HỒ SƠ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN
1. Chương trình đại hội
2. Báo cáo của ban chấp hành công đoàn
3. Biên bản bầu đại biểu tham dự đại hội cấp trên
4. Phiếu bầu
5. Biên bản đại hội


KỊCH BẢN ĐIỀU HÀNH CỦA ĐOÀN CHỦ TỊCH
TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CHI CỤC KIỂM LÂM
LẦN THỨ VIII ( NHIỆM KỲ 2017 - 2022)


TT

Nội dung

*

Ổn định tổ chức

1. Chào cờ (hát
Quốc ca, Quốc
tế ca)

2. Giới thiệu Đoàn
Chủ tịch, đoàn
thư ký

Diễn biến Đại hội
* Đ/c Đào Đức Giang: xin kính mời quý vị đại biểu và các đồng chí ổn định tổ chức để Đại

cáo:
- Báo cáo chính
trị của BCH
- Báo cáo kiểm
điểm của BCH

* NGT: Đ/c Đặng Trung Thông: Xin trân trọng giới thiệu và kính mời Đ/c Trương Quốc
Long, Phó chi cục trưởng, Chủ tịch CĐ cơ sở lên khai mạc Đại hội.
* Đ/c Trương Quốc Long: Đọc diễn văn khai mạc Đại hội.
* Đ/c Trần Thị Thanh Bình: Tiếp theo chương trình, xin trân trọng giới thiệu và kính mời
Đ/c Đặng Trung Thông, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở, trình bày Báo cáo Chính trị của BCH
Công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm; xin trân trọng kính mời đồng chí.
* NTH: Đ/c Đặng Trung Thông: trình bày báo cáo.
* NGT: Đ/c Trần Thị Thanh Bình: Tiếp theo chương trình, Xin trân trọng kính mời Đ/c
Trương Quốc Long lên trình bày Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn cơ sở Chi cục
Kiểm lâm nhiệm kỳ 2012-2017
* NTH: Đ/c Trương Quốc Long: trình bày báo cáo.
* Đ/c Đặng Trung Thông: Tiếp theo chương trình, Xin trân trọng kính mời Đ/c…………lên
Báo cáo số lượng và tư cách đoàn viên tham dự Đại hội.

5. ĐH thảo luận
các báo cáo

* NTH: Đ/c………… trình bày báo cáo.
* Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa các đồng chí đại biểu!
Thưa toàn thể Đại hội!
Vừa qua Đại hội đã được nghe dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội; Báo cáo kiểm
điểm của BCH khóa VII nhiệm kỳ 2013 – 2017.
Để làm rõ thêm những kết quả đạt được cũng như những khuyết điểm, hạn chế trong thời

Xin trân trọng kính mời đồng chí.
• Đáp từ: Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa các vị Đại biểu khách quý!
Thưa các Đại biểu Đại hội!
Đại hội chúng ta đã được nghe ý kiến phát biểu, chỉ đạo Đại hội của đồng chí Nguyễn
Quang Thái, UV BCH LĐĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT. Chúng
tôi nhận thức sâu sắc rằng ý kiến phát biểu của đồng chí vừa là động viên, ghi nhận kết quả
lãnh đạo của Công đoàn cơ sở CCKL trong những năm qua, vừa là gợi mở, định hướng và
giao nhiệm vụ cho Đại hội và công đoàn chi cục trong thời gian tới.
Thay mặt Đại hội, tôi xin trân trọng cảm ơn và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí. Đại
hội Công đoàn cơ sở CCKL nhiệm kỳ 2017-2022 xin hứa, sẽ quán triệt và thực hiện có hiệu
quả ý kiến chỉ đạo của đồng chí. Sau Đại hội, Công đoàn cơ sở CCKL sẽ tiếp tục triển khai ý
kiến chỉ đạo của đồng chí với tinh thần chủ động, đổi mới, đoàn kết, khắc phục những tồn tại,
hạn chế; quyết tâm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Đại hội đã đề ra.


