BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên chức danh P. GIÁM ĐỐC /TB Số: 02 -TNS/XNA/MTCV
Đơn vò XÍ NGHIỆP Nơi làm việc:
TP. Hồ Chí Minh
Cấp trên trực tiếp GIÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP
Tóm tắt công việc Xây dựng Hệ thống Quản lý –Sửa chữa Thiết bò tại Xí nghiệp theo tiêu chuẩn ISO
_9001 . Hoạch đònh ,triển khai và tổ chức theo dõi thực hiện công tác Quản lý và
sửa chữa thiết bò tại đơn vò . Tham mưu cho Giám đốc XN công tác đào tạo phát
triển nguồn nhân lực bảo trì ,công tác ATLĐ-PCCC, công tác đầu tư thiết bò , công
tác vật tư thiết bò , công tác tiết kiệm nguyên , nhiên , vật liệu và sử dụng hợp lý
năng lượng để phục vụ tốt công tác sản xuất của đơn vò ,góp phần hoàn thành kế
hoạch SX được giao . Vò trí này nhận được chỉ đạo từ Giám đốc Xí nghiệp
Nhiệm vụ Tiêu thức đánh giá
Đònh mức
thời gian
1/ Thiết lập cơ cấu tổ chức hoạt động của Hệ thống quản lý-sửa
chữa thiết bò trong đơn vò theo cơ cấu tổ chức chung của XN , thiết
kế công việc để đáp ứng yêu cầu của đơn vò trong từng giai đoạn
chiến lược của XN .
_Phương án được Giám
đốc duyệt
22’
2/ Bố trí nhân sự phụ trách theo cơ cấu mới tổ chức . phân bổ
chức năng , trách nhiệm cho từng bộ phận để bộ máy hoạt động có
hiệu quả đáp ứng yêu cầu SX ngày càng cao cho đơn vò .
_ Phương án được Giám
đốc duyệt
22’
3/ Soạn thảo các tài liệu về Quản lý thiết bò và Tài liệu Sửa chữa
thiết bò của đơn vò theo tiêu chuẩn ISO-9001 -2000 để cụ thể hoá
công việc đến từng bộ phận ,từng cá nhân phụ trách để xác lập

cho cấp trên về Quản lý chi tiêu mua sắm vật tư cho đơn vò
(hàng nội đòa và nhập khẩu ) để cấp trên nắm được hoạt động chi
tiêu tại đơn vò và có biện pháp can thiệp hữu hiệu khi đơn vò gặp
khó khăn về mua sắm vật tư để duy trì cho sản xuất ổn đònh .
_ Số báo cáo đònh kỳ
đúng hạn và có số liệu
chính xác .
34’
7 / Lập nhu cầu tuyển dụng , đào tạo nguồn nhân lực bảo trì , tổ
chức đánh giá năng lực công nhân bảo trì hàng năm để kòp thời
tham mưu cho Giám đốc công tác phát triển nguồn nhân lực cho
đơn vò.
_Số kế hoạch được thiết
lập và triển khai có phê
duyệt của Giám đốc
34’
8/ Triển khai công tác sáng kiến cải tiến ,hợp lý hoá sản xuất trong
đơn vò . Tổ chức thực hiện , theo dõi , đánh giá và đề xuất cấp trên
xét duyệt các đề tài của XN cho áp dụng và khen thưởng đối với
những đề tài mang lại hiệu quả trong công việc ( tiết kiệm
nguyên nhiên vật liệu , năng lượng , tăng năng suất lao động ) để
thúc đẩy mọi người phát huy tính tự giác , làm chủ hoạt động sản
xuất tại đơn vò ngày càng mạnh hơn , và có trách nhiệm cao hơn .
_ Số đề tài được triển
khai có phê duyệt của
Giám đốc
34’
9/ Nghiên cứu đặc biệt hoặc chuẩn bò các báo cáo theo yêu cầu của
cấp trên . Tham mưu cho Giám đốc XN các đề xúât về đầu tư cho
đơn vò để giúp đơn vò nâng cao hiệu suất thiết bò toàn xí nghiệp

bộ
Bên
ngoài
X Các bộ phận trong
XN
_ Ban Giám đốc
XN.
_ Các Trưởng
Ca, Trưởng BP,
Các tổ trưởng
Bảo trì , Công
nghệ
_ Báo cáo , cung cấp thông tin , đề xuất các mặt
công tác.
_ Hướng dẫn các đơn vò thực hiện công tác Quản
lý – Sửa chữa thiết bò .
_ Kiểm tra cviệc thực hiện các mặt công tác liên
quan
X Phòng Cty _ Cán bộ chức
năng
_ Phối hợp thực hiện các mặt công tác liên quan
đế nhiệm vụ được giao
Quyền hạn:
- Về giám sát CBCNV:
Chức danh CBCNV thuộc quyền
Số nhân
sự
Mức độ giám sát
_ Tổ trưởng Thiết bò 01 _ Phân công , đánh giá công tác
_ Nhóm trưởng bảo trì máy công nghệ +phụ

_ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến công việc cho nhiều người nghe.
_ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử công việc .
_ Khả năng làm việc tốt dưới cường độ áp lực cao .
Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Kinh nghiệm ở vò trí quản lý thiết bò tối thiểu 3 năm .