ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

NGUYỄN VIẾT LỘC

VĂN HÓA KINH DOANH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
CÓ VỐN ĐẦU TƯ HÀN QUỐC Ở VIỆT NAM

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH

HÀ NỘI - 2008


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

---------------------

NGUYỄN VIẾT LỘC

VĂN HÓA KINH DOANH CỦA CÁC
DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC Ở VIỆT NAM

Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số: 60 34 05

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS PHÙNG XUÂN NHẠ


ảnh hưởng đến mối quan hệ bang giao giữa hai nước.
Nhằm tìm lời giải cho các câu hỏi đã nêu, luận văn sẽ phân tích, tìm hiểu thực
tiễn các khía cạnh của VHKD trong các DN Hàn Quốc ở Việt Nam.
2. Tình hình nghiên cứu
A. Trong nước
Vấn đề VHKD nói chung và VHKD của các DN có vốn đầu tư nước ngoài
ngoài nói riêng đã được nhiều nhà khoa học Việt Nam quan tâm. Có khá nhiều
công trình nghiên cứu về vấn đề này. Các nghiên cứu đã đề cập đến các vấn đề
chính: Cơ sở lý luận về văn hóa và VHKD; Nghiên cứu, phân tích thực trạng
VHKD của các DN ở một số vùng miền hoặc cũng có một số nghiên cứu về
VHKD của tập đoàn, công ty nước ngoài hay VHKD đặc trưng của một quốc gia
cụ thể; Phân tích ảnh hưởng của cơ chế, chính sách, môi trường văn hóa xã hội đối
với VHKD; Một số nghiên cứu nêu ra một số giải pháp, gợi ý chính sách để xây
dựng và phát triển VHKD ở Việt Nam.
Về cơ sở lý luận của VHKD, các tác giả (Phạm Xuân Nam - 1996; Đỗ Minh
Cương - 2001; Nguyễn Hoàng Anh - 2002; Dương Thị Liễu và các đồng sự - 2004)
đã nghiên cứu khá sâu sắc về mối quan hệ giữa văn hóa và kinh tế, kinh doanh;
tổng quan khá đầy đủ các quan niệm về triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh, về
văn hóa doanh nhân..., các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng tới chúng.
Tuy nhiên, các tác giả cũng có các quan điểm khác nhau về một số vấn đề, chẳng hạn
như về các yếu tố cấu thành VHKD, văn hoá DN. Nguyên nhân chủ yếu của tình
trạng bất đồng này là chưa có sự thống nhất về khái niệm, đặc trưng của VHKD.
Về nghiên cứu VHKD của DN có vốn đầu tư nước ngoài nói chung và của DN
Hàn Quốc ở Việt Nam nói riêng, đã có một số công trình nghiên cứu về VHKD của
một tập đoàn, doanh nghiệp cụ thể và chủ yếu là nghiên cứu ảnh hưởng của nhân tố
văn hóa đến hoạt động kinh doanh của DN, hay văn hoá ứng xử đặc trưng của các
quốc gia (Mai Thanh Lan - 2007; Nguyễn Văn Dân - 2006; Phạm Mai Hương - 2005).


Một số nghiên cứu khác như: Về sự khác biệt tính cách giữa văn hóa Hàn Quốc so với

Cho đến nay chưa có công trình nào nghiên cứu một cách có hệ thống về
VHKD của các DN có vốn đầu tư nước ngoài đang làm ăn ở Việt Nam nói chung
và VHKD của các DN Hàn Quốc nói riêng. Có chăng mới chí là các nghiên cứu
nhỏ lẻ về một số khía cạnh, đặc điểm mang tính văn hóa về phong cách quản lý,
điều hành, về văn hóa ứng xử... của các ông chủ Hàn Quốc. Đặc biệt chưa có
nghiên cứu nào phân tích về thực trạng VHKD của các DN Hàn Quốc ở Việt Nam
và đưa ra các lý giải cho thực tiễn xung đột thường xẩy ra trong các DN Hàn Quốc
hiện nay.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu:
Trên cơ sở khái quát các vấn đề lý luận và thực tiễn về VHKD, đề tài góp
phần làm sáng tỏ thực trạng VHKD trong các DN Hàn Quốc ở Việt Nam nhằm tìm
câu trả lời thuyết phục cho các câu hỏi nêu ở phần trên.
Để thực hiện mục đích đó, đề tài có nhiệm vụ sau:
- Hệ thống các vấn đề lý luận và thực tiễn VHKD trong các DN Hàn Quốc ở
Việt Nam.
- Phân tích thực trạng VHKD trong các DN Hàn Quốc ở Việt Nam.
- Đưa ra một số gợi ý giải pháp nhằm cải thiện VHKD trong các DN Hàn
Quốc ở Việt Nam.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là VHKD của các DN Hàn Quốc ở Việt
Nam.
Đối tượng khảo sát là các DN Hàn Quốc ở Việt Nam.