Một lần nữa xin trân trọng cảm ơn đồng chí Nguyễn Quang Thái
Kính chúc đồng chí mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành đạt.
Xin trân trọng cảm ơn! (Sau khi cảm ơn xong, đc … tiếp tục điều hành phần Bầu BCH)


7. Bầu cử BCH
Công đoàn cơ
sở
CCKL
nhiệm kỳ 2017
– 2022 và bầu
đại biểu đi dự
đại hội công
đoàn cấp trên.

kỳ 2012- 2017, khóa VII chuẩn bị và đã được, Đảng ủy, lãnh đạo đơn vị và Ban Thường vụ
Công đoàn ngành nhất trí cao tại phiên Duyệt nội dung Đại hội ngày …/../2017; đồng thời tại
Phiên trù bị sáng nay, Đại biểu đại hội đã thảo luận kỹ về tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu BCH
và thống nhất cao với Đề án và danh sách nhân sự BCH nhiệm kỳ 2017-2022. Đoàn Chủ tịch
xin dự kiến số lượng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở CCKL, khoá VIII là 07 đồng chí. Xin ý
kiến Đại hội.
+ Xin ý kiến biểu quyết: về số lượng: 07, (về cơ cấu như đã thảo luận thống nhất tại phiên
trù bị). Như vậy, Đại hội nhất trí 100% số lượng Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Khóa VIII,
là 07 đồng chí.
- Kính thưa Đại hội!
- Ứng cử - đề cử
Căn cứ Quy chế bầu cử trong hệ thống Công đoàn, (Theo quy định, danh sách nhân sự
biểu quyết thông BCH phải có số dư nhiều hơn số lượng BCH cần bầu tối thiểu là 10 %). Như vậy số dư để bầu
qua danh sách
BCH là 1 đ/c và chúng ta có số lượng ứng cử, đề cử là 8 đ/c xin Đại hội cho ý kiến (biểu
bầu cử
quyết).
* Về phần ứng cử: Xin mời các đồng chí ứng cử
- Như vậy đã có……..đ/c ứng cử.
* Đại hội chuyển sang phần đề cử: Mời các đồng chí đề cử
- Như vậy đã có ……… đ/c được đề cử.
- Kính thưa Đại hội!
Như vậy danh sách ứng cử, đề cử vào BCH công đoàn khóa VIII có 8 đ/c gồm:
……………..


Xin ý kiến đại hội, đồng chí nào đồng ý với danh sách bầu cử như trên xin biểu quyết.
Đồng chí nào có ý kiến khác?
Như vậy không có đồng chí nào có ý kiến khác. 100% các đại biểu đại hội đã nhất trí
thông qua số lượng và danh sách nhân sự để bầu vào BCH nhiệm kỳ 2017-2022

* Phần ứng cử: (Mời thư ký làm việc: ghi danh sách ứng cử, đề cử)
1………….
2…………….
* Phần Đề cử:
1……………………..
2……………………..
+ Đại biểu nào nhất trí với danh sách 04 đồng chí trên cho biểu quyết.
+ Đại biểu nào có ý kiến khác (Không có đại biểu nào có ý kiến khác).
Như vâỵ, Đại hội đã biểu quyết 100% thông qua danh sách bầu cử đại biểu đi dự Đại hội
Đại biểu CĐ ngành NN&PTNT gồm 04 đồng chí sau: Đọc danh sách 04 đồng chí.


- Bầu Ban kiểm
phiếu

* NTH: Đ/c Trương Quốc Long: Kính thưa ĐH, theo điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đoàn
Chủ tịch xin dự kiến số lượng Ban kiểm phiếu là: 05 đồng chí .
- Xin ý kiến Đại hội: Đại biểu nào nhất trí số lượng Ban kiểm phiếu là 05 đồng chí. Xin
biểu quyết.
Đồng chí nào có ý kiến khác?
Như vậy Đại hội nhất trí số lượng Ban kiểm phiếu là 05 đồng chí. Xin cảm ơn ĐH
Về giới thiệu nhân sự Ban kiểm phiếu cụ thể có 2 cách:
- Cách 1: Đoàn chủ tịch giới thiệu dự kiến danh sách Ban kiểm phiếu sau đó xin ý kiến
Đại hội xem xét, quyết định
- Cách 2: Các đại biểu Đại hội giới thiệu.
* Đoàn chủ tịch xin ý kiến Đại hội về lựa chọn phương án?
- Đại biểu nào nhất trí theo phương án 1, đề nghị cho biểu quyết. Xin cảm ơn Đại hội
- Đại biểu nào có ý kiến khác?
Như vậy, 100% Đại hội nhất trí theo phương án 1. Đoàn Chủ tịch xin giới thiệu Ban
kiểm phiếu gồm 05 đ/c có tên sau:

