Phòng gd&Đt SiMACai
Trờng THCS xã Cán Hồ

Cộng hòa xã hội chủ nghia Việt Nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Quy tắc
ứng xử văn hóa của cán bộ, giao viên, nhân viên
Điều 1: Đối tợng và phạm vi áp dụng:
1. Đối tợng:
- Quản lí, giáo viên, nhân viên trờng THCS xã Cán Hồ.
2. Phạm vi áp dụng:
- Trong trờng THCS xã Cán Hồ.
Điều 2: Về trang phục và thơi gian làm việc:
1. Quy tắc ứng xử trong việc thực hiện những yêu cầu về trang phục:
- Trang phục phải đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng, chỉnh tề đĩnh đạc.
- Trang phục không lòe loẹt, rờm rà, không gây ra phản cảm.
2. Quy tắc ứng xử trogn việc thực hiên thời gian làm việc:
- Đảm bảo thực hiện đúng yêu cầu về giờ làm việc.
- Xử lí các vân đề phát sinh ảnh hởng đến việc thực hiện đúng giờ làm việc phải
chân thành, nghiêm khắc nhng không nặng nề, thô lỗ.
Điều 3: Về chào hỏi, xng hô xã giao:
1. Quy tắc ứng xử trong chào hỏi:
- Đảm bảo lịc sự, không thô lỗ. Đảm bảo sự tôn trọng đối với cấp trên, ngời có
chức vụ, ngời hơn tuổi,phụ nữ
2. Quy tắc ứng xử trong xng hô:
- Đảm bảo sự thân mật, dịu dàng nhng không suồng sã, không dùng tiếng lóng,
tiếng bồi.
- Đảm bảo không thô lỗ và hời hợt khi xng hô.
3. Quy tắc ứng xử trong bắt tay:
- Thể hiện sự lịch sự, thân mật. Tôn trọng đối với cấp trên, ngời hơn tuổi, phụ nữ
nh ng không vồ vập, khúm núm.

Điều 9: Đối với những bất đồng, mâu thuẫn:
- Khi giải quyết các bất đồng, mâu thuẫn phải từ tốn, có tình có lý, không thách
thức, hiếu thắng
- Biết cách lắng nghe các ý kiến tích cực mang tính xây dựng, giữ gìn sự đoàn kết
giữa bản thân và moih ngời xung quanh.
Điều 10: Quan hệ với ngời khác giới:
- Đảm bảo tính trong sáng, lích thiệp, tôn trọng. Không có các hành động gây
phản cảm, khó chịu với ngời xung quanh.
Điều 11: Khi công bố, tiếp nhận thông tin:
1. Quy tắc ứng xử khi viết, công bố, tiếp nhận thông báo văn bản, thông tin:
- Đảm bảo rõ ràng, mạch lạc, không dung từ ngữ cả miệng, tiếng lóng, sáo rỗng.
- Khi nghe, đọc, tiếp nhận văn bản, thông tin phải thể hiện thái độ bình tĩnh, điềm
đạm, không cau có, cáu gắt, phản ứng tiêu cực.
2. Quy tắc ứng xử khi chỉnh sửa văn bản:
- Đảm bảo tính chân thành, nội dung ngắn gọn, trung thực, rõ ràng, lịch thiệp.
- Khi tham ma, hớng dẫn phải chân thành, chỉ bảo tận tình, không chê bai, dè bửu
ngời đợc hớng dẫn.
Điều 12: Tổ chức thực hiện:
Quy tắc này áp dụng từ ngày tháng 10 năm 2010 và là một trong các căn cứ đẻ
đánh giá, xếp loại, khen thởng cán bộ, giáo viên, nhân viên hàng năm.