lao động, tài
sản vật tư, tiền vốn, đảm bảo hiệu quả cao trong kinh doanh.
- Chấp hành các chính sách và chế độ của nhà nước, thực hiện đầy đủ
nghĩa vụ với nhà nước.
- Đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công nhân viên, đáp ứng yêu cầu
phát triển của sản xuất kinh doanh. Thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã
hội, an toàn và bảo vệ lao động đối với cán bộ công nhân viên chức và chế độ bồi
dưỡng độc hại.
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty
Ghi chú: : Mối quan hệ chỉ đạo,kiểm tra.
: Mối quan hệ phối hợp,kiểm tra
Sơ đồ 1.1. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty TNHH XD tổng hợp Nga Chức
1.3.1. Chức năng của từng bộ phận
Cơ cấu tổ chức của Công ty gồm bộ máy lãnh đạo, các phòng ban giúp việc
lãnh đạo trong công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ
trực tiếp chỉ đạo điều khiển mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và chịu trách
nhiệm trước nhà nước và pháp luật, có trách nhiệm quản lý chăm lo cải thiện đời
sống của cán bộ công nhân viên.
* Phòng tài chính kế toán:
+ Có chức năng tham mưu cho giám đốc về mặt thống kê và tài chính chịu
trách nhiệm quản lý về tài sản, vật chất, hạch toán kinh tế theo quy định của nhà
nước, quy chế của công ty.
+ Thực hiện những công việc thuộc vấn đề liên quan đến tài chính, tài sản,
các nhiệm vụ phát sinh trong ngày, trong kỳ kinh doanh phải lập các bảng thanh
quyết toán công khai toàn bộ tài sản, công nợ, doanh thu, chi phí và kết quả kinh
doanh trong kỳ.
+ Đề xuất lên giám đốc phương án tổ chức kế toán. Đồng thời thông tin
cho lãnh đạo những hoạt động tài chính để kịp thời điều chỉnh quá trình kinh
doanh trong công ty.
* Phòng tổ chức hành chính: Quản lý định mức lao động tiền lương của
công ty, lưu trữ hồ sơ lí lịch của các hợp đồng, các văn bản về tài liệu có liên
quan.
* Phòng kế hoạch kỹ thuật:
+ Lập hồ sơ dự thầu các công trình, lập thủ tục ký kết hợp đồng kinh tế,
nghiệm thu thanh toán các công trình hoàn thành với các chủ đầu tư.
+ Theo dõi nghiệm thu khối lượng cho các đơn vị thi công phục vụ cho
việc lắp đặt, bảo hành và sửa chửa các dịch vụ cho khách hàng.
+ Cùng các cán bộ đầu tư tổ chức nghiệm thu các công tác xây lắp một
giai đoạn xây lắp hoàn thành và quyết toáncông trình.
+ Giám sát tiến độ thi công của các công trình, kiểm tra về chất lượng
công trình, hạng mục công trình.
SVTH: Lê Thị Nga
8 Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
* Các đội xây lắp công trình, đội thi công cơ giới, xưởng sửa chữa,
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
1.4.2. Chức năng của từng bộ phận
* Kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp
- Là người có quyền điều hành toàn bộ công tác công tác kế toán tài chính,
có chức năng công tác kế toán, tổ chức hình thức hạch toán, kiểm tra các chứng
từ thu chi, thanh toán. Đồng thời phối hợp với kế toán tổng hợp làm công tác
tổng hợp quyết toán, lập báo cáo quyết toán cuối năm.
- Là người chịu trách nhiệm trước giám đốc và các cơ quan cấp trên của
công ty về mọi hoạt động tài chính kế toán, là người trực tiếp điều hành mọi hoạt
động của phòng kế toán, giám sát mọi nghiệp vụ kinh tế của công ty.
- Là người có trách nhiệm hướng dẫn tổng hợp, phân loại chứng từ, định
khoảm các nghiệp vụ phát sinh, lập sổ sách kế toán cho từng bộ phận của kế toán
viên. Thực hiện công tác cuối kỳ, tổng hợp các chứng từ sổ sách, lập các báo cáo
tài chính của công ty.
* Kế toán vật tư:
- Theo dõi tình hình sự biến động vật tư, tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
Thường xuyên tìm nguồn vật tư cũng như thiết bị cho công trình ổn định, cập
nhật giá cả kịp thời, tìm mối quan hệ hợp tác với khách hàng nhằm cung cấp đầy
đủ vật tư cho công trình, cho các bộ phận sản suất. Cuối tháng tổng hợp các
chứng từ, lên bảng kê chi tiết nhập, xuất, tồn kho về nguyên vật liệu và nộp cho
kế toán tổng hợp.
* Kế toán tiền lương kiêm ế toán thanh toán
- Chuyên theo dõi tình hình công nợ phải thu cũng như công nợ phải trả
đối với khách hàng và nội bộ đối với công ty. Có nhiệm vụ ghi chép phản ánh số
hiện có và tình hình biến động của các khoản vốn bằng tiền, cũng như các khoản
phí, lệ phí trích nộp ngân sách nhà nước theo quy định.
