ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM
–––––––––––––––––––––––––

NGUYỄN TRỌNG ĐẠI
TÊN ĐỀ TÀI:
TÌM HIỂU VAI TRÒ CHƢ́C NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ
PHÒNG NÔNG NGHIỆP HUYỆN ĐỒNG HỶ, TỈNH THÁI NGUYÊN

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

Hệ đào tạo
Định hƣớng đề tài
Chuyên ngành
Khoa
Khoá học

: Chính quy
: Hƣớng ứng dụng
: Kinh tế nông nghiệp
: Kinh tế & PTNT
: 2013 - 2017

THÁI NGUYÊN - 2017


ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM
–––––––––––––––––––––––––

NGUYỄN TRỌNG ĐẠI

với những gì em đã tiếp thu được ở trường nhằm đáp ứng nhu cầu lao động
hiện nay và hoàn thành khóa học của mình.
Sau một thời gian tìm hiểu tại địa phương, đến nay đề tài “Tìm hiể u vai
trò chức năng nhiệm vụ của cán bộ p hòng nông nghiệp huyện Đồng Hỷ ” đã
được hoàn thiện. Ngoài sự nỗ lực của bản thân, em còn nhận được rất nhiều
sự quan tâm, giúp đỡ của các tập thể và cá nhân.
Trước hết, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới cô giáo Ths.Hồ Lương
Xinh, người đã tận tình chỉ bảo em trong suốt quá trình thực tập và hoàn
thiện đề tài này. Em xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và giúp đỡ của phòng
nông nghiê ̣p huyê ̣n Đồ ng Hỷ đã giúp đỡ em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
một cách tốt nhất.
Trong thời gian thực tập tốt nghiệp, bản thân em đã cố gắng khắc phục
mọi khó khăn để hoàn thiện khóa luận. Tuy nhiên, với thời gian ngắn và hạn
chế về kiến thức nên chuyên đề của em khó tránh khỏi những thiếu sót. Vậy
kính mong các thầy cô và giáo viên hướng dẫn, giúp đỡ, góp ý, tạo điều kiện
để khóa luận của em được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Thái Nguyên, ngày 07 tháng 06 năm 2017
Tác giả khóa luận

Nguyễn Tro ̣ng Đa ̣i


ii

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN .................................................................................................... i
MỤC LỤC ......................................................................................................... ii
DANH MỤC CÁC BẢNG............................................................................... iv
DANH MỤC CÁC HÌNH ................................................................................. v

4.2. Kiến nghị .................................................................................................. 60
TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................................ 62


iv

DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 2.1: So sánh tình hình và công tác chỉ đạo sản xuất Nông nghiệp
huyện Đại Từ và Phú Lương năm 2015.......................................... 24
Bảng 3.1: Tình hình sử dụng đất tại huyện Đồng Hỷ ..................................... 31
Bảng 3.2: Kết quả gieo trồng một số cây trồng chính năm 2016 ................... 37
Bảng 3.3: Kế t quả sản xuấ t nông lâm nghiê ̣p thủy sản của huyện Đồng Hỷ
giai đoa ̣n 2014 - 2016 ..................................................................... 38
Bảng 3.4: Cơ cấu tổ chức của phòng nông nghiệp huyện Đồng Hỷ ............... 40
Bảng 3.5: Danh mục vị trí việc làm của phòng nông nghiệp.......................... 41
Bảng 3.6: Mô tả công việc của trưởng phòng ................................................. 44
Bảng 3.7: Mô tả công việc của phó trưởng phòng thường trực ...................... 45
Bảng 3.8: Mô tả công việc của Phó trưởng phòng.......................................... 46
Bảng 3.9: Mô tả công việc của phó trưởng phòng .......................................... 47
Bảng 3.10: Kinh phí hỗ trợ tiền giống (năm 2017)......................................... 53
Bảng 3.11: Kinh phí hỗ trợ sản xuất vụ đông năm 2016 ................................ 55


v

DANH MỤC CÁC HÌNH

Hình 3.1: Bản đồ hành chính huyện Đồng Hỷ ................................................ 28




