UỶ BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 22 tháng 6 năm 2009
Số: 5953/KH-SGD&ĐT
KẾ HOẠCH
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009-2010
Thực hiện Chỉ thị số 35/CT-TU của Thành uỷ, Kế hoạch số 79/KH-UB
của UBND Thành phố Hà Nội về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà
giáo và CBQL giáo dục Thủ đô và Quyết định số 347/QĐ-UBND ngày 19/01/2009
của UBND Thành phố về việc phân bổ chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức khối Đảng, Mặt trận tổ quốc, đoàn thể, doanh nghiệp nhà nước,
công chức nhà nước, công chức xã phường, thị trấn của Thành phố Hà Nội năm
2008, Sở GD&ĐT Hà Nội xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBQL, giáo
viên, nhân viên Ngành GD&ĐT Hà Nội trong hè 2009 và năm học 2009-2010:
I. MỤC ĐÍCH , YÊU CẦU :
- Giúp CBQL, giáo viên trong Ngành nắm được yêu cầu đổi mới phương pháp
dạy học, phương pháp kiểm tra và đánh giá. Triển khai có hiệu quả việc dạy chương
trình và SGK mới. Ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong quản lý và giảng
dạy. Thực hiện tốt nội dung, yêu cầu bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Bộ
GD&ĐT.
- Nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học
và lý luận chính trị cho CBQL, giáo viên và nhân viên trong ngành nhằm đáp ứng yêu
cầu đổi mới giáo dục, góp phần phát triển sự nghiệp GD&ĐT Thủ đô.
II. NỘI DUNG VÀ NHIỆM VỤ:


chương trình và SGK mới lớp 10, 11, 12). Đảm bảo 100% giáo viên được bồi
dưỡng về dạy chương trình và SGK mới trước khi bước vào năm học 2009-2010.
* Trong năm học 2009-2010 Sở sẽ mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng sau:
- Đào tạo chuẩn hoá giáo viên mầm non (300 người), đào tạo Cử nhân Sư phạm
mầm non (200 người). Đào tạo Cử nhân các môn (362 người). Đào tạo ngắn hạn cho
giáo viên môn Giáo dục quốc phòng.
- Bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên mầm non theo các chuyên đề (3.560 lượt).
Bồi dưỡng ngoại ngữ (300 người) và Tin học (1.000 người). Bồi dưỡng chuyên đề và
phương pháp giảng dạy cho giáo viên các ngành học, cấp học (13.429 lượt người).…
3. Đối với nhân viên: Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên các nhà trường về công
tác: Văn thư, Kế toán, Y tế học đường, Thiết bị dạy học...nhằm thực hiện tốt công việc
được giao. Trong hè 2009 và năm học 2009-2010 sẽ mở các lớp sau:
- Bồi dưỡng nhân viên phụ trách Thiết bị TN cho các nhà trường (50 người).
- Bồi dưỡng nhân viên làm công tác Văn thư (100 người).
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên Kế toán các trường (135 người).
- Bồi dưỡng nhân viên các đơn vị làm công tác TCCB (100 người).
4. Các lớp bồi dưỡng chuyên đề: Ngoài các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho các đối
tượng trên, Ngành sẽ mở các lớp tập huấn chuyên đề sau:
- Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định chất lượng giáo dục (800 người).
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thanh tra nhân dân (600 người).
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cộng tác viên Thanh tra (2.060 người).
III. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG:
1. Kế hoạch bồi dưỡng hè 2009 :
2
- Bồi dưỡng hè cho CBQL, giáo viên, nhân viên các trường MN, TH, THCS
và bồi dưỡng lại cho giáo viên dạy các lớp đã thay sách (Do phòng GD&ĐT các
quận, huỵên bố trí): Hoàn thành trước tháng 9/2009.
- Cử CBQL và giáo viên cốt cán các ngành học, cấp học tham dự các lớp tập
huấn do Bộ GD&ĐT tổ chức: Thực hiện theo kế hoạch của BộGD&ĐT.
- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho CBQL các trường THPT, TCCN,


- Phối hợp với các Phòng ban của Sở và các trường: Bồi dưỡng CBGD, CĐSP
Hà Tây, Trung cấp kỹ thuật Tin học, TCSP Mẫu giáo - Nhà trẻ để xây dựng kế
hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của ngành.
- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị.
3
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng của ngành.

