TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ
KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN
NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN
TẠI VIỆT NAM
TẠI VIỆT NAM
BÁO CÁO MÔN PHƯƠNG PHÁP
NGHIÊN CỨU KINH TẾ
Giáo viên hướng dẫn: PHẠM QUỐC HÙNG
Nhóm thực hiện: Nhóm 09 Lớp 06
GIỚI THIỆU
GIỚI THIỆU
1
3
1. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
Phân tích
thực trạng
nguồn nhân
lực ngành
Kiểm toán
Việt Nam
giai đoạn
2013-2014
Đánh giá
thực trạng
nguồn nhân
lực ngành
Kiểm toán

mẫu: Ngẫu nhiên
- Đối tượng phỏng vấn:
sinh viên trường Đại
học Cần Thơ và nhân
viên ở các công ty
Kiểm toán tại Cần Thơ
- Cỡ mẫu: n = 120
Phương pháp thống kê mô tả
Sử dụng phương pháp phân tích SWOT
để tìm ra và đánh giá những điểm mạnh
– điểm yếu, những cơ hội – đe dọa
Kết hợp với những kết quả đạt được ở
hai mục tiêu trên để làm căn cứ đề ra
những giải pháp
Mục
tiêu 1
Mục
tiêu 2
Mục
tiêu 3
2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU
2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU
VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU
VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU
2.2. Phương pháp phân tích số liệu
CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ THẦY
CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ THẦY
CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE
CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE