LỜI MỞ ĐẦU
Qua thực tiễn hơn 7 năm hoạt động và đổi mới , Ngân
hàng liên doanh
Lao - Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng kể, góp phần vào
việc xây dựng và phát triển kinh tế và góp phần không nhỏ vào việc
củng cố phát huy mỗi quan hệ hữu nghị đặc biệt , hợp tác tòan diện
của hai đất nước Lào và Việt Nam. Hoạt động của ngành ngân hàng
Lào và Việt Nam đã góp phần tích cực vào việc huy động vốn, mở
rộng vốn đầu tư cho sản xuất phát triển, tạo điều kiện thu hút vốn
đầu tư từ hai nước Lào và Việt Nam đặc biệt là công tác chuyển đổi
LAK/ VND để phục vụ trong việc thanh toán giữa các doanh nghiệp
hai nước góp phần thực hiện chính sách về tài chính tiền tệ. Vấn đề
thiếu vốn đã được đáp ứng phần nào thông qua hoạt động tín dụng
của ngành ngân hàng nhưng một phần vốn không nhỏ được cho vay
ra đã được các doanh nghiệp sử dụng không có hiệu quả. Điều này
thể hiện đến chất lượng tín dụng của Ngân hàng liên doanh Lào –
Việt có vấn đề. Hiện nay Ngân hàng liên doanh Lào – Việt đang
phải đối mặt với những khó khăn nghiêm trọng:, nợ khó đòi ngày
càng tăng, tỉ lệ nợ xấu tại là 5,23 triệu USD chiếm 14,3% trên cao
hơn chỉ tiêu kế hoạch được giao là nhỏ hơn hay bằng 7% tổng dư nợ
. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng đó là do chất
lượng thẩm định dự án đầu tư.
Để dự án đầu tư đi vào hoạt động thì công tác thẩm định dự án

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


đầu tư của cán bộ tín dụng Ngân hàng có vai trò quan trọng. Thẩm
định dự án sẽ giúp cho những đơn vị lập dự án đầu tư thấy được

Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ chỉ bảo tận tình của các
thầy cô giáo trong bộ môn, đặc biệt là Cô giáo hướng dẫn Ths.
Nguyễn Thu Hà , các cô chú, anh chị tại Ngân hàng Liên doanh Lào
- Việt và các bạn sinh viên Việt Nam đã tạo điều kiện thuận lợi và
giúp đỡ em có thể hoàn thành luận văn tốt nghiệp này.
Hà nội, ngày 08 tháng 4
năm 2008
Sinh viên thực hiện
SISOMPHU SINGDALA

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


CHƯƠNG I : THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC
THẨM ĐỊNH DỰ ÁN ĐẦU TƯ TẠI NGÂN HÀNG LIÊN
DOANH LÀO - VIỆT
CHI NHÁNH HÀ NỘI.
1. Khái quát về Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt ,chi nhánh Hà
Nội.
1.1. Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức của ngân hàng liên
doanh lào việt nam, chi nhánh Hà Nội:
1.1.1. Lịch sử hình thành của ngân hàng liên doanh Lào - Việt
Nam ,chi nhánh Hà Nội:
Ngày 22/6/1999.Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt đã chính
thức khai trương và đi vào hoạt động, là nhân hàng liên doanh giữa
hai ngân hàng: Ngân hàng Ngoại thương Lào và NHĐT&PT Việt
Nam.
Đưới sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước,

nhiệm vụ được bàn giao , nổ lực phân đấu thực hiện hoàn thành
nhiệm vụ và vượt qua mức chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đã đề ra,
Chi nhánh Hà Nội đã trở thành một đơn vị vững mạnh, hoạt động có
hiệu quả, góp phần vào sự trưởng thành và phát triển chung ,nâng
cao uy tín và nâng cao tính cạnh tranh của hệ thống Ngân hàng Liên
doanh Lào - Việt trong thời kỳ mở cửa và hội nhập kinh tế.

