TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM
----------------
Một số biện pháp nâng cao
năng lực hoạt động của Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải khu vực II
Hướng dẫn khoa học
Học viên
: PGS.TS Vũ Trụ Phi
: Bùi Thị Ngọc Anh
KẾT CẤU ĐỀ TÀI
Phần mở đầu
1
2
Lý luận chung về năng lực và nâng cao năng lực hoạt động của DN
Thực trạng hoạt động và năng lực của CT TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải khu vực ii
3
4
Định hướng và Giải pháp
Đối tượng
Năng lực hoạt động của công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải khu vực II.
nghiên cứu
- Phạm vi về không gian: Nghiên cứu hoạt động của công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải khu vực II và các thách thức trong
Phạm vi
nghiên cứu
giai đoạn đổi mới.
- Phạm vi về thời gian: Phân tích thực trạng hoạt động của công ty qua các năm (2012-2014) và đề xuất các biện pháp nâng cao
năng lực hoạt động của công ty.
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC VÀ
NÂNG CAO NLHĐ CỦA DN
Quan điểm về năng lực hoạt động, tầm quan trọng nâng
cao năng lực hoạt động của DN
Nhân tố ảnh hưởng đến năng lực hoạt động của
DN
Các tiêu chí đánh giá năng lực hoạt động của DN
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC VÀ
NÂNG CAO NLHĐ CỦA DN
lực
Tăng
Tăng trưởng
trưởng ngành
ngành
cạnh
cạnh tranh
tranh
và
và Quốc
Quốc gia
gia
Nâng
Nâng cao
cao
NLHĐ
NLHĐ của
của
DN
DN
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC VÀ
NÂNG CAO NLHĐ CỦA DN
Nhân tố bên trong
NLHĐ
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC VÀ
NÂNG CAO NLHĐ CỦA DN
Các tiêu chí đánh giá
•
Năng
Năng lực
lực nghiên
nghiên cứu
cứu và
và phát
phát triển
triển của
của doanh
doanh nghiệp
nghiệp
•
Trình
Trình độ
độ nhân
nhân lực
lực và
nghiệp
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG VÀ NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV HOA TIÊU HÀNG HẢI KHU VỰC II TRONG
GIAI ĐOẠN 2012 - 2014
Trụ sở Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải khu vực II - Số 4 Lê Thánh Tông, quận Ngô Quyền, thành phố Hải
Phòng
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG VÀ NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV HOA TIÊU HÀNG HẢI KHU VỰC II TRONG
GIAI ĐOẠN 2012 - 2014
Bối cảnh
Tác động
Tác động
tích cực
tiêu cực
Sự phát triển của ngành Hàng hải Việt Nam ở góc độ kinh tế biển, vận
Chính sách phát triển
Thách thức đầu tư và cạnh
tải biển, nguồn nhân lực giao thông vận tải, phát triển công nghệ và ảnh
4 Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác
7730
5 Giáo dục nghề nghiệp
8532
6
Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng
hoặc đi thuê
6810
7 Dịch vụ lưu trú ngắn ngày
5510
8 Sửa chữa và bảo dưỡng phương tiện vận tải
3315
Bối cảnh
Bảng 2.1. MỘT SỐ CHỈ TIÊU CƠ BẢN THỰC HIỆN TRONG GIAI ĐOẠN 2012 – 2014
TT
%
-
105.4
104.8
SẢN LƯỢNG
Triệu
GTHL
1,692
1,726
1,802
Mức tăng/giảm so với kỳ
trước đó
%
-
102
104,4
105.52
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG VÀ NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV HOA TIÊU HÀNG HẢI KHU VỰC II TRONG
GIAI ĐOẠN 2012 - 2014
1
1
2
2
3
3
Cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực
Cơ sở vật chất kỹ thuật
Nguồn lực tài chính và hiệu quả hoạt động của DN
4
4
Tuân thủ pháp luật và nghĩa vụ với Nhà Nước
5
5
Năm2013
Năm2014
Bình quân
Người
56
64
88
68
114
138
125.4
21
18
21
81
%
Đại học phi CQ
Người
Mức tăng/giảm
%
Cao đẳng
Mức tăng/giảm
Khác
Mức tăng/giảm
Người
26
10
%
Người
%
36
(Nguồn: Công ty TNHH MTV Hoa Tiêu KV II)
Nguồn lực tài chính và hiệu quả hoạt động của DN
Bảng2.5. Tình hình vốn và hiệu quả sử dụngvốn
TT
Sản lượng
A Vốn chủ sở hữu
Vốn đầu tư của chủ sở
1 hữu
Mức tăng trưởng
Quỹ đầu tư phát triển
2
Mức tăng trưởng
Tổngtài sản
B
Mức tăng trưởng
Lợi nhuận sau thuế
C
Mức tăng trưởng
D Hiệu quả sử dụngvốn
ROE
1
Mức tăng trưởng
ROA
2
Mức tăng trưởng
Đơn vị
36.6
81.526.456.839 84.546.902.192 71.519.740.887 79.197.699.973
104
85
94
6.589.213.576 7.439.854.250 5.905.405.147 6.644.824.324
113
79
94.5
0.16
0.17
0.13
0.16
0.08
0.09
0.08
0.08
%
%
(Nguồn: Công ty TNHH MTV Hoa Tiêu KV II)
luật
Tăng vốn 2%,
không có nợ xấu
5
5
Đánh giá
5
5
Đánh giá
Nguyên nhân chủ quan
Việc ngại thay đổi, ngại va chạm của cán bộ
công nhân viên và chủ nghĩa bình quân chi phối
không nhỏ đến hoạt động quản trị nhân lực và
phát triển kinh doanh
Số lượng lao động được tuyển
dụng chủ yếu từ nguồn nội bộ
5
5