CHƯƠNG 7:
THỰC HIỆN XÂY DỰNG
THƯƠNG HIỆU
1. Lê Quốc Dũng
2. Nguyễn Thị Thúy Liễu
3. Lê Hương Giang
4. Trần Phương Thảo
5. Phan Hùng Sang
6. Phạm Minh Tiến
7. Tống Khánh Linh
8. Huỳnh Kim Thi
9. Vương Thị Xa
10. Lê Thị Hiền
NỘI DUNG:
NỘI DUNG:

TỔ CHỨC NHÂN SỰ THỰC HIỆN

LỰA CHỌN CÔNG TY DỊCH VỤ SÁNG TẠO

ĐIỀU HÀNH TRIỂN KHAI XÂY DỰNG
THƯƠNG HIỆU
7.1 TỔ CHỨC NHÂN SỰ
THỰC HIỆN
7.1.1 TỔ CHỨC NHÂN SỰ
QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU
Phòng
Marketing
Nhiệm vụ của quản trị thương hiệu là xây dựng và
phát triển thương hiệu


Giám đốc truyền
thông và quan hệ
công chúng
TN
nghiên
cứu định
đính
TN
nghiên
cứu định
lượng
Quản
lý
thương
hiệu
Quản
lý
thương
hiệu
Trưởng
nhóm
triển
khai
Trưởng
nhóm
thiết kế
TN
truyền
thông
TN

nghiên
cứu
Giám đốc
Marketing
Bộ Phận
Quản Lý bán hàng
Bộ Phận
nghiên cứu tiếp thị
Bộ Phận truyền
thông và QHCC
Bộ Phận
dịch vụ tiếp thị
7.1.2 TUYỂN DỤNG, HUẤN
LUYỆN VÀ XÂY DỰNG
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Vai trò của quản trị thương hiệu ngày càng
được nhìn nhận đúng giá trị, đồng thời không
ngừng được nâng cao và mở rộng phạm vi
hoạt động.
Tuy nhiên hệ thống đào tạo
nhân sự còn rất hạn chế.
Hiện nay, các công ty đa phần tuyển dụng nhân lực quản
trị thương hiệu thông qua các công ty giới thiệu việc làm
chuyên nghiệp
BOSS CTY
SĂN ĐẦU
NGƯỜI
Tuyển ứng viên tiềm năng về huấn luyện
Tuyển nhân tài
(người vừa tài vừa lanh)

Một công ty sẽ có những
phòng chức năng đặc thù:
Phòng khách hàng, sáng tạo,
dịch vụ tiếp thị.
Chức năng :

Phòng khách hàng

Xây dựng mối quan hệ với khách hàng

Trình bày, thuyết phục và thương lượng với khách hàng

Phối hợp với các phòng chức năng khác và khách hàng để xây dựng các kế hoạch
tiếp thị hay phát triển thương hiệu

Theo dõi quá trình triển khai và hỗ trợ khách hàng khi cần

Hoàn thành các thủ tục hành chính và thanh toán.