HTX

Hợp tác xã


1

Phần 1
MỞ ĐẦU
1.1. Sự cần thiết thực hiện nội dung thực tập
Việt Nam là nước có nền kinh tế chủ yếu là nông nghiệp, nằm trong
nhóm các nước đang phát triển và thuộc trong số các nước nghèo trên thế
giới. Với phần lớn dân số sống ở khu vực nông thôn, phát triển kinh tế nông
thôn đươ ̣c xem là yế u tố quan tro ̣ng nhấ t đảm bảo cho sự phát triể n bề n vững
của quốc gia. Nông thôn góp phần giải quyết vấn đề việc làm và xây dựng cuộc
sống mới ở nông thôn, đáp ứng tốt nhu cầu ngày càng cao và phong phú của con
người về lương thực, thực phẩm. Có thể khẳng định trong quá trình phát triển
nông nghiệp nông thôn, cán bộ xã nói chung và cán bộ phòng nông nghiệp nói
riêng giữ vai trò đặc biệt quan trọng, giúp thúc đẩy sự phát triển đi lên.
Thái Nguyên là một tỉnh miền núi phía Bắc nước ta, một vùng đất còn
gặp nhiều khó khăn, kinh tế chậm phát triển, vẫn còn nhiều hộ nghèo. Đời
sống người dân phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp điều kiện sản xuất gặp
nhiều khó khăn, đất nghèo dinh dưỡng, các điều kiện về cơ sở hạ tầng, hệ
thống thủy lợi chưa đồng bộ, khí hậu thời tiết có nhiều bất lợi do đó năng suất
cây trồng thấp, dẫn đến hiệu quả kinh tế trong sản xuất nông nghiệp không
cao, đời sống nhân dân gặp nhiều khó khăn.
Để khắc phục được những tồn tại và hạn chế trên cần có sự lãnh đạo
của Đảng và Chính Phủ, các cơ quan và cán bộ khuyến nông, sự nỗ lực của
hàng chục triệu nông dân và sự đóng góp to lớn của tất cả đội ngũ cán bộ phụ

̣ đế n đời số ng của nhân dân ở điạ phương
Xuất phát từ thực tế trên, em đã tiến hành thực hiện đề tài: “Tìm hiểu
vai trò chức năng nhiê ̣m vu ̣ của cán bộ phòng nông nghiệp huyện Đồng Hỷ,
tỉnh Thái Nguyên”.
1.2. Mục tiêu
1.2.1. Mục tiêu cụ thể
* Mục tiêu về chuyên môn.
- Khái quát những vấn đề chung về tình hình phát triển kinh tế của huyện
Đồng Hỷ.
- Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ phòng NN & PTNT
huyện Đồng Hỷ.
- Tìm hiểu cách thức phân công giao nhiệm vụ, các chế độ làm việc trong
năm của phòng NN & PTNT huyện Đồng Hỷ.


3

- Tìm hiểu những thuận lợi và khó khăn khi thực hiện nhiệm vụ của cán
bộ phòng NN & PTNT huyện Đồng Hỷ.
- Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của cán
bộ phòng NN & PTNT huyện Đồng Hỷ.
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao tại cơ sở thực tập
* Về thái độ và ý thức trách nhiệm.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe, ghi chép đầy đủ, tạo mỗi quan hệ thân
thiện hòa nhã với mọi người hoàn thành tốt công việc chủ trang trại giao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao khi nhận công việc được giao, làm đến
nơi đến chốn, chính xác kịp thời do đơn vị thực tập phân công.
- Chủ động trong các công việc, sẵn sàng trợ giúp, hỗ trợ mọi người để
hoàn thành tốt các công việc chung bên cạnh đó cũng tự khẳng định được
năng lực của bản thân sinh viên

- Phương pháp thảo luận: Tổ chức trao đổi, thảo luận các vấn đề về
thực tập bao gồm các thành phần là cán bộ tại cơ sở thực tập, giảng viên
hướng dẫn và sinh viên nhằm giúp cho sinh viên hình thành, nắm bắt được
các nguyên tắc cần tuân thủ trong quá trình thực tập; từ đó rút ra được các kết
luận theo yêu cầu của quá trình thực tập.
- Phương pháp tham vấn: Lấy ý kiến trực tiếp của giảng viên hướng
dẫn, các giảng viên khác cùng cán bộ tại cơ sở thực tập để có thể hoàn thiện
nội dung cũng như hình thức của đề tài.
- Phương pháp nghiên cứu thực tế: Khảo sát thực tế, thu thập thông tin
liên quan đến quá trình công tác của cán bộ phòng nông nghiệp
- Phương pháp nghiên cứu lý luận: Nghiên cứu tìm hiểu các tài liệu,
giáo trình, báo viết và các nguồn thông tin có chọn lọc trên Internet có liên
quan tới quá trình công tác của cán bộ điều phối chương trình xây dựng nông
thôn mới.


