TÓM TẮT LUẬN VĂN
Đề tài nghiên cứu quản lý nguồn vốn cho vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội
(NHCSXH) chi nhánh tỉnh Đồng Tháp nhằm cung cấp các thông tin cũng như những giải
pháp tham khảo, đề xuất ý kiến cho các nhà lãnh đạo, các nhà hoạch định chiến lược tại đơn
vị góp phần nâng cao chất lượng quản lý nguồn vốn cho vay.
Để làm được điều đó, luận văn đã xác định rõ mục tiêu và đối tượng nghiên cứu là
“Quản lý nguồn vốn cho vay tại NHCSXH” nhằm đưa ra các giải pháp góp phần nâng
cao hiệu quả quản lý nguồn vốn cho vay. Đây sẽ là định hướng và làm cơ sở cho mọi kết
quả nghiên cứu sau đó.
Ngoài ý nghĩa khoa học là việc góp phần hoàn thiện cơ sở lý luận về quản lý
nguồn vốn cho vay, luận văn còn có thể làm tài liệu tham khảo cho việc xây dựng và
thực thi các kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng quản lý nguồn vốn cho vay tại
NHCSXH tỉnh Đồng Tháp đó là ý nghĩa và thực tiễn của đề tài.

Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn có kết cấu gồm 04 chương:
- Chương 1. Tổng quan những vấn đề đã nghiên cứu về quản lý nguồn vốn cho vay
cho đến nay
- Chương 2. Tổng quan về quản lý nguồn vốn cho vay của NHCSXH
- Chương 3. Thực trạng quản lý nguồn vốn cho vay tại NHCSXH chi nhánh tỉnh
Đồng Tháp
- Chương 4. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn vốn cho vay tại NHCSXH
chi nhánh tỉnh Đồng Tháp
Chương 1. Tổng quan những vấn đề đã nghiên cứu về quản lý nguồn vốn cho vay
cho đến nay
Trong chương này, luận văn đã tìm hiểu các công trình nghiên cứu có liên quan đến
đề tài từ các công trình nghiên cứu cấp tiến sĩ cho đến các bài luận văn nhằm tóm lược,
khái quát hóa và tìm ra những hạn chế còn tồn tại của các nghiên cứu trước đó. Tiến hành
xem xét tính khả thi của luận văn dựa vào kết quả nghiên cứu của các công trình trước
đó.Từ đó, nghiên cứu tiến hành đi sâu vào tìm hiểu để giải quyết các vấn đề trên, tìm ra
các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng vốn vay.
Sau khi đã tìm hiểu về những thành tựu cũng như hạn chế của các nghiên cứu trước,

hiệu quả vay vốn.
Chương 3. Thực trạng quản lý nguồn vốn cho vay tại NHCSXH chi nhánh tỉnh
Đồng Tháp
Chương 3, tác giả tiến hành phân tích thực trạng quản lý nguồn vốn cho vay tại
NHCSXH chi nhánh tỉnh Đồng Tháp. Trước hết, tác giả giới thiệu sơ lược về NHCSXH
Việt Nam và NHCSXH tỉnh Đồng Tháp về quá trình hình thành và phát triển, chức năng,
nhiệm vụ cũng như các cơ cấu tổ chức tại NH. Tiếp đến, luận văn xem xét thực trạng của


