BÀI THUYẾT TRÌNH PHÁP
LUẬT ĐẠI CƯƠNG
Đề tài:
Những quy định chung Luật lao
động
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
•
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ
nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi,
bổ sung một số điều theo Nghị quyết số
51/2001/QH10;
Quốc hội ban hành Bộ luật lao động.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Nội dung bao gồm:
•
Phạm vi điều chỉnh
•
Đối tượng áp dụng
•
Chính sách của Nhà nước về lao động
•
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
•
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
•
Quan hệ lao động
•
Các hành vi bị nghiêm cấm
Phạm vi điều chỉnh
•
Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách

4. Có chính sách phát tri n, phân b ngu n nhân l c; d y ngh , đào      
t o, b i d ng và nâng cao trình đ k năng ngh cho ng i lao       
đ ng, u đãi đ i v i ng i lao đ ng có trình đ chuyên môn, k thu t         
cao đáp ng yêu c u c a s nghi p công nghi p hóa, hi n đ i hóa        
đ t n c. 
Chính sách c a Nhà n c v lao đ ngủ ướ ề ộ

5. Có chính sách phát tri n th tr ng lao đ ng, đa d ng các hình     
th c k t n i cung c u lao đ ng.    
Chính sách c a Nhà n c v lao đ ngủ ướ ề ộ

6. H ng d n ng i lao đ ng và ng i s d ng lao đ ng đ i tho i,          
th ng l ng t p th , xây d ng quan h lao đ ng hài hoà, n đ nh và         
ti n b . 
Chính sách c a Nhà n c v lao đ ngủ ướ ề ộ

7. B o đ m nguyên t c bình đ ng gi i; quy đ nh ch đ lao đ ng và        
chính sách xã h i nh m b o v lao đ ng n , lao đ ng là ng i khuy t         
t t, ng i lao đ ng cao tu i, lao đ ng ch a thành niên.     
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
!
"#$!%&'!()#!*+!*,*! /)!0&.!(1/2
345!6$*7!8!9'!%&!*:)!6$*!%457!)#:!
)#:$;7!:*!)#:7!)1)#!*&'!8<=):!(!)#:!
)#:$;!64!>:?)#!@!;:1)!@$8!($!AB
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
!
"#$!%&'!()#!*+!*,*! /)!0&.!(1/2
CD)#!%)#!;:E!:;!6$!8<=):!(!>!)F)#!)#:!
8<G)!*!0D!8:'!8:.)!6$!)#$!0!9)#!%&'!

"#$!%&'!()#!*+!*,*!)#:P&!6!0&.!(1/2
Q:;!:4):!>R!%.8!%&'!()#7!)$! /!%&'!()#7!
8.1)!8:I'!0!($.!:4):!:;!;:,;!*&!)#$!0!
9)#!%&'!()#B
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
!
"#$!%&'!()#!*+!*,*!)#:P&!6!0&.!(1/2
NK:*!:$)!*,*! /!():!*&!;:,;!%.8!6!@'!
:$5!AS!:$!64!;:,;!%.8!6!@'!:$5!/!8T
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
•
Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất,
kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
•
Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ
chức khác theo quy định của pháp luật;
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
•
Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
Yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước
lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình
công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao
động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
•
Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.