kiểm phiếu
Xin phép ĐH ban kiểm phiếu làm việc.
- ĐH thảo luận * NTH: Đ/c Đặng Trung Thông: Trong khi chờ Ban kiểm phiếu làm việc xin mời quý vị đại
(có thể giải lao)
biểu tham dự ĐH giải lao 10 phút.
* NGT: Đ/c: Đặng Trung Thông: Đã hết thời gian giải lao, xin kính mời quý vị đại biểu ổn
định chỗ ngồi để ĐH tiếp tục làm việc
* NGT: Đ/c Đặng Trung Thông: Kính thưa ĐH, trong khi chờ Ban kiểm phiếu làm việc, xin
kính mời các Đ/c tiếp tục tham gia đóng góp ý kiến tham luận. (2 ý kiến).
Xin mời Đ/c ……………………….. ở Công đoàn bộ phận.................
- Ban kiểm * NGT: Đ/c Trương Quốc Long!
phiếu công bố Kính thưa đại hội, đến nay Ban kiểm phiếu đã làm việc xong, xin mời Trưởng Ban kiểm
kết quả bầu cử
phiếu lên công bố kết quả bầu cử.
* NTH: Đ/c Đào Đức Giang. (trưởng ban kiểm phiếu): Công bố Biên bản kiểm phiếu. Xin
Đại hội cho tràng pháo tay để chúc mừng các Đ/c vừa trúng cử vào BCH nhiệm kỳ 2017-2022
và các đồng chí trúng cử đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên. Xin cảm ơn đại hội.
- Bầu đại biểu * NTH: Đ/c Trương Quốc Long: theo thống nhất của đại hội, đại biểu dự khuyết dự đại hội
dự khuyết
công đoàn ngành là đồng chí có số phiếu thấp hơn trong 4 đc được bầu nhưng do đc đó có số
phiếu thấp hơn 50 % nên chúng ta phải bầu lại đại biểu dự khuyết. theo nguyên tắc bầu đại


biểu dự khuyết có 2 phương án là bỏ phiếu kín hoặc biểu quyết. để đảm bảo thời gian xin ý
kiến đại hội bầu đại biểu dự khuyết bằng hình thức biểu quyết. ai đồng ý xin biểu quyết, ai có
ý kiến khác ? … Cảm ơn đại hội
Bầu: Ai đồng ý đồng chí…………………..là đại biểu dự khuyết dự đại hội công đoàn cấp
trên xin biểu quyết, ai có ý kiến khác ? Cảm ơn đại hội như vậy đại hội nhất trí 100% bầu
đồng chí……… là đại biểu dự khuyết. xin cảm ơn.


Kính thưa ĐH, Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2012 - 2017 có 7 đ/c, trong thời gian vừa qua,
cấp uỷ có … đồng chí vì điều kiện công tác nên không tiếp tục tham gia BCH nhiệm kỳ 2017
- 2022, bao gồm:
1. Đ/c Nguyễn Thị Nhung


2. Đ/c Cù Viết Tường
3. Đ/c Nguyễn Xuân Linh
4. Đ/c Nguyễn Đức Hiếu
Nhân Đại hội hôm nay, ĐH có bó hoa tươi thắm và món quà kỷ niệm tặng các Đ/c.
Chúc các Đ/c và gia đình sức khoẻ, hạnh phúc.
Xin kính mời các Đ/c lên sân khấu.
Kính mời đ/c Nguyễn Quang Thái,Chủ tịch Công đoàn Ngành, Đc Trương Quốc Long,
Chủ tịch CĐCS lên tặng hoa cho các đ/c.