- Có nhiệm vụ theo dõi tổng quỹ lương, tính lương và các khoản trích theo
lương. Thanh toán chi phí tiền lương và các khoản khấu trừ vào lương cũng như
các loại thưởng khác. Ghi chép kế toán tổng hợp tiền lương, BHYT, BHXH,
KPCĐ, BHTN
Đối chiếu kiểm tra
Sổ cái
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
1.5.2. Trình tự ghi sổ
* Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán chứng từ ghi sổ:
Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán chứng từ ghi sổ: Căn cứ trực tiếp
để ghi sổ kế toán tổng hợp là “chứng từ ghi sổ”. Việc ghi sổ kế toán bao gồm:
+ Ghi theo trình tự thời gian trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ.
+ Ghi theo nội dung kinh tế trên sổ cái.
Chứng từ ghi sổ do kế toán lập dựa trên cơ sở từng chứng từ kế toán hoặc
bảng tổng hợp chứng từ gốc cùng loại,có cùng nội dung kinh tế.
+ Chứng từ ghi sổ được đánh số hiệu liên tục trong từng tháng hoặc cả
năm (theo số thứ tự trong Sổ Đăng Ký Chứng từ ghi sổ) và có chứng từ đính
kèm,phải được kế toán trưởng duyệt trước khi ghi sổ kế toán.
+ Hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ gồm có các loại sổ kế toán sau:
- Chứng từ ghi sổ;
- Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ;
- Sổ cái;
- Các Sổ,thẻ kế toán chi tiết.
*Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ
- Hằng ngày, căn cứ vào các chứng từ kế toán hoặc Bảng Tổng hợp chứng
từ kế toán cùng loại đã được kiểm tra, được dùng làm căn cứ ghi sổ, kế toán lập
Chứng từ ghi sổ, sau đó được dùng vào để ghi sổ Cái, các chứng từ gốc kế toán
sau khi làm căn cứ lập Chứng từ ghi sổ được dùng để ghi vào sổ, thẻ kế toán chi
tiết có liên quan.
- Cuối tháng, phải khóa sổ tính ra tổng số tiền của các nghiệp vụ kinh tế,
tài chính phát sinh trong tháng trên sổ Đăng Ký Chứng từ ghi sổ, tính ra tổng số
phát sinh Nợ, tổng số phát sinh Có và Số dư của những tài khoản trên sổ cái, căn
cứ vào sổ cái lập bảng cân đối số phát sinh.
- Sau khi đối chiếu đúng khớp số liệu ghi trên sổ cái và bảng tổng hợp chi
SVTH: Lê Thị Nga
13 Lớp: 11CDKT02
Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Lê Lan Phương
Bảng 1. Tình hình lao động của Công ty TNHH Xây Dựng Tổng Hợp Nga
Chức qua 2 năm 2012-2013
Số
lượng
%
Số
lượng
%
Số
lượng
%
CHỉ TIÊU 2012 2013
So sánh
2013/2012
Tổng số lao động 70 100 82 100 12 17.1
1. Theo giới tính
- Nam 40 57 46 56 6 15
- Nữ 30 43 36 44 6 20
2. Theo trình độ văn hóa
- Đại học 9 12.9 12 14,6 3 33
- Cao đẳng 11 15.7 14 17,1 4 27.3
- Trung cấp 12 17.1 15 18,3 3 25
- Lao động phổ thông 38 54.3 41 50 3 8
3. Theo tính chất công việc
- Lao động trực tiếp 50 71.4 57 69.5 7 14
- Lao động gián tiếp 20 28.6 25 30.5 5 25
(nguồn từ bảng thống kê nhân lực của công ty)
+ Do tính chất đặc thù của công việc nên nguồn lao động trực tiếp chiếm
một tỉ lệ lớn, một số công việc chỉ cần nguồn lao động được qua đào tạo và nắm
vững một số chuyên môn, mặt khác qua phân tích ta thấy tỷ lệ tăng lao động là
khá phù hợp với tình hình hoạt động của công ty, cơ cấu lao động tương đối phù
hợp, người lao động được bồi dưỡng nâng cao trình độ, được sắp xếp, bố trí hợp
lý để phát huy đúng năng lực, từ đó tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Mặc dù
số lượng lao động có trình độ trung cấp tăng nhưng hệ số lương của nguồn lao
động này thấp hơn so với nguồn lao động có trình độ đại học nên sẽ tiết kiệm
một khoản chi phí cho công ty.
1.7. Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2012 và
2013.
Tài sản và nguồn vốn là tiềm lực kinh tế của công ty,tình hình tài sản và
nguồn vốn được thể hiện trên bảng cân đối kế toán và qua đây chúng ta có thể
nhân biết được quy mô cũng như mức độ hoạt động tài chính của công ty như
thế nào.
SVTH: Lê Thị Nga
15 Lớp: 11CDKT02
Copyright: Tài liệu đại học ©