THỊ TRƯỜNG YẾU TỐ LAO ĐỘNG
•
C u Lầ Đ
•
Cung LĐ
•
Cân bằng S-D lđCẦU LAO ĐỘNG
- Cầu thứ phát
- Phụ thuộc vào w
- Đường cầu lao động của
hãng dốc xuống
- MRP
L
= MP
L
* MR
- MRP
L
= MP
L
* P
( khi thị trường hàng hóa là
cạnh tranh hoàn hảo)

CU L

KN: Cầu LĐ là i lng phn ỏnh số l ợng

LUẬT CẦU VỀ LAO ĐỘNG
w ↑(↓) => D
LĐ
↓(↑)
Mức lương (w)
thay đổi dẫn đến
có sự vận động
Dọc theo đường
Cầu ( I đến II)
W
L
W
1
L
1
W
2
L
2
D
I
II

GII HN GI C SL
* giá trị t liệu TD tối thiểu mà 1 LĐ cần
có

có điều tiết: TLTDmin (l ng quy định)

không có điều tiết: (tiền công)min mà

•
Nếu MRP
L
= W: số lượng lao động đạt tối ưu
tại đó tối đa hóa lợi nhuận
-
CM: Để Π
MAX
XĐ Q tại MR = MC
MC = W/ MP => MC = MR => W = MR.MP
MRP =ΔTR/ΔL = ΔTR/ΔQ . ΔQ/ΔL = MR.MP
=> KL: W = MRP
LCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI
CẦU LĐ
•
Cầu về hàng hóa trên thị trường hàng hóa
TD
•
Năng suất LĐ: Sự thay đổi trong công
nghệ
Cầu lao động tăng thì đường cầu dịch
chuyển sang phải (từ D thành D
L1
)
Cầu lao động giảm thì đường cầu dịch
chuyển sang trái (từ D
L

1 10 2 20 10
2 14 2 28 8
3 17 2 34 6
4 19 2 38 4
5 20 2 40 2
6 20 2 40 0
7 18 2 36 - 4

ĐƯỜNG MRP P.A CẦU LĐ CỦA DN
Thị trường lao động là
cạnh tranh
•
Đường cầu lao động
của hãng chính là
đường sản phẩm doanh
thu cận biên của lao
động
•
Hình dáng của đường
cầu LĐ phụ thuộc vào
cả w và MRP
L
0 1 2 3 4 5 6
10
8
6
4
2
MRP
L

thay đổi dẫn đến
có sự vận động
Dọc theo đường
Cung ( I đến II)
W
L
W
1
L
1
W
2
L
2
D
I
II
S
T

CUNG LAO ĐỘNG
•
Đường cung lao động cá nhân có xu
hướng vòng về phía sau.
-
ảnh hưởng thay thế(SE): w↑=> giá
nghỉ ngơi ↑=> thay thế làm việc cho
nghỉ ngơi, thời gian làm việc ↑
-
ảnh hưởng thu nhập(IE): w↑=>I↑=>

•
Tâm lý XH
•
Phạm vi thời gian
Cung lao động tăng, đường
cung dịch chuyển S
L
thànhS
L1
.
Cung lao động giảm, đường
cung dịch chuyển S
L
thànhS
L2
.
Lượng cung lao động
D
S

SẢN PHẨM DOANH THU CẬN BIÊN
Số giờ làm việc
Lương
($/gi )ờ
MRP
L
= MP
L
x


S
L
W*
Lượng cung lđ

THỊ TRƯỜNG LĐ CẠNH TRANH
QUYẾT ĐỊNH THUÊ LAO ĐỘNG
Lượng lao động
w
MRP
L
= D
L
L*
Hãng tối đa hóa lợi nhuận
sẽ thuê L
*
tại MRP
L
= w
W*

S
Cân bằng trong thị trường lđ cạnh tranh
Lượng lao động Lượng lao động
Giá lao
Động
W
Giá lao
Động

= MRP
L
D
L
= MRP
L
P * MP
L
CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
S
L
= AE
S
L
= AE
Số lượng công nhân
Số lượng công nhân
Lương Lương
ThÞ tr êng ®Çu ra c¹nh tranh ThÞ tr êng ®Çu ra ®éc quyÒn
w
C
L
C
w
M
L
M
v
M
A

–
Thuê L
M
tại mức w
M
–
v
M
= lợi ích biên của
người tiêu dùng
–
w
M
= chi phí biên của
hãng
–
Sử dụng ít hơn mức sản
lượng hiệu quả