TIẾT 10 - BÀI 4
Quyền bình đẳng của công dân trong một số
lĩnh vực của đời sống xã hội


2. Bình đẳng trong lao động

a.Thế nào là bình đẳng trong lao động
- Bình đẳng trong lao động được hiểu là
bình đẳng giữa mọi công dân trong thực
hiện quyền lao động thông qua tìm việc
làm; bình đẳng giữa người sử dụng lao
động và người lao động thông qua hợp
đồng lao động; bình đẳng giữa lao động
nam và lao động nữ trong từng cơ quan,
doanh nghiệp và trong phạm vi cả nước.


Nuôi tôm
Sản xuất ô tô



b) Nội dung cơ bản của bình đẳng
trong lao động.
- Công dân bình đẳng trong thực hiện
quyền lao động:
+ Mọi người đều có quyền làm việc, tự do
lựa chọn việc làm và nghề nghiệp phù hợp
với khả năng của mình, không bị phân biệt
đối xử về giới tính, dân tộc, tín ngưỡng, tôn


Nguyên
tắc giao
kết
HĐLĐ

Tự nguyện
Bình đẳng
Không trái pháp luật và
thỏa ước lao động tập
thể
Giao kết trực tiếp giữa
người SDLĐ và người
LĐ


Tổ 1 suy nghĩ và đóng vai tình huống sau: (3’)

Tình huống: Anh Thành kí kết HĐLĐ với giám
đốc công ty vận tải A. Nhưng trong HĐLĐ lại
không ghi rõ Anh Thành phải làm công việc gì .
Nếu là Anh Thành em sẽ xử lý như thế nào?


- Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ:
+ Lao động nam và lao động nữ được bình
đẳng về quyền trong lao động, đó là bình đẳng
về cơ hội tiếp cận việc làm ; bình đẳng về
tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng; được đối
xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm,

quyền lao động.
b. Công dân bình đẳng trong giao kết
HĐLĐ.
c. Bình đẳng giữa lao động nam và lao
động nữ.
d. Tất cả các phương án trên.


Câu 2: Trả lời câu hỏi 8.3 SGK
trang 44

Đáp án : b, d, e.


Trân trọng cảm ơn
quý thầy cô giáo và
các em học sinh