Chính sách c i cách ả
hành chính năm 2012
c a t nh C n thơủ ỉ ầ
N i dung chínhộ
1.Căn c chính sáchứ
2. M c tiêu chungụ
chính sách
3. Nguyên t c chính ắ
sách
4. Ch th , đ itư ng, ủ ể ố ợ
5. Các bên liên quan
chính sách
1. Cây v n đ ấ ề
2. Cây m c tiêuụ
3. Gi i pháp và ả
công c ụ
4. Khung logic và
đánh giá chính
sách
Gi i thi u chung v chính ớ ệ ề
sách
N i dung chính sáchộ
Gi i thi u chung v chính sáchớ ệ ề

Chính sách c i cách hành chính ả
năm 2012 c a t nh C n thơủ ỉ ầ +
1.Căn c c a chính sáchứ ủ
Căn c pháp lýứ
1.Căn c c a chính sáchứ ủ
Căn c th c ti nứ ự ễ
N n hành chính nhà nư c Vi t ề ớ ệ

2.Ch th c a chính sáchủ ể ủ
Ngư i có th m quy n quy t đ nh chính sách:ờ ẩ ề ế ị
y Ban nhân dân t nh C n ThơỦ ỉ ầ
Ngư i ch u trách nhi m đ i v i t ch c th c ờ ị ệ ố ớ ổ ứ ự
thi,giám sát,đánh giá chính sách là
Văn phòng y ban nhân dân thành ph ,Các s Ủ ố ở
như:S Tài chính S K ho ch và Đ u tư S ở ở ế ạ ầ ở
Thông tin và Truy n thông, S Khoa h c và ề ở ọ
Công ngh , ban, ngành, UBND các huy n, xãệ ệ
Đ i tư ng c a chính sáchố ợ ủ

Toàn th ngư i dân và ể ờ
các doanh nghi p trong ệ
t nhỉ
Các bên liên quan Điểm yếu/Vấn đề của họ
Điểm mạnh của
họ
Mục tiêu đặt ra với họ Giải pháp tác động tới họ
Bên hưởng lợi
(người dân,doanh
nghiệp…)
+ Người dân tốn nhiều
thời gian, tiền bạc liên
quan tới hành chính.
+ Bị trế hẹn trả hồ sơ, thủ
tục hành chính.
+ có tinh thần
đoàn kết, tích
cực mong muốn
bộ máy hành

kỹ năng giải
quyết vấn đề.
+ Cố gắng đưa ra các giải pháp
rút gọn các thủ tục hành chính,
giảm thiểu sự cồng kềnh của bộ
máy.
+ Đưa ra những chính sách
khuyến khích người dân tham
gia góp ý sửa đổi thủ tục hành
chính
+ Tính toán,hoạch định
thu nhập của người dân
địa phương từ đó có căn
cứ để đưa ra chính sách
phân phối lại thu nhập.
Những người tác
động tiêu cực
+ Là những người có tư
tưởng không quan trọng
về bộ máy hành chính,…
+ Là những người không
ý thức được ảnh hưởng
tiêu cực của những hạn
chế do bộ máy hành
chính hiện tại gây ra.
+ Thực hiện các
hành vi lừa đảo
vì luật pháp Việt
Nam nhiều
thiếu sót.

pháp
v c i ề ả
cách
th ể
chế
-
T p trung+rà soát các văn b n quy ph m pháp lu t c a ậ ả ạ ậ ủ
thành ph đã ban hànhố
-
+Ti p t c rà soát, th c hi n các phương án đơn gi n hóa ế ụ ự ệ ả
th t c hành chính trên t t c lĩnh v c qu n lý nhà nư củ ụ ấ ả ự ả ớ
- Đ m b o t t c th t c hành chính ph i đư c ki m soát ả ả ấ ả ủ ụ ả ợ ể
ch t ch theo đúng quy đ nh c a pháp lu tặ ẽ ị ủ ậ
Nhóm
gi i ả
pháp
v c i ề ả
cách
t ổ
ch c ứ
b ộ
máy
-
Ti p t c xác đ nh rõ ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ ế ụ ị ứ ệ ụ ề ạ
c u t ch c các cơ quan, đơn vấ ổ ứ ị
-
Rà soát l i cơ c u t ch c b máy bên trong c a các cơ ạ ấ ổ ứ ộ ủ
quan chuyên môn
- Ti p t c phân c p và y quy n m nh cho s , ban ngành ế ụ ấ ủ ề ạ ở
và qu n, huy n theo ch c năng, nhi m v , th m quy n và t ậ ệ ứ ệ ụ ẩ ề ổ