12 ĐH biểu quyết
thông qua báo
cáo tổng hợp
góp ý sữa đổi
điều lệ CĐVN
và văn kiện ĐH
CĐ cấp trên

13 - Thông qua dự
thảo Nghị quyết
ĐH
- ĐH Biểu quyết
thông qua Nghị
quyết

BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI

ĐẠI HỘI
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CP VIỆT HÀ
NHIỆM KỲ 2017-2022

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập – Tự do – Hạnh Phúc
Hà Tĩnh, Ngày

tháng

năm 2017

DỰ THẢO

BÁO CÁO
của Ban chấp hành CĐCS Công ty CP Việt Hà – Hà Tĩnh khóa IV
tại Đại hội CĐCS lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022
Trong nhiệm kỳ qua được sự chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty, Công đoàn ngành NN&PTNT
Hà Tĩnh, sự nổ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân lao động đã đồng tâm, hợp lực, đoàn kết, nhất trí, hăng hái thi đua lao
động sản xuất góp phần đưa Công ty phát triển bền vững. Để đạt được thành quả đó chúng ta đã trải qua biết bao biến cố thăng


trầm với những khó khăn và thuận lợi nhất định ... BCH Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Việt Hà đã thực hiện tốt chức năng,
nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; bám sát Nghị quyết của Đảng ủy, các chủ trương của Công ty và Nghị quyết của Công đoàn cấp
trên tổ chức chỉ đạo phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn đúng trọng tâm, có hiệu quả. Tập trung tuyên truyền, giáo dục cán
bộ đoàn viên công đoàn gương mẫu chấp hành chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị
quyết của Công đoàn Ngành; thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người

được tập huấn về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo hộ lao động.. cho 100 % CNLĐ trong công ty…………..
4. Tư tưởng, tậm trạng của CNLĐ
Tình hình tư tưởng Cán bộ công nhân viên lao động trong Công ty cơ bản ổn định; yên tâm công tác, đời sống CBCNLĐ
ngày càng được cải thiện. Đại bộ phận người lao động trong Công ty phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng,
HĐQT và Ban giám đốc Công ty;
CNLĐ tin tưởng và chủ trương, đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các chủ trương
của tỉnh, của đơn vị; có niềm tin hy vọng vào Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tằng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng;
ngăn chặn, đày lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biển hiện “tự diển biến” , “tự chuyển hóa” trong
nội bộ.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2017
1. Tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động
Ban chấp hành CĐCS tham gia với cấp ủy, chuyên môn trong xây dựng, bổ sung các chủ trương, chính sách liên quan đến
quyền lợi của người lao động như: Thang gia góp ý kiến xây dựng Hiến pháp năm 2013, Luật BHXH năm 2014); tham gia góp ý
vào các văn kiện Đại hội Đảng các cấp. Chỉ đạo các tổ, công đoàn bộ phận phổ biến, gửi tài liệu đến các đoàn viên công đoàn về
văn bản pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến người lao động; nghiên cứu, tìm hiểu, nắm được nội dung các chế
độ, chính sách, quy định hiện hành để kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của
Chính phủ và các văn bản chỉ đạo của Công đoàn Ngành, đay là diển đàn để người lao động thể hiện quyền được biết, được bàn,
được làm, được kiểm tra trong xây dựng kế hoạch sản xuất, công tác, định mức tiền lương, tiền công, tiền thưởng; thương lượng,
ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tham gia quản lý cơ quan… thông qua Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi


làm việc, làm cho người sự dụng lao động thấy được vai trò của người lao động và người lao động nhậ thức được lợi ích và trách
nhiệm của mình để xây dựng mơi quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tổ chức Công đoàn đã phối hợp với Chuyên môn động viên cán bộ công nhân lao động thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD, duy
trì và phát triển ổn định, làm tròn nghĩa vụ với Nhà nước, đảm bảo việc làm, thu nhập và các quyền lợi khác của người lao động,
hàng năm đóng nộp đầy đủ các khoản BHXH, BHYT, BHTN, thanh toán kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao
động. Đời sống cán bộ công nhân lao động trong toàn Công ty ngày càng được cải thiện.
BCH Công đoàn đã tham gia ý kiến trong các cuộc họp Lãnh đạo công ty mở rộng, đề xuất ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả
cho doanh nghiệp, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; tham mưu xây dựng thang bảng lương cho người lao

