Công đoàn GD Cam Lộ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Công đoàn THCS Lê Lợi Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Cam Thủy, ngày 04 tháng 01 năm 2009.
BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Học kỳ I - Năm học : 2008-2009
Kính thưa quý vị đại biểu, kính thưa các đồng chí.
Năm học 08-09 là năm học đầu tiên thực hiện NQ ĐH lần thứ 13 CĐGD việt nam ,
NQ10 công đoàn việt nam và tiếp tục thực hiện nghị quyết công đoàn GD Cam Lộ
nhiệm kỳ 2007-2012, trên cở quán triệt chỉ thị năm học “năm đẩy mạnh ứng dựngj
CNTT, đổi mới quản lý tài chính và triển khai xây dựng trường học thân thiện học
sinh tích cực.Quán triệt các nhiệm vụ của ngành và công đoàn GD Cam Lộ công đoàn
trường THCS Lê Lợi triển khai phong trào thi đua hai tốt từ đầu năm học nên kết quả
học kỳ một đã đạt được một số kết quả như sau:
I-Những số liệu cơ bản:
1.Tình hình đội ngũ CB,GV,CNV:
-Tổng số cán bộ, giáo viên,CNV : 35 nữ 23.
Trong đó : +Biên chế : 34 nữ : 22
+Ngoài biên chế : 1 (NV hợp đông dài hạn ) Nữ : 1
-Số CB, GV được đóng BHXH, BHYT : 35 Nữ : 23
2.Công tác phát triển Đảng :
- Tổng số đảng viên : 14 Nữ : 6
- Số đảng viên được kết nạp học kỳ 1: 1.
3.Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ :
-Số CB,GV,CNV có trình độ :
+Chuyên môn: ĐH: 16 CĐ: 17 TC: 2 SC:
+Chính trị: Trung cấp: Sơ cấp:
+QLGD: 2
+Ngoại ngữ: A: 20 B: 5 C:
+Tin học: A: 12 B: C:
-Số CB,GV,CNV đang đi học để nâng cao trình độ:
+Trình độ chuyên môn:

bộ CNV xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tạo điều kiện nâng cao chất lượng
hiệu quả giáo dục đào tạo:
Trong học kỳ một vừa qua mặc dù ban chấp hành công đoàn ban đầu thay đổi nhân
sự đồng chí chủ tịch công đoàn chuyển công tác nhưng ban cháp hành công đoàn vẫn
phát huy vai trò phói hợp với chuyên môn và chính quyền trong việc giám sát chế độ
chính sách nhà nước ban hành .Công doàn đã quan tâm đến công tác chế độ chính
sách của CBCNV như xét nâng lương kịp thời đúng chế độ cho CBCNV, đề xuất
nâng lương trước thời hạn.Bảo vệ quyền lợi CBCNV .Từ nguồn kinh phí của đơn vị
và kinh phí công đoàn đã hỗ trợ đồng phục cho đonà viên dịp 20/11.Quan tâm động
viên cán bộ CNV trong lúc bản thân đoàn viên và gia đình đau ốm cũng như tang chế.
Từ đầu năm học công đoàn tổ chức ký cam kết thực hiện cuộc vận động hai không,
cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng và tự học, thực hiện tốt cuộc
vận động xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực. Đồng thời quán trietj tinh
thần chủ đề năm học ứng dụng CNTT và đổi mới quản lý tài chính.
Qua các đợt sinh hoạt tổ công đoàn và chuên môn hàng tháng công đoàn quan tâm
đến công tác tư tưởng chính trị tạo điều kiện cho đoàn viên phát huy vai trò làm chủ
tập thể và dân chủ hóa trường học, chú ý đến công tác phê và tự phê trong sinh hoạt ,
góp ý giúp dỡ đoàn viên vướng mắc về tư tưởng,, trên cơ sở công đoàn là tổ ấm, để
xây dựng khối đoàn kết vững chắc.Công đoàn kịp thời nắm vững biểu hiện tư tưởng
của đoàn viên có dấu hiệu chưa tốt trong quan hệ hàng ngày để giải quyết cho đoàn
2
viên thấy được ưu khuyết điểm để sửa chữa, trên tinh thần xây dựng để tránh gây mất
đoàn kết trong đơn vị.
2/Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của
đội ngũ cán bộ CNV và CBQLGD nhằm thực hiện đổi mới phát triển và nâng cao
chất lượng giáo dục.
Thực hiện chỉ thị 40/CT-Tw của ban bí thư và quyết định 09/QĐ-TTg của thủ
tướng chính phủ vè “xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và
CBQLGD”.Công đoàn tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên tham gia học tập các lớp
đại học để nâng cao trình độ ,Hiện tại có 7 đồng chí đang học đại học, xét đè nghị

Học kỳ 1 vừa qua CĐ và nhà trường tạo điều kiện cho ban nữ công phát huy vai
trò làm chủ trong công tác và sinh hoạt.Thực hiện chế độ chính sách đối với phụ
nữ.Tổ chức cho chị em đăng ký danh hiệu thi đua giỏi việc trường đảm việc nhà . Một
3
số chị em điều kiện nhà ở xa con và một số chồng thường đi công tác xa nên ảnh
hưởng đến việc thực hiện công tác.Tuy nhiên mặc dù hoàn cảnh nào chị em vẫn phát
huy vai trò đảm đang .Trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt, số GV tham gia thi
dạy giỏi các cấp chiếm số đông. Học kỳ 1 vừa qua có 3 chị được liên đôàn lao động
tỉnh cấp giấy chứng nhận.hai giỏi.
4/Công tác xây dựng tổ chức công đoàn xây dựng Đảng:
CĐ và nhà trường tạo điều kiện cho CBCNV tham gia học tập các lớp chính trị,
tìm hiểu văn bản pháp luật của nhà nước.Nghị quyết CĐ các cấp.Xây dựng đội ngũ
công đoàn nhiệt tình công tác.Đề ra kế hoạch sát với yêu cầu thực tế của đơn vị.Xây
dựng quy chế hoạt động công đoàn.
Đổi mới phương thức sinh hoạt công đoàn phát huy vai trò sáng tạo và trí tuệ của
đoàn viên trong sinh hoạt công đoàn.
Tăng cường công tác kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, luôn luôn xây
dựng ý thức phê và tự phê nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
TM/BCH CĐ.
Kiện toàn bầu bổ sung BCH công đoàn.
-Công tác xây dựng Đảng: Học kỳ 1 vừa qua công đoàn có 2 đồng chí giới thiệu
chi bộ thẩm tra lý lịch đề nghị xét làm hồ sơ kết nạp đảng. 1 đ/c kết nạp vào đảng
CSVN đầu tháng1 năm
**Một số tồn tại cần khắc phục trong học kỳ 2:
+Việc dự giờ thăm lớp để nâng cao chất lượng dạy học và học hỏi CM còn ít, nhất
là tiết dự giờ đúng bộ môn.
+Một số đoàn viên còn thực hiện quy chế chưa nghiêm túc, thông tin báo cáo chưa
kịp thời dẫn đến một số sai sót về số liệu thống kê cuối kỳ.
+Về công tác tư tưởng: một số đoàn viên trong ứng xử nói năng giao tiếp với đồng
nghiệp thiếu tế nhị .