Phạm vi nghiên cứu là VHKD được nghiên cứu dưới góc độ nghĩa rộng, tức
là toàn bộ các nhân tố văn hóa trong hoạt động kinh doanh của DN.
5. Phương pháp nghiên cứu
Đề tài sử dụng các phương pháp nghiên cứu sau:
- Phương pháp kế thừa: Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá các tài liệu từ

Việt Nam.


CHƯƠNG 1
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA
VĂN HÓA KINH DOANH TRONG CÁC
DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC Ở VIỆT NAM
1.1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN
1.1.1. Khái niệm cơ bản
1.1.1.1. Văn hoá kinh doanh
Văn hóa hiện diện và thẩm thấu vào mọi khía cạnh của đời sống con người
như một yếu tố không thể thiếu được của tổng thể xã hội. Tuy vậy, điều này không
có nghĩa là con người nhận thức được một cách rõ ràng kiến trúc của văn hóa trong
mỗi hoạt động hoặc có thể định liệu được những liên hệ mật thiết có tính chất văn
hóa trước khi đi đến những quyết định. Người ta ngày càng nhận ra rằng văn hóa
tham gia vào mọi quá trình hoạt động của con người. Và đã đi sâu tìm hiểu những
sắc thái văn hóa của các hoạt động của con người như: văn hóa chính trị, văn hóa
pháp luật, văn hóa giáo dục, văn hóa gia đình... Kinh doanh là một hoạt động đặc
thù của con người, do vậy nó cũng là một phạm trù của văn hóa.
Có khá nhiều quan niệm, định nghĩa về VHKD. Trước khi đi đến một định
nghĩa mang tính khái quát cao, chúng ta khảo sát một số định nghĩa điển hình:
- Theo các nhà nghiên cứu của Viện Kinh doanh Nhật Bản - Hòa Kỳ (JABA),
"VHKD có thể được định nghĩa như ảnh hưởng của những mô hình văn hóa của
một xã hội đến những thiết chế và thông lệ kinh doanh của xã hội đó" [5, tr.13].
- Theo Vern Terspstra và Kenneth David (Trường Đại học Michigan - Hoa
Kỳ), "VHKD bao gồm những nguyên tắc điều chỉnh việc kinh doanh, việc ấn định
ranh giới giữa hành vi cạnh tranh và các ứng xử vô đạo đức, những quy tắc phải
tuân theo trong các thỏa thuận kinh doanh" [5, tr.14].



nào để tạo khoảng trống thị trường và vô hình hóa cạnh tranh), Nxb Tri thức,
Hà Nội.
17. Mai Thanh Lan (2007), VHKD của Công ty Cổ phần Dịch vụ vận tải TRACO
trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Luận văn Thạc sĩ quản trị kinh doanh,
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
18. Hoa Hữu Lân (2002), Hàn Quốc - Câu chuyện kinh tế về một con rồng. Nxb
Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
19. Dương Thị Liễu (2004), Vai trò văn hoá trong phát triển kinh tế, Tạp chí Triết
học, số 6.
20. Dương Thị Liễu (2005), VHKD và một số giải pháp xây dựng VHKD Việt
Nam, Tạp chí Triết học, số 6 (196).
21. Lucinda Watson (2006), Vì sao họ thành công, Nxb Trẻ, Hà Nội.
22. Phạm Xuân Nam (1996), Văn hoá và Kinh doanh, Nxb Khoa học xã hội, Hà
Nội.
23. Phạm Xuân Nam (1999), Văn hoá, đạo đức trong kinh doanh, Tạp chí Cộng
sản, số 3 (561).
24. Đỗ Hoài Nam, Ngô Xuân Bình, Sung-Yeal Koo, (2005), Hợp tác kinh tế Việt
Nam - Hàn Quốc trong bối cảnh hội nhập Đông Á. Nxb Khoa học xã hội, Hà
Nội.
25. Phùng Xuân Nhạ và nhóm tác giả (MUTRAP II - Dự án hỗ trợ thương mại đa
biên), (2007), Vị trí, vai trò và cơ chế hoạt động của Tổ chức Thương mại thế


giới trong hệ thống thương mại đa phương, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội.
26. Nguyễn Đức Nhuận (2007), Quan hệ kinh tế Việt Nam - Hàn Quốc giai đoạn
1992 đến nay, Luận văn thạc sỹ kinh tế đối ngoại, Trường Đại học Kinh tế ĐHQGHN.
27. Trần Hữu Quang - Nguyễn Công Thắng (2007), VHKD - Những góc nhìn, Nxb
Trẻ, Hà Nội.
28. Trần Ngọc Thêm (2004), Tìm về bản sắc văn hoá Việt Nam. Nxb Tổng hợp
Thành phố Hồ Chí Minh.