hoạt động quản lý nguồn vốn vay tại NHCSXH tỉnh Đồng Tháp. Dựa vào lý thuyết sẳn
có, tác giả tiến hành nghiên cứu về thực trạng chính sách cho vay tại NH này, kết quả cho
vay tại chi nhánh qua các số liệu thống kê trong suốt 05 năm (từ năm 2009 đến năm
2013). Để có thể cho vay thì cần có nguồn vốn cho vay, do đó tác giả cũng xem xét các
nguồn vốn cho vay của NH hiện đang có để xác định rõ nguồn vốn cho vay của NH chủ
yếu có từ nguồn nào.
Với kết quả phân tích thông qua các bảng biểu, biểu đồ và hình vẽ, tác giả đã đánh
giá việc triển khai thực hiện quản lý nguồn vốn cho vay tại NHCSXH tỉnh Đồng Tháp.
Dựa vào kết quả phân tích các chỉ tiêu đo lường rủi ro như doanh số cho vay, thu nợ, tỷ lệ
nợ xấu, hệ số rủi ro tín dụng,… Đây là các chỉ tiêu đánh giá vô cùng quan trọng và có ý
nghĩa đối với NHCSXH tỉnh Đồng Tháp và tác giả đã đưa ra những nhận định dựa trên
những con số biết nói này.
Nhìn chung, hoạt động quản lý nguồn vốn cho vay tại ngân hàng bên cạnh những
mặt tích cực đạt được còn tồn tại rất nhiều hạn chế cần phải rà soát để hoàn thiện hơn
nữa, nâng cao chất lượng hoạt động này.
Việc triển khai, cần được sự kiểm tra, giám sát của NHCSXH tỉnh Đồng Tháp. Tuy
nhiên, các yêu cầu kiểm tra, giám sát trên văn bản là vậy nhưng thực tế việc kiểm tra,
giám sát tại NH còn nhiều bất cập. Kiểm tra, giám sát để đánh giá hoạt động quản lý
nguồn vốn cho vay nhằm tránh, xử lý và có các biện pháp phù hợp giúp ngăn ngừa tái
phát sinh như các hiện tượng tiêu cực của cán bộ tín dụng, các tổ chức chính trị, xã hội
nhận ủy thác và người vay, xem xét các kết quả cho vay để đưa ra biện pháp tăng các chỉ

giảm thiểu các rủi ro ro từ phía Hội, đoàn thể, tổ TK&VV và hộ vay có thể gây ảnh
hưởng đến chất lượng nguồn vốn cho vay.
Quy trình tín dụng hiện tại còn nhiều bất cập khi vận dụng vào thực tế tại NHCSXH
tỉnh Đồng Tháp, do vậy cần có những giải pháp này nhằm hỗ trợ và giúp cho quy trình
hoàn thiện hơn.
- Giải pháp 3. Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực của NHCSXH chi nhánh tỉnh
Đồng Tháp.
Giải pháp này giúp cho nhiều cán bộ muốn gắn bó và cống hiến, đưa ra nhiều sáng
kiến nâng cao chât lượng hoạt động của NH, và đưa NHCSXH ngày càng phát triển bền
vững. Chất lượng nguồn nhân lực có ảnh hưởng rất lớn đến năng suất lao động và việc
nâng cao chất lượng tín dụng giảm thiểu rủi ro trong hoạt động tín dụng chính sách của
NHCSXH. Tại sao chất lượng nguồn nhân lực lại có vai trò quan trọng đến vậy? Bởi vì
chất lượng nguồn nhân lực là năng lực, trình độ, thể lực, tinh thần, thái độ, đạo đức, tác
phong của các thành viên hợp thành nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực – yếu tố sống còn của mọi tổ chức nói chung, NHCSXH tỉnh Đồng
Tháp nói riêng. Việc thực thi các giải pháp trên có hiệu quả hay không là phụ thuộc vào
việc thực hiện nhóm giải pháp này trước tiên.


- Giải pháp 4. Giải pháp khắc phục nợ xấu
Nợ xấu có giảm thì nguồn vốn cho vay mới không bị lãng phí, điều này tạo điều
kiện cho đồng vốn quay vòng nhiều hơn nhằm gia tăng được số lượng hộ gia đình nghèo
thoát nghèo. Do vậy giải pháp đưa ra cần được nghiên cứu và áp dụng.
- Giải pháp 5. Tăng cường công tác phối hợp giữa NHCSXH chi nhánh tỉnh Đồng
Tháp với các tổ chức chính trị xã hội.
Giải pháp này phát huy tính cộng đồng trong việc giải quyết đói nghèo do có sự
tham gia của nhiều tổ chức chính trị, xã hội, sự quan tâm của NH đối với các tổ chức, cá
nhân liên quan. Bên cạnh đó, làm nâng cao ý thức, tinh thần, trách nhiệm trong việc thực
hiện nhiệm vụ của các cán bộ.
Sự quan tâm, khuyến khích của NH có ý nghĩa to lớn trong việc động viên cán bộ,