Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần
thực phẩm hữu nghị trong giai đoạn hiện nay
Nguyễn Danh Thăng
Trường Đại học Kinh tế
Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh; Mã số: 60 34 05
Người hướng dẫn: PGS.TS. Đỗ Minh Cương
Năm bảo vệ: 2014
Abstract. Luận văn cóý nghĩa lý luận và thực tế đối với DN Việt Nam nói chung và
Công ty Cổ phần thực phẩm Hữu Nghị nói riêng.Qua khảo sát, luận văn đã xem xét và
đánh giá tổng thể về tình hình phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm
Hữu Nghị trong những năm gần đây, những cơ hội và thách thức cho phát triển nguồn
nhân lực trong doanh nghiệp trong quá trình hội nhập kinh tế.
Kết quả nghiên cứu của luận án sẽ là tài liệu tham khảo bổ ích cho các chủ doanh
nghiệp thực hiện các biện pháp quản lý nhằm phát triển nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp mình. Nó cũng là gợi ý để các nhà quản lý tham khảo trong việc xây dựng các
chính sách nhằm hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Hơn nữa,
nó cũng cung cấp thông tin để các tổ chức đào tạo, tư vấn thiết kế chương trình đào tạo,
hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Keywords. Quản trị kinh doanh; Quản lý nhân sự; Phát triển nguồn nhân lực; Công ty cổ
phần thực phẩm Hữu Nghị
Content.
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực ta ̣i Công ty Cổ phầ n thực phẩ m
Hữu Nghi ̣
Chương 2: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thực phẩm
Hữu Nghị
Chương 3 :Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công
ty Cổ phần thực phẩm Hữu Nghị


References.
I.Tài liệu tiếng Việt


II. Tài liệu tiếng Anh
15. American Society for Training and Development (1990), Careers in Training and
Development, ASTD Press, Alexandria, VA.
16. Cidi Wee (2009), Linking Education and Training to Economic Development- The
Singapore Experience (presentation at The National Economics University. 6 March 2009).
17. C. Christopher Baughn, Johnson S. R. Cao, Linh Thi My Le, V.A. Lim and K.E. Neupert
(2006). “Normative, social and cognitive predictors of entrepreneurial interest in China,
Vietnam and the Philippines.
18. P. Nick Blanchard, James W. Thacker (1999), Effective traning: systems, strategies, and
practices.
19. Raymon A. Noe (1998), Employee Training and Development.