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


1.1.2. Cơ cấu bộ máy tổ chức
1.1.2.1. Mô hình tổ chức Chi nhánh Ngân hàng Liên doanh Lào Việt Hà Nội
Ban Giám Đốc

Văn
phòng

Phòng
Tín
dụng

Phòng
Nguồn
vốn và
Kinh
doanh
đôí
ngoại

quản lý cán bộ, sắp xếp, đề bạt, miễn nhiệm, điều động, nâng lương,
cử cán bộ đi học, khem thưởng, kỷ luật. Thực hiện chính sách hưu
trí, thăm hỏi cán bộ của Chi nhánh theo sự phân công và ủy quyền
về công tác tổ chức và quản lý cán bộ của Ngân hàng Liên doanh
Lào – Việt , chi nhánh Hà Nội.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công việc hình thành các
mô hình tổ chức bộ máy, sáp nhập, tách hoặc giải thể các phòng
ban, hay các đơn vị trực thuộc của LVB.HN làm sao phù hợp với
quy mô và chiến lượng phát triển kinh doanh trong từng giai đoạn.
- Nghiên cứu thực hiện các chủ trương, chính sách và pháp
luận của Nhà nước, của ngành và địa phương về công tác tổ chức
cán bộ, đảm bảo các quyền lợi và nghĩa vụ cho cán bộ thực hiện
đúng theo quy định pháp luận.
- Tham mưu cho Giám đốc về việc lập kế hoạch lao động tiền
lương, tiền thưởng và công tác thi đua để tạo môi trưởng năng động
nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ trong toàn Chi nhánh.
- Thực hiện ,tổ chức quản ký, theo dõi tình hình lao động
( nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ vieejc riêng, đi học…)của cán bộ , kiểm
tra giờ giấc lao động và thực hiện nội quy của cơ quan.
- Thực hiện công tác thống kê về về tình hình tổ chức cán bộ
theo đúng quy định và hướng dẫn của Ngân hàng Liên doanh Lào –
Việt.

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


 Công tác hành chính văn phòng:
- Tiếp nhận,lưu trữ và bảo quản tất cả các công văn, tài liệu,

quy định tại bộ Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt đảm bảo tính
khách quan , kinh doanh có hiệu quảvà thực hiện nhiệm vụ phòng
ngừa rủi ro của chi nhánh.Thực hiện các quy định của pháp luật, các
quy định nội bộ về bảo đảm tiền vay trong hoạt động tín dụng tại
Chi nhánh; tổ chức thực hiện định giá tài sản để làm cơ sở trình lên
Giám đốc ký hợp đồng thực hiện công việc tiếp theo cầm cố, thế
chấp, bảo lãnh của bên thứ ba với khách hàng theo đúng quy định;
quản lý và hạch toán tài sản cầm cố thế chấp của khách hàng vay
vốn, bảo lãnh...
- Tổ chức nghiên cứu để nắm bắt tình hình phát triển kinh tế
trên địa bàn để tìm kiếm khai thác những dự án khả thi và tốt để
mở rộng tín dụng đê kiếm lợi nhuận . Xây dựng kế hoạch mở rộng
khách hàng và thực hiện chính sách khách hàng một cách linh hoạt
và có hiệu quả.
- Thực hiện công việc lưu trữ hồ sơ tín dụng theo quy định.
c) Phòng Nguồn vốn và kinh doanh đối ngoại:
 Chức năng của phòng Nguồn vốn và kinh doanh đối
ngoại
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc thực hiện kế hoạch kinh
doanh đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh hàng quý, hàng năm

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


của Chi nhánh, đồng thời đề xuất với Giám đốc các biện pháp trong
chỉ đạo điều hành hoạt động kinh doanh của toàn chi nhánh nhằm
hoàn thành các chương trình, mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Trực tiếp tổ chức thực hiện các nghiệp vụ về kế hoạch,

