UBND huyện chiêm hoá
trờng Tiểu học số 1 tân mỹ
&!
Kế hoạch
Đánh giá giáo viên theo quyết định số 14/2007-QĐ- BGDĐT
Năm học 2010 - 2011

1

Kế hoạch
Đánh giá giáo viên theo quyết định số 14/2007-QĐ- BGDĐT
Năm học: 2009 - 2010
__________________
I. Căn cứ thực hiện:
- Căn cứ Quyết định số 14/2007- QĐ - BGD&ĐT ngày 04 tháng 5 năm 2007
của Bộ trởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo
viên tiểu học.
- Thực hiện Quyết định số 36/KH- UBND ngày 28/11/2007 về việc đánh giá
chất lợng giáo viên tiểu học.
- Căn cứ văn bản số 616/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 05/02/2010 của Bộ giáo
dục v/v hớng dẫn đánh giá, xếp loại giáo viên tiểu học theo Quyết định số
14/2007/QĐ- BGDĐT.
Trờng tiểu học số 1 Tân Mỹ xây dựng kế hoạch đánh giá, xếp loại giáo viên của
nhà trờng theo Quyết định số 14/2007- QĐ - BGD&ĐT, năm học 2010-2011 nh sau:
II. Mục đích- yêu cầu:
1. Mục đích:
- Nhằm nâng cao nhận thức và xác định rõ trách nhiệm cho đội ngũ giáo viên
biết chủ động học tập, rèn luyện và nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống,
kiến thức, kỹ năng s phạm; đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ của ngời giáo viên,
góp phần nâng cao chất lợng giáo dục;
- Thông qua việc đánh giá, xếp loại theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên của nhà

- Là giáo viên đang nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài hạn.
IV. Thời gian, địa điểm, hình thức, nội dung đánh giá:
1. Thời gian đánh giá:
- Thực hiện theo quyết định Số: 41/qđ-ht ngày 14 tháng 5 năm 2010 của
Hiệu trởng, Quyết định V/v thành lập hội đồng đánh giá, xếp loại giáo viên theo
Quyết định số 14/2007/QĐ- BGDĐT năm học: 2010 - 2011.
2. Địa điểm đánh giá:
- Tại trờng Tiểu học số 1 Tân Mỹ.
3. Các bớc, các lĩnh vực đánh giá:
* Các bớc đánh giá: ( Đánh giá theo 03 bớc ).
+ Bớc 1: giáo viên tự đánh giá, xếp loại bằng chấm điểm thông qua việc giáo
viên tự đánh giá.
3
+ Bớc 2: Tổ chuyên môn đánh giá, xếp loại bằng chấm điểm căn cứ vào kết
quả phiếu tự đánh giá của giáo viên và hiệu quả đạt đợc mà tổ chuyên môn đánh giá
đối với cá nhân giáo viên.
+ Bớc 3: Hiệu trởng đánh giá, xếp loại bằng chấm điểm căn cứ vào kết quả
phiếu tự đánh giá của giáo viên và hiệu quả đạt đợc mà tổ chuyên môn đánh giá bằng
phiếu đánh giá của tổ chuyên môn đối với cá nhân giáo viên.
* Các lĩnh vực đánh giá: ( Gồm 03 lĩnh vực ).
+ Lĩnh vực 1: Đánh giá về phầm chất chính trị, đạo đức, lối sống: giáo viên tự
đánh giá lĩnh vực phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống theo ( Phụ lục I ) phiếu giáo
viên tự đánh giá, xếp loại -> tổ khối chuyên môn đánh giá, xếp loại -> Hiệu trởng
đánh giá, xếp loại.
+ Lĩnh vực 2: Đánh giá về kiến thức: giáo viên tự đánh giá lĩnh vực kiến thức
theo ( Phụ lục I ) phiếu giáo viên tự đánh giá, xếp loại -> tổ khối chuyên môn đánh
giá, xếp loại -> Hiệu trởng đánh giá, xếp loại.
+ Lĩnh vực 3: Đánh giá về kỹ năng s phạm:
- Thành lập tổ giám khảo chấm giờ dạy của giáo viên.
- Mỗi giáo viên rút thăm và dạy 01 giờ và đợc 03 thành viên tổ giám khảo đánh

giá.
- Chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng nhà trờng, trớc cơ quan giáo dục cấp trên,
trớc pháp luật khi tự đánh giá, xếp loại không đúng với năng lực bản thân, không
đúng với kết quả và thành tích mà mình đạt đợc, cố tình gây khó khăn, cản trở cho
các thành viên trong hội đồng tự đánh giá, xếp loại của nhà trờng.
Trên đây là kế hoạch đánh giá, xếp loại giáo viên Chuẩn nghề nghiệp của Tr-
ờng tiểu học số `1 Tân Mỹ năm học 2010-2011 theo Quyết định số 14/2007- QĐ-
BGD&ĐT. Trong khi thực hiện nhà trởng sẽ điều chỉnh, bổ sung kế hoạch và thực
hiện nghiêm túc, khách quan, công bằng, dân chủ, đạt kết quả ./.
Nơi nhận:
- Phòng GD&ĐT (B/c);
- Đảng uỷ, UBND, HĐND xã (B/c);
- Trờng TH số 2 Tân Mỹ (T/h);
- Lu trờng.
Hiệu trởng
Ma Thị Hồng
5