công
-
Ti p t c th c hi n t ch , t ch u trách nhi m v biên ế ụ ự ệ ự ủ ự ị ệ ề
ch và kinh phí qu n lý hành chính đ i v i các cơ quan ế ả ố ớ
nhà nư cớ
- T ch c th c hi n xã h i hóa mô hình s nghi p có ổ ứ ự ệ ộ ự ệ
thu thu c ngân sách nhà nư c sang mô hình t cân đ i ộ ớ ự ố
ho c cân đ i m t ph n chi phí hành chính và biên ch ặ ố ộ ầ ế
trong các đơn v s nghi p y t , giáo d c, th d c - th ị ự ệ ế ụ ể ụ ể
thao và khoa h c công ngh .ọ ệ
Gi i pháp c a chính sáchả ủ
Nhóm
gi i ả
pháp
hi n ệ
đ i ạ
hóa
hành
chín
-
T p trung th c hi n ng d ng công ngh thông tin vào ậ ự ệ ứ ụ ệ
ho t đ ng c a B ph n Ti p nh n và tr k t qu \ạ ộ ủ ộ ậ ế ậ ả ế ả
-
T ch c vi c tích h p công c : ISO 9001:2008 - B Th t c ổ ứ ệ ợ ụ ộ ủ ụ
hành chính - các ph n m m qu n lý chuyên ngành t i B ầ ề ả ạ ộ
ph n Ti p nh n và tr k t qu qu n, huy nậ ế ậ ả ế ả ậ ệ
-
+S , ngành+s d ng+ph n m m Qu n lý h sơ công vi c do ở ử ụ ầ ề ả ồ ệ
S Thông tin và Truy n thông chuy n giao+ở ề ể
- T ch c th c hi n vi c cung c p, qu n lý và s d ng d ch ổ ứ ự ệ ệ ấ ả ử ụ ị

nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố
.duy trì tốc độ phát triển kinh tế, bảođảm an
sinhxãhội
Mục
tiêu
- Nâng cao số công chức của thành phố
đượcđàotạo, bồi dưỡngtheovịtríviệclàm
-Tăng mức thủtụchànhchínhđượccậpnhật,
côngbốcôngkhaitrênCổngthông tin
điệntửthànhphố
- Tổchứckiểmtra CCHC
+ sở, ban ngành
+ UBND cấp huyện,
+ UBND cấpxã
-trên 60%
100%
60%,
100%
30%

Tổng vốn đầu tư:
6 ty đồng
Việc thực hiện
công cuộc cải cách
diễn ra đúng tiến
độ
Hoạt
động
Cảicáchthểchế
- số văn bản quy phạm pháp luật

Nguồnnhânlực:
-SởTưpháp
- SởNộivụ
- SởKhoahọcvàCôngnghệ
- SởTàichính
- SởVănhóa, Thểthaovà Du lịch
- ĐàiPhátthanhvàTruyềnhìnhthànhphố
-UBND cấphuyện
2.900
cánbộ
côngc
hức
Nguồn đầu vào
đảm bảo yêu cầu
Đánh giá chính sách
1.Đánh giá v chi phíề
2. Đánh giá v k t qu ề ế ả
chính sách
3. Đánh giá v tính xã ề
h i,th c t ,ngu n l cộ ự ế ồ ự
4. Pháp lu t và đ o đ cậ ạ ứ
1.Hi u l cệ ự
2.Hi u quệ ả
3.Công b ngằ
4.B n v ngề ữ

1.Đánh giá chính sách trư c khi ớ
th c hi n chính sáchự ệ

1.Đánh giá chính sách sau khi

b n t ki m tra đư c ho c đư c th m tra theo th m quy n theo m c tiêuả ự ể ợ ặ ợ ẩ ẩ ề ụ

S d th o văn b n c a đ a phương và s đ án c a t nh. ố ự ả ả ủ ị ố ề ủ ỉ

S văn b n quy ph m pháp lu t đư c ban hành đ c th hóa nh ng văn ố ả ạ ậ ợ ể ụ ể ữ
b n c a Chính ph vào phát tri n kinh t xã h i c a đ a phương.ả ủ ủ ể ế ộ ủ ị
E1: Hi u l c= k t qu / m c tiêuệ ự ế ả ụ
C i cách th chả ể ế