5

- Phương pháp phân tích tổng kết kinh nghiệm: Từ việc nghiên cứu tài
liệu, giáo trình, tìm hiểu các nguồn thông tin, tham khảo ý kiến, học hỏi kinh
nghiệm làm việc của các cán bộ tại cơ sở thực tập để tiến hành thực hiện vai
trò của cán bộ văn phòng điều phối.
- Phương pháp thống kê mô tả: Được sử dụng để mô tả những đặc tính
cơ bản của dữ liệu thu thập được từ nghiên cứu thực nghiệm qua các cách
thức khác nhau. Các phương pháp cơ bản của mô tả dữ liệu trong thống kê mô
tả cung cấp những thông tin về quá trình thực hiện, hiện trạng, tiến độ thực
hiện chương trình phát triể nông thôn.
- Phương pháp tuyên truyền: Trong quá trình thực tập, sinh viên tham gia
vào công tác tuyên truyền cùng với cán bộ, vận động nhân giúp người dân hiểu rõ
về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong xây

Trong nông nghiệp cũng có hai loại chính, việc xác định sản xuất nông
nghiệp thuộc dạng nào cũng rất quan trọng.
Nông nghiệp thuần nông hay nông nghiệp sinh nhai là lĩnh vực sản
xuất nông nghiệp có đầu vào hạn chế, sản phẩm đầu ra chủ yếu phục vụ cho
chính gia đình của mỗi người nông dân. Không có sự cơ giới hóa trong nông
nghiệp sinh nhai.
Nông nghiệp chuyên sâu: là lĩnh vực sản xuất nông nghiệp được
chuyên môn hóa trong tất cả các khâu sản xuất nông nghiệp, gồm cả việc sử
dụng máy móc trong trồng trọt, chăn nuôi, hoặc trong quá trình chế biến sản
phẩm nông nghiệp. Nông nghiệp chuyên sâu có nguồn đầu vào sản xuất lớn,
bao gồm cả việc sử dụng hóa chất diệt sâu, diệt cỏ, phân bón, chọn lọc, lai tạo
giống, nghiên cứu các giống mới và mức độ cơ giới hóa cao. Sản phẩm đầu ra
chủ yếu dùng vào mục đích thương mại, làm hàng hóa bán ra trên thị
trường hay xuất khẩu [12].


7

Kinh tế trang trại: Kinh tế trang trại là hình thức tổ chức sản xuất hàng
hoá trong nông nghiệp, nông thôn, chủ yếu dựa vào hộ gia đình, nhằm mở
rộng quy mô và nâng cao hiệu quả sản xuất trong lĩnh vực trồng trọt, chăn
nuôi, nuôi trồng thuỷ sản, trồng rừng, gắn sản xuất với chế biến và tiêu thụ
nông, lâm, thuỷ sản.
-Phát triển kinh tế trang trại nhằm khai thác, sử dụng có hiệu quả đất
đai, vốn, kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý góp phần phát triển nông nghiệp bền
vững; có việc làm tăng thu nhập, khuyến khích làm giàu đi đôi với xoá đói
giảm nghèo; phân bổ lao động, dân cư xây dựng nông thôn mới [13].
-Quá trình chuyển dịch, tích tụ ruộng đất đã hình thành các trang trại
gắn liền với quá trình phân công lại lao động ở nông thôn, từng bước chuyển
dịch lao động nông nghiệp sang làm các ngành phi nông nghiệp, thúc đẩy tiến

cải, vật chất, dịch vụ và sự biến đổi tích cực về cơ cấu kinh tề, tạo ra một cơ
cấu hợp lý có khả năng khai thác nguồn lực trong và ngoài nước.
+ Sự tác động của tăng trưởng kinh tế làm thay đổi cơ cấu xã hội, cải
thiện đời sống dân cư, giảm bớt đói nghèo, rút ngắn khoảng cách giữa các
tầng lớp dân cư đảm bảo an toàn xã hội.
+ Sự phát triển là quy luật tiến hóa, song nó nó chịu tác động của nhiều
nhân tố nội lực của nền kinh tế có ý nghĩa quyết định, còn nhân tố bên ngoài
có vai trò quan trọng. phát triển kinh tế phản ánh sự vận động của nền kinh tế
từ trình độ thấp lên trình độ cao hơn.
Phòng NN & PTNT là cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, có
chức năng tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà
nước ở địa phương về: nông nghiệp; lâm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phát triển
nông thôn; phát triển kinh tế hộ; kinh tế trang trại nông thôn; kinh tế hợp tác
xã nông, lâm, ngư nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề ở nông thôn và thực
hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự uỷ quyền của UBND huyện, bảo
đảm sự thống nhất quản lý của ngành, lĩnh vực công tác ở địa phương. Phòng
NN & PTNT, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo,