vốn của Chi nhánh; thực hiện dự trữ bắt buộc theo quy định và
nghiên cứu, chọn lựa, ứng dụng các sản phẩm mới về huy động vốn.
+Tham mưu trực tiếp cho Giám đốc trong công tác huy động
vốn.
- Nhiệm vụ về kinh doanh ngoại tệ
+ Thực hiện nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ tuân thủ theo quy
định của pháp luật về việc quản lý ngoại hối, đảm bảo đáp ứng nhu
cầu ngoại tệ nhằm phục vụ nhu cầu khách hàng, kinh doanh.
+ Nghiên cứu và xác định tỷ giá giao dịch hàng ngày hợp lý và
trình Giám đốc ký duyệt làm cơ sở thực hiện.
- Nhiệm vụ về thanh toán quốc tế
Thực hiện nghiệp vụ thanh toán quốc tế theo quy định của
Ngân hàng Nhà nước và pháp luật đáp ứng yêu cầu là cầu nối thanh
toán giữa hai nước Việt – Lào và nhu cầu thanh toán quốc tế của
khách hàng, thúc đẩy hoạt động tín dụng tài trợ xuất nhập khẩu,
tăng nguồn thu cho Chi nhánh.
- Thực hiện báo cáo thống kê và các báo cáo khác liên quan
đến nghiệp vụ của Phòng nghiệp vụ kinh doanh theo quy định.

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


- Thực hiện nhiệm vụ khác được Giám đốc giao.
d) Phòng Kiểm soát nội bộ
 Chức năng của Tổ kiểm soát nội bộ
- Thực hiện công tác giám sát hoạt động, kiểm tra trực tiếp
toàn bộ hoạt động của Chi nhánh Ngân hàng liên doanh Lào - Việt
tại Hà Nội tuân thủ đúng pháp luật và các quy định nội bộ của Ngân

pháp luật.Làm đầu mối phối hợp với các đoàn thanh tra, kiểm tra,
kiểm toán thực hiện thanh tra, kiểm tra, kiểm toán hoạt động của
Chi nhánh theo quy định của pháp luật
- Lập báo cáo trình Giám đốc về kết quả giám sát, kiểm tra và
đề xuất, kiến nghị biện pháp ngăn ngừa rủi ro, khắc phục những sai
xót, vi phạm đã được phát hiện qua giám sát hoạt động và kiển tra
trực tiếp.
e) Phòng Kế toán tài chính
 Chức năng của phòng Kế toán tài chính
- Trực tiếp tổ chức thực hiện công tác tài chính, kế toán, thực
hiện các dịch vụ ngân hàng bán lẻ, thực hiện các nghiệp vụ về kho
quỹ và công tác điện toán của Chi nhánh.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch tài chính
hàng năm, đồng thời cũng đề xuất các giải pháp cho Ban lãnh đạo
về công tác tài chính, kế toán, dịch vụ Ngân hàng bán lẻ, nghiệp vị

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


kho quỹ, công tác điện toán múc định là đảm bảo an toàn tuyệt đối
tài sản của Chi nhánh, hoạt động kinh doanh của Chi nhánh ổn định,
phát triển tuân thủ theo pháp luật.
Nhiệm vụ của Phòng Kế toán- điện toán:
- Nhiệm vụ về công tác tài chính- kế toán:
+ Thực hiện nhiệm vụ của kế toán tổng hợp: thu thập, xử lý,
ghi chép và cấp thong tin tổng quát về tài chính của Chi nhánh
theo chế độ và chuẩn mực kế toán để phản ánh trung thực tình hình
tài sản, nguồn hình thành tài sản và kết quả hoạt động kinh doanh

toán theo quy định
- Nhiệm vụ về dịch vụ ngân hàng bán lẻ:
+ Thực hiện mở và quản lý các tài khoản tiền gửi của các
khách hàng đảm bảo nhanh chóng, thuận lợi đáp ứng theo yêu cầu
khách hàng và tuân thủ theo quy định.
+Quản lý và sử dụng ấn chỉ quan trọng theo quy định và đảm
bảo an toàn toàn tuyệt đố. Tham mưu và đề xuất với Ban lãnh đạo
về kế hoạch in ấn chỉ quan trọng.
+ Thực hiện chuyển tiền trong nước kịp thời, chính xác đảm
bảo an toàn tài sản của khách hàng và của Chi nhánh. Thực hiện thu

