LL HUYN TIấN PHC CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM
CễNG ON TT TP THA c lp - T do - Hnh phỳc
BO CO THAM LUN
V vic Cụng on vn ng CNVCL thc hin tt phong tro thi ua yờu nc
Kớnh tha cỏc ng chớ lónh o !
Kớnh tha quý v i biu !
Tha Hi ngh !
Hụm nay, c s cho phộp ca Ban Thng v Liờn on Lao ng huyn Tiờn
Phc, Cụng on Thanh tra - T phỏp - Thi hnh ỏn dõn s huyn Tiờn Phc bỏo cỏo
tham lun v vic Cụng on vn ng CNVCL thc hin tt phong tro thi ua yờu
nc trong 5 nm (2005 2010) v mt s gii phỏp, t chc thc hin phong tro thi
ua trong thi gian n.
Li u tiờn, cho phộp tụi thay mt on viờn, CNVCL Cụng on Thanh tra -
T phỏp - Thi hnh ỏn dõn s xin kớnh chỳc cỏc ng chớ lónh o, quý v i biu di
do sc khe, hnh phỳc v thnh t. Chỳc Hi ngh ca chỳng ta thnh cụng tt p.
Kớnh tha quý v i biu, tha Hi ngh !
Công đoàn Thanh tra - T pháp - Thi hành án dân sự gm cú ba cơ quan, thuộc ba
lĩnh vực khác nhau. Tổng số đoàn viên là 17 ngời, trong đó 7 đoàn viên nữ chiếm 41.2%,
tuổi đời trung bình khoảng 38 tuổi, Công đoàn đợc chia ra làm 03 tổ, mỗi tổ chịu trách
nhiệm theo dõi, báo cáo công tác của cơ quan mình cho Công đoàn c s.
* Thuận lợi:
Đợc sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo kịp thời của Liên đoàn Lao động huyn, của Chi
bộ, s phi hp cht ch ca Thủ trởng các cơ quan và sự tham gia nhiệt tình của Ban
chấp hành và đoàn viên Công đoàn. Tất cả các đoàn viên trong Công đoàn là cán bộ, công
chức nên đây là một trong những thuận lợi nhất trong hoạt động Công đoàn.
Các tổ Công đoàn luôn có sự phối hợp tt vi Th trng n v. Ban chấp hành
Công đoàn luụn nờu cao tinh thn on kt, từng đoàn viên phát huy tinh thần trách
nhiệm, nhit tỡnh tham gia cỏc phong tro do Cụng on t chc góp phần cùng Thủ tr-
ởng các cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chớnh tr.
* Khó khăn:
L mt Công đoàn ghép từ ba cơ quan cho nờn bên cạnh những thuận lợi nêu trên

chức hng nm theo tinh thần Nghị định số 71/CP của Chính Phủ, vận động 100% CNVC-
LĐ tham gia đầy đủ các lớp học tập Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nớc do
Liên đoàn Lao động huyện, cấp ủy và các cơ quan chức năng tổ chức.
- Vận động đoàn viên, CNVC-LĐ tích cực thực hiện cuộc vận động Học tập và
làm theo tấm gơng, đạo đức Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng ngời cán bộ
công chức Trung thành, sáng tạo tận tuỵ, gơng mẫu trong Công đoàn.
Trong 5 nm qua cỏc c quan ó hon thnh thnh xut sc nhim v chớnh tr v
c cỏc cp khen thng cho nhng tp th v cỏ nhn, c th
V tp th: Cú 03 lt c quan c cụng nhn l tp th lao ng tiờn tin, 12
lt c quan c cụng nhn l tp th lao ng xut sc. Cú 02 lt c quan c
UBND tnh tng c thi ua xut sc, 12 lt c quan c nhn bng khen, giy khen
c bit nm 2008 Thanh tra huyn c Ch tch nc tng thng Huõn chng lao
ng hng ba.
V cỏ nhõn: cú 57 lt CNVCL t danh hiu lao ng tiờn tin, 20 chin s thi
đua.
V thnh tớch hot ng cụng on trong 5 nm (2005-2009) ó c cỏc cp tng
thng nh sau:
V tp th: Nm 2005 c UBND huyn tng bng khen, nm 2006 c Liờn
on Lao ng huyn tng giy khen, nm 2007 c UBND huyn tng giy khen,
nm 2008 c Liờn on Lao ng huyn tng giy khen, nm 2009 c Liờn on
Lao ng tnh Qung Nam tng Bng khen.
V cỏ nhõn: Cú 13 lt CNVCL nhn giy khen v 02 lt CNVCL nhn
bng khen.
* Phong trào Văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao:
2
Tham gia đầy đủ các giải cầu lông, bóng đá, bóng chuyền do Liên đoàn Lao động
huyện và các cấp tổ chức. Vn ng CNVCL thng xuyờn luyn tp th dc, th thao
nõng cao th lc phc v cụng tỏc.
* Phong trào xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan có đời sống văn hoá tốt:
Hằng năm phối hợp với thủ trởng các cơ quan đăng ký và vận động đoàn viên

sát việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức. Thăm hỏi, động viên
những đoàn viên gặp nhiều khó khăn, ốm đau và gia đình chính sách.
Công đoàn đã đề nghị xét nâng lơng định kỳ cho CBCNVC-L. Thực hiện chế độ
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ 100%.
Nhân dịp các ngày lễ, tết, các ngày kỷ nim tổ chức kỷ niệm, ôn lại truyền thống,
gặp mặt tặng quà cho CBCNVC-L ng viờn tinh thn cho anh, ch em.
Kớnh tha hi ngh!
T kt qu phong tro thi ua yờu nc 5 nm qua Cụng on Thanh tra-T phỏp-
Thi hnh ỏn xin rỳt ra mt s bi hc kinh nghim nh sau:
3
Một là: Quán triệt, phổ biến các văn bản của công tác thi đua, khen thưởng. Phải làm
sao để đoàn viên, CNVC nhận thức đúng, đầy đủ và toàn diện về công tác thi đua, coi
phong trào thi đua là một nhiệm vụ thường xuyên liên tục.
Hai là: Phong trào thi đua yêu nước muốn tổ chức có hiệu quả cần phải có sự quan
tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, của Thủ trưởng các cơ quan. Phải coi đây là biện
pháp quan trọng tạo ra động lực để thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Ba là: Phải thường xuyên phát động phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ
chính trị, qua đó tạo khí thế sôi nổi, động viên kịp thời cho đoàn viên CNVC vượt qua khó
khăn hăng hái hoàn thành nhiệm vụ.
Bốn là: Kịp thời sơ, tổng kết, khen thưởng cho những tập thể, cá nhân có thành
tích xuất sắc.
Kính thưa quý vị đại biểu, thưa hội nghị!
Để tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua trong thời gian đến, Công đoàn Thanh
tra - Tư pháp - Thi hành án dân sự xác định một số giải pháp như sau:
1- Ban chấp hành Công đoàn phối hợp Thủ trưởng các cơ quan cần quán triệt, tuyên
truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về
công tác thi đua khen thưởng nhằm làm cho CBCNVC-LĐ hiểu rõ vai trò, vị trí và tầm
quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và nâng cao nhận thức.
2- Trên cơ sở chương trình công tác hằng năm, từng cơ quan kịp thời thực hiện
đăng ký giao ước thi đua với cấp thẩm quyền. Nội dung, mục tiêu thi đua phải gắn việc