9

quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND huyện; đồng thời chịu sự chỉ
đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở nông nghiệp phát
triển nông thôn [15].
Xây dựng nông thôn mới cuộc cách mạng và cuộc vận động lớn để
cộng đồng dân cư nông thôn đồng lòng xây dựng thôn, xã khang trang, sạch
đẹp; phát triển sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ một cách toàn
diện; có nếp sống văn hoá, môi trường và an ninh nông thôn được đảm bảo;
thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của người dân được nâng cao.
2.2.1.2.Khái niệm về cán bộ, cán bộ phụ trách nông nghiệp

- Cán bộ phụ trách nông nghiệp là những người làm công tác nhiệm vụ
chuyên môn trong một cơ quan hay một tổ chức quan hệ trực tiếp đến sản
xuất và các ngành kĩ thuật trong nông nghiệp [11].
- Cán bộ nông nghiệp cấp xã là người trực tiếp chỉ đạo hay trực tiếp
làm công tác trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn cấp xã. Đây là người
trực tiếp tiếp cận với nông dân và tổ chức chỉ đạo hoặc triển khai các hoạt
động nông nghiệp của nông dân [11].
2.1.1.3. Vị trí và chức năng của Phòng NN & PTNT ( Theo thông tư số Số:
14/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV của bộ NN & PTNT ngày 25 tháng 3
năm 2015)
- Phòng NN & PTNT ở các huyện và phòng kinh tế ở các, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh là cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; tham mưu,
giúp UBND cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địa phương
về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thuỷ lợi; thuỷ sản; phát triển nông
thôn; phát triển kinh tế hộ; kinh tế trang trại nông thôn; kinh tế hợp tác xã
nông, lâm, ngư, diêm nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề ở nông thôn và
thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự uỷ quyền của UBND cấp
huyện và theo quy định của pháp luật, bảo đảm sự thống nhất quản lý của
ngành, lĩnh vực công tác ở địa phương.


11

- Phòng NN & PTNT và phòng kinh tế có tư cách pháp nhân, con dấu
và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác
của Uỷ ban nhân dân cấp huyện; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng
dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở nông nghiệp và phát triển nông thôn.
2.1.1.4. Nhiệm vụ và quyền hạn (Theo thông tư số 14/2015/TTLTBNNPTNT-BNV của bộ NN & PTNT ngày 25 tháng 3 năm 2015)
1. Trình Uỷ ban nhân dân cấp huyện ban hành quyết định, chỉ thị; quy
hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm và hàng năm; chương trình khuyến khích

huyện việc xây dựng và phát triển nông thôn trên địa bàn huyện về các lĩnh
vực: phát triển kinh tế hộ, trang trại, kinh tế hợp tác, hợp tác xã nông nghiệp;
phát triển ngành, nghề, làng nghề nông thôn; khai thác và sử dụng nước sạch
nông thôn; chế biến nông sản, lâm sản, thuỷ sản và muối.
8. Thống kê diễn biến đất nông nghiệp, đất lâm nghiệp, đất diêm
nghiệp, mặt nước nuôi trồng thuỷ sản, diễn biến rừng; tổ chức thực hiện các
biện pháp canh tác phù hợp để khai thác và sử dụng hợp lý tài nguyên đất,
nước cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản và nghề muối.
9. Quản lý các hoạt động dịch vụ phục vụ phát triển nông nghiệp, lâm
nghiệp, diêm nghiệp, thuỷ sản; vật tư nông lâm nghiệp, phân bón và thức ăn
chăn nuôi, nuôi trồng thuỷ sản trên địa bàn huyện.
10. Tổ chức thực hiện công tác khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư,
khuyến diêm và các dự án phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp,
thuỷ sản, thuỷ lợi và phát triển nông thôn trên địa bàn huyện.
11. Giúp Uỷ ban nhân dân cấp huyện thực hiện và chịu trách nhiệm về
việc thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép thuộc phạm vi trách nhiệm và
thẩm quyền của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật và theo
phân công của Uỷ ban nhân dân cấp huyện.
12. Giúp Uỷ ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước đối với tổ chức
kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn và kiểm tra hoạt động của các hội
và tổ chức phi chính phủ trên địa bàn thuộc các lĩnh vực quản lý của phòng
theo quy định của pháp luật.