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


phí chuyển tiền đầy đủ và chính xác và thực hiện công việc thu đổi
ngoại tệ và các dịch vụ khác theo quy định.
- Nhiệm vụ về Nghiệp vụ kho quỹ:
+ Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo kiểm soát và điều hành
mức tồn quỹ hợp lý về số lượng, cơ cấu tiền mặt để việc sử dụng
vốn tiền mặt an toán, hiệu quả và đáp ứng khả năng chi trả của
khách hàng.và làm tốt công tác vận chuyển tiền mặt được an tòan.
+ Thực hiện chế độ giao nhận, bảo quản tiền mặt, tài sản quý
và giấy tờ có giá theo quy định nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối tài
sản khách hàng và của Chi nhánh.
+ Thực hiện báo cáo, điện báo đầy đủ, kịp thời theo quy định.
- Nhiệm vụ về công tác điện toán:
+ Tham mưu, nghiên cứu và khai thác phần mềm đồng thời đề
xuất với Ban lãnh đạo về xây dựng chương trình phát triển phần

công các công trình như: Đạp chữ nước Thuỷ Lợi Nậm Tiên, Thuỷ
lợi Đôngphôsỷ; Thuỷ lợi Thaphanongphong, Nhà bảo tàng Chủ tịch
Kaysỏn PHOMVIHAN, Trường Đại học Quốc gia Lào, Bệnh viện
Quốc gia Lào, Nhà Văn hoá Lào - Nhật, Đường 18B...Với vai trò
làm cầu nối thanh toán quan trọng giữa hai nước Việt Nam – Lào,
đã thiết lập thanh toán trực tiếp với Hội Sở Chính với nhiều hình
thức thanh toán đã dạng như: mở tài khoản điều hành từ xa, nhờ đó

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng ở Việt Nam và Lào thực hiện
điều hành tài khoản của mình ,chuyển tiền nhanh; thư tín dụng...
Thông qua Hội Sở Chính, kênh thanh toán của Chi nhánh đáp ứng
nhu cầu đa dạng của khách hàng như: chuyển tiền thanh toán hợp
đồng kinh tế, chuyển tiền viện trợ của Chính phủ, của tổ chức,
chuyển tiền cho người thân học tập, du lịch... bằng nhiều loại tiền tệ
như LAK, VND, USD, THB; Doanh số thanh toán hai chiều qua
Chi nhánh đạt gần 500 tỷ LAK, đã góp phần thay thế cho việc đổi
hàng trực tiếp trước đây và trở thành một cầu nối thanh toán quan
trọng giữa hai nước. Mặt khác, nghiệp vụ chuyển đổi VND/LAK
cũng được Chi nhánh xác định là một nhiệm vụ xuyên suốt, Chi
nhánh đã nỗ lực làm tốt công tác này đáp ứng nhu cầu hết sức đa
dạng và phong phú của khách hàng như: cá nhân đổi VND lấy LAK
để sang Lào công tác, du lịch; hay đổi LAk cho cán bộ học sinh,
khách du lịch Lào tại Việt Nam, cá nhân và doanh nghiệp thanh
toán tiền hàng, tiền mua nguyên vật liệu... bằng LAK, hay muốn
chuyển LAK sang VND Chi nhánh đều phục vụ kịp thời. Đặc biệt,

quyết được những khó khăn về nguồn vốn để tạo nền vốn cho hoạt
động kinh doanh.
*) Công tác khác
Về các công tác khác của Chi nhánh: công tác kế toán, tài
chính, kiểm soát, kho quĩ... đã làm rất tốt vai trò, nhiệm vụ của mình

