C NG ĐỀ ƯƠ BÀI
CÔNG TÁC QUẢN LÝ,
ĐIỀU HÀNH
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
8.2008

I. VAI TRÒ, VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG
I. VAI TRÒ, VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG
CĐVN
CĐVN
1. KHÁI NIỆM VỀ CÔNG ĐOÀN VÀ MỤC ĐÍCH
HOẠT ĐỘNG:
Công đoàn là một tổ chức quần chúng và là tổ chức
chính trị-xã hội của giai cấp công nhân, đội ngũ trí
thức và những người lao động.
Mục đích : đại diện bảo vệ các quyền & lợi ích NLĐ;
tập họp đoàn kết, xây dựng GCCN vững mạnh, đi
đầu trong sự nghiệp xây dựng đất nước vì mục tiêu
“dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ,
văn minh”

2. VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CĐ VN
2. VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CĐ VN a) VAI TRÒ:
- Cùng với cơ quan Nhà nước chăm lo và bảo vệ quyền
lợi NLĐ
- Tham gia quản lý Nhà Nước và xã hội,
- Tham gia kiểm tra, giám sát hoạt đỘng của cơ quan

PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG
PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG
a) Tính chất : mang tính chất quần chúng và tính chất giai cấp CN.
b) CĐ tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ:
- BCH các cấp đều do bầu cử lập ra.
- Quyền quyết định cao nhất là Đại hội CĐ. Giữa hai kỳ đại hội, cơ quan
lãnh đạo là BCH.
- Các Nghị quyết của công đoàn được thông qua theo đa số và phải được
thi hành nghiêm chinh.
- BCH hoạt động theo nguyên tắcTập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách,
thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng
tổ chức.

c) Phương pháp hoạt động là tuyên truyền vận động, giáo dục, thuyết phục.
4. VỊ TRÍ CƠNG ĐỒN VN
4. VỊ TRÍ CƠNG ĐỒN VN
:
:LÀ THÀNH VIÊN TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ- XÃ HỘI VN
LÀ THÀNH VIÊN TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ- XÃ HỘI VN1) TỔ CHỨC CT-XH TRONG CÔ QUAN:
•
CƠ QUAN (DOANH NGHIỆP)
•
TỔ CHỨC ĐẢNG
•
TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN
•
CHI ĐOÀN THANH NIÊN.
•
HỘI CỰU CHIẾN BINH.

2)
2)
QUAN HỆ CỦA CÔNG ĐOÀN
QUAN HỆ CỦA CÔNG ĐOÀN
VỚI CÁC TỔ CHỨC TRONG
VỚI CÁC TỔ CHỨC TRONG
CÔ
CÔ
QUAN
QUAN
a) ĐỐI VỚI TỔ CHỨC NG(neáu coù)ĐẢ
+ Nội dung công tác của CĐ phải phù hợp với chủ
trương của Đảng, tranh thủ ý kiến của Cấp ủy
Đảng .
+Chịu sự lãnh đạo về công tác cán bộ.
+ Công đoàn chủ động tham gia ý kiến xây dựng tổ

QUẢ CÁC CHỦ TRƯƠNG.
- KIẾN NGHỊ -
+ GIÚP ĐỠ TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG.
+ THÁO GỠ VƯỚNG MẮC BỨC XÚC MÀ CƠ SỞ GIẢI
QUYẾT CHẬM HOẶC CHƯA THỎA ĐÁNG.
- THAM GIA GÓP Ý CHỦ TRƯƠNG, BIỆN PHÁP,
CÔNG TÁC ĐIỀU HÀNH. (Công đoàn tỉnh có các ban chuyên đề :
Ban Chính sách KTXH, ban tuyên giáo, ban tổ chức, ban phát triển công đoàn
doanh nghiệp, ban nữ công, ban tài chính, ủy ban kiểm tra, văn phòng).