2. Phòng Giáo dục Mầm non :
- Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở, Phòng GD&ĐT
các quận, huyện, thị xã và Trường TCSP Mẫu giáo - Nhà trẻ lập Kế hoạch, chỉ
đạo việc đào tạo chuẩn nghề nghiệp và bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên ngành
học Mầm non.
- Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Vụ
Giáo dục Mầm non và Kế hoạch của Sở GD&ĐT.
3. Phòng Giáo dục Tiểu học :
- Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở và Trường Bồi
dưỡng CBGD hướng dẫn, chỉ đạo Phòng GD&ĐT các quận, huyện, thị xã xây
dựng kế hoạch đào tạo chuẩn nghề nghiệp và nội dung bồi dưỡng cho CBQL và
giáo viên các trường Tiểu học.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch bồi dưỡng lại cho giáo
viên các lớp đã thay sách.
- Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo hướng dẫn của Vụ
Tiểu học và Kế hoạch của Sở GD&ĐT.
4. Phòng Giáo dục trung học :
- Chủ trì trong việc phối hợp với các phòng liên quan của Sở xây dựng nội
dung, kế hoạch bồi dưỡng cho CBQL và giáo viên các trường THCS và THPT.
- Hướng dẫn các trường THPT tự tổ chức bồi dưỡng lại cho CBQL và giáo viên
chưa được tham dự các lớp bồi dưỡng về dạy chương trình và SGK mới lớp 10.11.12
do Sở GD&ĐT tổ chức trong dịp hè 2006, 2007 và 2008.

viên, SGK… cho các trường và giáo viên tham dự các lớp bồi dưỡng...
- Phối hợp với các phòng liên quan của Sở để xây dựng Kế hoạch và tổ chức
tập huấn cho giáo viên, nhân viên về sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học.
8. Các phòng, ban khác của Sở :
Tuỳ theo chức năng, nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm tham gia thực hiện
công tác đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra đánh giá... khi được điều động.
9. Trường Bồi dưỡng Cán bộ giáo dục :
- Xây dựng và trình Sở phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuẩn, trên
chuẩn đối với CBQL, giáo viên, nhân viên toàn ngành về quản lý Nhà nước, quản
lý Giáo dục và chuyên môn nghiệp vụ.
- Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng do Sở phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng chuyên môn của Sở, các Vụ viện, các Trường Sư
phạm và Phòng GD&ĐT các quận huyện để tổ chức bồi dưỡng về dạy chương
trình, SGK mới; triển khai bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuyên đề...cho
CBQL, giáo viên và nhân viên trong ngành.
- Chủ động tổ chức liên kết mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hoá và trên
chuẩn cho đội ngũ CBQL, giáo viên và nhân viên các ngành học, bậc học.
10. Trường Cao đẳng sư phạm Hà Tây :
- Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng do Sở phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng chuyên môn của Sở, các Vụ viện, các Trường Sư
phạm và Phòng GD&ĐT các quận huyện để tổ chức bồi dưỡng về dạy chương
trình, SGK mới; triển khai bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuyên đề...cho
CBQL và giáo viên trong ngành.
11. Trường Trung cấp Sư phạm Mẫu giáo - Nhà trẻ :
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Mầm
non cho các quận, huyện đạt chuẩn theo quy định của Bộ GD&ĐT.
- Chủ động tổ chức liên kết đào tạo trên chuẩn cho đội ngũ CBQL và giáo
viên ngành học Mầm non.
12. Trường Trung cấp Kỹ thuật Tin học (ESTIH) :
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