13

13. Phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra và thanh tra việc thi
hành pháp luật; tham mưu cho Uỷ ban nhân dân cấp huyện giải quyết các
tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp, thuỷ
sản, thuỷ lợi và phát triển nông thôn theo quy định của pháp luật.

các lĩnh vực như sau:
+ Người đào tạo: Cán bộ phụ trách nông nghiệp tập huấn, hướng dẫn
các kỹ năng và chuyển giao kiến thức, tiến bộ kỹ thuật mới, nên CBNN thực
hiện đào tạo người nông dân.
+ Người tổ chức: Cán bộ phụ trách nông nghiệp phải tổ chức các buổi
tập huấn, các chuyến tham quan… Ngoài ra còn tổ chức nông dân thành các
nhóm, các hội nông dân cùng sở thích.
+Người lãnh đạo: Để thực hiện các hoạt động tập huấn hay thực hiện
các mô hình nông dân cần người đứng đầu lãnh đạo họ, để cùng đi đến cái
đích cuối cùng. Đó chính là người cán bộ nông nghiệp.
+ Người quản lý: Cán bộ phụ trách nông nghiệp trực tiếp quản lý hoạt
động của các lớp tập huấn, chuyến tham quan. Quản lý về tổ chức, con người,
tài chính, các trang thiết bị phục vụ đào tạo, tập huấn.
+ Người tư vấn: Cán bộ phụ trách nông nghiệp đóng vai trò cố vấn cho
nông dân để họ tự quyết định mình sẽ sản xuất như thế nào để phù hợp với
điều kiện hiện có nhằm đem lại hiệu quả.
+ Người bạn: Muốn thực hiện được nhiệm vụ của mình thì Cán bộ
nông nghiệp phải là người bạn của nông dân. Không thể làm việc với nông
dân như người đi ban phát hay cấp trên.
+ Người tạo điều kiện: Nông dân luôn muốn nhận được những thông
tin và lời khuyên cũng như các yếu tố phục vụ sản xuất. Cán bộ nông nghiệp
làm nhịp cầu trung gian tạo điều kiện cho nông dân tiếp cận thông tin, hay
nhận được sự hỗ trợ từ các chương trình dự án.


15

+ Người môi giới: Cán bộ phụ trách nông nghiệp là người đại diện,
người trung gian cho nông dân khi làm việc với doanh nghiệp, nhà cung cấp
hay tiêu thụ sản phẩm. Đưa thông tin về giá cả, chất lượng, số lượng và có khi

Phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công
chức ở xã, huyê ̣n, tỉnh.
- Thông tư 04/2009/TT-BNNngày 21 tháng 01 năm 2009 của Bộ Nông
Nghiệp về Hướng dẫn nhiệm vụ của Cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật
ngành NN & PTNT công tác trên địa bàn cấp xã, huyê ̣n Thái Nguyên.
- Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ
Nội vụ về việc hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển
dụng công chức.
- Thông tư 14/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 25/03/2015 của liên
bộ Bộ NN & PTNT và Bộ Nội Vụ về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về NN & PTNT thuộc ủy ban
nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.
- Công văn số 428/KH-UBND, ngày 19/2/2016 về kế hoạch chuyển đổi
hoạt động của các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn huyện.
- Căn cứ vào công văn số 14/CV-KN ngày 07/08/2016 của Ban
khuyến nông huyện về việc chỉ đạo chăm sóc và phòng trừ sâu bệnh hại
cây trồng vụ mùa.
- Số: 01/BC- BCĐ báo cáo đánh giá kết quả sản xuất nông - lâm nghiệp
huyện Đồng Hỷ.
- Báo cáo tổng kết(số:01 /BC-BCĐ ngày 5 tháng 01 năm 2017 của
BCĐ sản xuất NLN-TL huyện Đồng Hỷ).
2.2. Cơ sở thực tiễn
2.2.1. Kinh nghiệm của địa phương khác
2.2.1.1.Bài học kinh nghiệm phát trển nông nghiệp của một số nước trên thế giới
1. Nước Mỹ:
- Phát triển ngành “kinh doanh nông nghiệp”
Mỹ là nước có điều kiện tự nhiên cực kỳ thuận lợi để phát triển nông
nghiệp. Vùng Trung Tây của nước này có đất đai màu mỡ nhất thế giới.