Nam anh hùng Phạm Thị Kiều tại xã Đức Quang, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh với số tiền hỗ trợ cho mẹ mỗi năm trên
12.000.000đ.
3. Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và công nhân viên lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn
mạnh.
Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Công ty CP Việt Hà tập trung triển khai kết luận 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Ban Chấp
hành Trung ương Đảng khóa XI về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đát nước”; Chỉ
thị 22-CT/TW của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và
tiến bộ trong doanh nghiệp; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết 06 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Tiếp tục xây
dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo”; công tác tuyên truyền đã có
những bước chuyển mới, phong phú về loại hình và nâng lên về chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân lao động trước yêu cầu mới.
Công đoàn cơ sở đã bám sát nhiệm vụ của đơn vị và các sự kiện chính trị của đất nước, của Tỉnh, chú trọng đến công tác
tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ CBCN-


LĐ có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong học tập và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn từ đó tạo không
khí đoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao.
Trong nhiệm kỳ qua CĐCS đã tổ chức tuyên truyền giáo dục trên các lĩnh vực: Tuyên truyền, quán triệt các Chỉ thị, Nghị
quyết của TW Đảng, chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đảng ủy, HĐQT và
Ban giám đốc Công ty, không ngừng nâng cao tay nghề, bình đẳng trong cuộc sống, luôn luôn đoàn kết thống nhất; Từ những
nhận thức đó các hoạt động của Công đoàn ngày một nâng lên.
Hàng năm Công đoàn phối hợp với Chuyên môn triển khai cho đoàn viên công đoàn tham gia Tuần lễ an toàn vệ sinh lao
động - Phòng chống cháy nổ, tổ chức ký cam kết thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 35, Kết luận 05 Chỉ thị 20 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quyết định 31, Quyết định 33 của UBND tỉnh về xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nếp
sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội vv…
Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, Luật Công đoàn, BHXH, BHYT, thực hiện quy chế
dân chủ cơ sở; thương lượng, ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể, về an toàn vệ sinh lao động; về an toàn giao thông;
phòng, chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phòng chống tác hại thuốc lá… tổ chức 100% cán bộ, công nhân lao động tham gia
cuộc thi “Tìm hiểu Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013(nếu có); tìm hiểu “Công đoàn Việt Nam- 85 xây dựng và phát
triển” và truyền thống Công đoàn Hà Tĩnh và tham gia cuộc thi viết tìm hiểu Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm

cho từng ủy viên để các ủy viên phát huy khả năng của mình, BCH thực hiện sinh hoạt thường kỳ hoặc đột xuất theo đúng
nguyên tắc tập trung dân chủ.
Với đặc thù là doanh nghiệp cổ phần đã thoái vốn Nhà nước từ tháng 12/2014, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ đã được
quy định trong Điều lệ và Quy chế hoạt động, BCH Công đoàn đã lãnh đạo đoàn viên giữ vững lập trường tư tưởng xây dựng tổ
chức Công đoàn vững mạnh.
Hàng năm căn cứ vào Kế hoạch của Công đoàn cấp trên, BCH chỉ đạo các công đoàn bộ phận sinh hoạt, cử cán bộ đi tập
huấn nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS trong doanh nghiệp; Các văn bản pháp luật lao động, Luật Công đoàn,
BHXH, BHYT trong doanh nghiệp vv.. do LĐLĐ tỉnh, Phòng LĐTBXH, BHXH Tỉnh tổ chức; triển khai thực hiện Chương trình
hành động của Công đoàn Ngành về thực hiện Nghị quyết Đai hội XI Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn
Hà Tĩnh; Nghị quyết Đại hội lần thứ IV Công đoàn Ngành và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012 – 2017.