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


kiểm soát được rủi ro, góp phần đảm bảo an toàn tài sản của Chi
nhánh điều hành hiệu quả hoạt động kinh doanh, chấp hành tốt các
qui định về chê độ báo cáo kế toán, báo cáo thống kê. Công tác đào
tạo nguồn nhân sự cũng rất được Chi nhánh chú trọng, nên mặc dù
tổ chức cán bộ có nhiều xáo trộn nhưng các hoạt động của Chi
nhánh vẫn được đảm bảo. Chi nhánh chủ động đào tạo nâng cao
trình độ cán bộ với nhiều hình thức như: phối hợp với Ngân Hàng
Đầu tư và Phát triển Việt Nam đào tạo cán bộ, tổ chức học tập
nghiệp vụ hàng tuần tại chi nhánh, cử cán bộ tham gia các khoá học
ngắn hạn theo từng chuyên để phù hợp; sắp xếp công việc theo khả
năng nhăm phát huy tối đa năng lực của từng cán bộ, sẵn sàng đáp
ứng yêu cầu điều động. Chi nhánh quán triệt đến từng cán bộ về thái
độ phục vụ tận dình, chu đáo, nỗ lực cải tiến, hoàn chỉnh nghiệp vụ,
mỗi cán bộ vừa tự giác nghiên cứu nâng cao trình độ, vừa tích luỹ
thêm kinh nghiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cán bộ
của Chi nhánh trên dưới một lòng vì mục tiêu chung.
1.2.2. Những kết quả đạt được
Công tác huy động vốn
Thông qua việc áp dụng mức lãi suất cạnh tranh, biểu phí hợp

trọng
trọng
tiền
tiền
tiền
tiền
g
(%)
(%)
(%)
(%)

Tổng nguồn
vốn
huy 10.282 100 22.303 100 30.541 100 41.600 100
động
Tiền gửi từ
Tổ chức tín 8.548 83,13 19.323 86,63 24.463 80,09 29.100 69,95
dụng
Các tổ chức
kinh tế và cá 1.734 16,87 2.980 13,37 6.078 19,91 12.500 30,05
nhân
Nguồn: Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh của năm 20042007.
Biểu đồ.1: Tình hình huy động Vốn tại NHLD Lào-Việt chi
nhánh Hà Nội
Đơn vị: nghìn USD

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A

quả đáng kể.
Công tác sử dung vốn
Trong bất kỳ một loại hình kinh tế nào thực hiện việc sản xuất
kinh doanh, phải có đầu vào và đầu ra. Ngân hàng cũng có các hoạt
động đầu ra riêng của mình: cho vay vốn với đối tượng kinh doanh.
Hoạt động cho vay vốn của Ngân hàng đem lại phần lớn nguồn lợi
nhuận trong tổng lợi nhuận thu được. Hoạt động tín dụng cho đến
thời điểm hiện nay vẫn là hoạt động chủ yếu của Ngân hàng. Với chi
nhánh Hà Nội trên cơ sở nguồn vốn huy động đã đáp ứng đầy đủ, kịp
thời nhu cầu về vốn cho các tổ chức kinh tế tín dụng, các dự án đầu
tư trọng diểm, ngành nghề then chốt mũi nhọn, kỹ thuật cao như: xây
dựng, công nghệ, dịch vụ khác...Thực tế của tình hình sử dụng vốn
của chi nhánh từ năm 2004 đến 2007 như sau:
Bảng 1.1. Tình hình sử dụng vốn của ngân hàng liên doanh Lào
– Việt chi nhánh Hà Nội
Đơn vị: Nghìn USD

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A


Năm
2004
Chỉ tiêu

Số
tiền

Năm 2005

(%)

28.436 12.69 36.654 28.89

-Nợ ngắn
15.095 17.814 18.01
hạn

19.212

7.84

-Nợ trung
8.482 7.418
dài hạn

-12.54

9.224

24.34 11.819 18,13

9.54

642

II. Nợ quá
482
hạn


đạt 15,095 ngàn USD, tăng 67% và chiếm 64% tổng dư nợ; cho vay
trung dài hạn đạt 8,482 ngàn USD, tăng 15% và chiếm 36% tổng dư
nợ. Doanh số cho vay năm 2004 đạt 28,025 ngàn USD tăng 71% so
với năm 2003; doanh số thu nợ đạt 13,586 ngàn USD, tăng 16%.
- Năm 2005, chi nhánh có tổng dư nợ tín dụng đạt 25,2 triệu
USD (tăng 8% so với năm 2004). Trong đó dư nợ ngắn hạn đạt 17,8
triệu USD (tăng 18%) và chiếm 70% tổng dư nợ; cho vay trung dài
hạn đạt 7,4 triệu USD chiếm 30% tổng dư nợ. Doanh số cho vay
năm 2005 đạt 24,9 triệu USD; doanh số thu nợ đạt 367 tỷ đồng.

Sisomphu Singdala

Lớp : KTĐT 46A