T O Đ NG L C TRONG LAO Đ NGẠ Ộ Ự Ộ

Th Ph ngế ươ

Thanh Thuỷ

Ánh Trang

Văn Th Cãị

Hoàng Th Liênị

Nguy n Th H ngễ ị ằ

M t trong nh ng cu n sách bán ộ ữ ố
ch y nh t n c Mạ ấ ướ ỹ
•
Đã đ c d ch ra 25 ượ ị
ngôn ng và bán h n ữ ơ
12 tri u b n.ệ ả
•
Quy n sách “ ể Whale
done “c a ti n sĩ Ken ủ ế
Blanchard

đó, Ken Blanchard đ c p đ n s c m nh Ở ề ậ ế ứ ạ
c a s khích lủ ự ệ

•
Dr Ken Blanchard

ki n đ .ệ ủ
•
Nhân viên có năng l c ự
không có nghĩa là h s ọ ẽ
làm t t.T ng cá nhân t t ố ừ ố
không có nghĩa ch c ắ
ch n ho t đ ng c a ắ ạ ộ ủ
doanh nghi p s t tệ ẽ ố

Làm th nào đ phát huy đ c các kh năng ti m tàng ế ể ượ ả ề
trong m i nhân viên và t o thành s c m nh t p th trong ỗ ạ ứ ạ ậ ể
m i doanh nghi p?ỗ ệ
•
V n đ nâng cao hi u qu s d ng ấ ề ệ ả ử ụ
lao đ ng là khoa h c và ngh thu t ộ ọ ệ ậ
c a qu n tr nhân s .T o đ ng l c ủ ả ị ự ạ ộ ự
lao đ ng s s d ng t t nh t ngu n ộ ẽ ử ụ ố ấ ồ
nhân l c trong m i doanh nghi pự ỗ ệ

II.CÁC H C THUY T T O Đ NG L C Ọ Ế Ạ Ộ Ự
TRONG LAO Đ NGỘ
•
1.Lý thuy t v phân c p nhu c u ế ề ấ ầ
c a Abraham Maslowủ
Ã

Ti n đ c a h c thuy tề ề ủ ọ ế
•
+Con ng i luôn ham mu n,v i nh ng ườ ố ớ ữ
nhu c u ph thu c vào nh ng gì ta đã cóầ ụ ộ ữ

đ i th ng vì nó cung c p ph ng h ng đ ch ra nh ng ờ ườ ấ ươ ướ ể ỉ ữ
y u t thôi thúc con ng i trong các t ch cế ố ườ ổ ứ
•
Ví d :ụ B ng ti n l ng,các cá nhân có ằ ề ươ
th tho mãn nhu c u sinh ho t c a ể ả ầ ạ ủ
mình và gia đình mình

Lý thuy t c a Maslow cũng có m t ế ủ ộ
s t n t iố ồ ạ
•
-Tính trên bình di n chung,ch a tính đ n ệ ư ễ
nh ng đ c thù v kinh t ,xã h i văn hoá ữ ặ ề ế ộ
c a t ng qu c giaủ ừ ố
•
Ví d ụ các qu c gia h i giáo,nhu c u Ở ố ồ ầ
tôn tr ng tôn giáo là r t quan tr ng nh ọ ấ ọ ư
nhu c u t nhiên c a hầ ự ủ ọ

-S khác nhau gi a các nhu c u r t khó ự ữ ầ ấ
phân bi tệ
•
Trên th c t chúng có th x p ch ng ự ế ể ế ồ
lên nhau và trùng kh p nhau.VD: Ti n ớ ề
l ng h p lý có th đáp ng nhi u ươ ợ ể ứ ề
nhu c u khác nhau.ầ

-Các nhu c u th ng khác nhau ầ ườ
theo m c đ tu i tácứ ộ ổ
•
C ng đ m i lo i nhu c u có s thay đ i ườ ộ ỗ ạ ầ ự ổ