HỆ THỐNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VN
HỆ THỐNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VN
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN
NGÀNH TRUNG ƯƠNG
(CĐTCTY TRỰC THUỘC TLĐ)
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TỈNH, THÀNH PHỐ
CÔNG
ĐOÀN
TCTY
THUỘC
CĐ
NGÀNH
LĐLĐ
QUẬN
HUYỆN
THỊ
XÃ
CÔNG

Cơ sở
Công
Đoàn
Cơ sở
Công
Đoàn
Cơ sở
Công
Đoàn
Cơ sở
Thuộc
Lđlđ
Tỉnh,
tp
CĐCS
Thành
viên
Ghi chú : Chỉ đạo trực tiếp
Chỉ đạo phối hợp

Phần thứ hai
Phần thứ hai

BCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN
CÁC NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

I. DUY TRÌ SINH HOẠT-
I. DUY TRÌ SINH HOẠT-
XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH
XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH

nhất 15 thành viên.

2. Các chuyên đề công tác cần phân công các thành viên
BCH phụ trách :
•
Chủ tài khỏan, tổ chức,
•
Tuyên giáo,
•
Đời sống,
•
Nữ công,
•
Ủy ban kiểm tra,
•
Công tác Thi đua khen thưởng.
•
Ban thanh tra nhân dân,
•
Phụ trách tổ CĐ, CĐ bộ phận
Tùy số lượng BCH và năng lực mà phân công phụ trách các
mặt công tác cho phù hợp.

d) Chỉ đạo các đơn vị hoạt động, xây
d) Chỉ đạo các đơn vị hoạt động, xây
dựng CĐCS vững mạnh
dựng CĐCS vững mạnh

Duy trì sinh hoạt hàng tháng BCH, tổ CĐ,CĐBP, Ủy ban kiểm tra
công đoàn, Nữ công, Ban Thanh tra nhân dân và triển khai các mặt

Người lao động, giúp đỡ đoàn viên vượt
nghèo vượt khó
nghèo vượt khó
1. Tham gia với Doanh nghiệp, Cơ quan:
+ Ký hợp đồng lao động,bố trí việc làm, xử lý kỷ luật, buộc
thôi việc đúng qui định
+ Trả lương, trả thưởng, bồi dưỡng tăng ca, tăng giờ làm
hoặc bồi dưỡng độc hại, đóng BHXH đúng qui định
+ Khám sức khoẻ, đảm bảo môi trường làm việc, thực hiện
tốt BH lao động.
+ Vấn đề ăn ở, bếp ăn tập thể

2. Tham gia kế hoạch công tác, sản xuất, định mức, khoán, tiêu
chuẩn chế độ, nội qui, qui chế có liên quan đến việc làm, đời
sống, tư tưởng và nghĩa vụ của Người lao động.
- Vận động Người lao động hưởng ứng tốt công tác xã hội từ
thiện, kết nghĩa thôn buôn
3. Tham gia tổ chức phong trào thi đua, hội nghị dân chủ hàng
năm.
4. Giúp đỡ Người lao động vượt nghèo vượt khó:
+ Xây dựng “ QUỸ ĐOÀN KẾT TƯƠNG TRỢ CÔNG ĐOÀN”
và các biện pháp tạo vốn giúp đỡ đoàn viên vượt nghèo, vượt
khó
+ Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ kịp thời

Phần thứ ba
Nhiệm vụ
của Công đoàn bộ phận và
tổ Công đoàn

I. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG, SINH HOẠT CỦA TỔ
I. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG, SINH HOẠT CỦA TỔ
CÔNG ĐOÀN
CÔNG ĐOÀN
1/ Giúp đỡ CNLĐ trong tổ thi đua sản xuất, công
tác đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm
bảo vệ sinh an toàn Lao động.
2/ Nhắc nhở CNLĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế
của cơ quan, Doanh nghiệp.
3/ Kiến nghị với tổ trưởng, đội truởng sản xuất
(hoặc trưởng phòng) giải quyết kịp thời những
vướng mắc về tư tưởng có liên quan đến việc
làm, chế độ tiền lương, thưởng, định mức
khoán, an toàn lao động, thì giờ làm việc
của NLĐ.