GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ
SACOMBANKLEASING VÀ DOANH NGHIỆP
NHỎ VÀ VỪA
1.1 Sự ra đời và hệ thống tổ chức của SacombankLeasing:
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của hệ thống Sacombank:
Kết thúc 11 tháng hoạt động của năm 2006, tổng tài sản của Ngân hàng thương mại cổ
phần Sài Gòn Thương tín (Sacombank) đạt gần 24.000 tỷ đồng (tương đương 1,5 tỷ USD),
tăng trên 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, tài sản có sinh lời luôn chiếm trên 75
% tổng tài sản của ngân hàng.
Giá trị vốn hóa cổ phần của Sacombank đạt xấp xỉ 1 tỉ đô la. Lợi nhuận trước thuế của
Sacombank hiện là 482,4 tỷ đồng, dự kiến đến cuối năm nay, sẽ đạt 520 tỷ đồng, vượt xa
con số kế hoạch cả năm là 407 tỷ do đại hội đồng cổ đông đề ra. Tốc độ tăng trưởng doanh
thu của ngân hàng này đạt hơn 58%, trong đó cơ cấu giữa thu nhập thuần từ lãi với thu
nhập ngoài lãi đã có sự chuyển dịch tích cực theo cơ cấu thu nhập chủ yếu từ tín dụng sang
các nguồn thu khác như dịch vụ và các hoạt động đầu tư khác… Đây là những con số có ý
nghĩa thiết thực chào mừng 15 năm thành lập Sacombak.
Ngân hàng Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) , được
thành lập cách đây 15 năm (ngày 21/12/1991) chỉ với số vốn vỏn vẹn là 3 tỷ đồng, mạng
lưới hoạt động chủ yếu xung quanh các quận vùng ven thành phố Hồ chí Minh với 01 hội
sở và 03 chi nhánh. Sau 15 năm sau Sacombank đã trở thành Ngân hàng TMCP đẫn đầu cả
nước về nhiều mặt: vốn điều lệ hơn 2.000 tỷ đồng, mạng lưới hoạt động gồm 163 chi
nhánh và phòng giao dịch, quan hệ với gần 8.000 đại lý thuộc 202 ngân hàng của 82 quốc
gia trên thế giới, số lượng cổ đông gần 11.000 người, văn phòng Hội sở và trụ sở chi nhánh
kiên cố bề thế, đội ngũ CBNV năng động trẻ trung gần 4.000 người,… Và đặc biệt
Sacombank là ngân hàng đầu tiên được niêm yết cổ phiếu trên Trung tâm giao dịch chứng
khoán TP.HCM. Những nhân tố để Sacombank có được sự thành công như trên có thể kể
đến: trước hết, Sacombank đã vững tin vào chính sách phát triển kinh tế của Nhà nước, chủ
trương đổi mới của ngành và năng lực cần cù sáng tạo của đội ngũ CBNV; thứ hai,
Sacombank đã sớm tự xác lập định hướng phát triển lâu dài, xây dựng một lộ trình với
từng mục tiêu cụ thể, hình thành hành lang pháp lý rõ ràng, luôn xem củng cố và phát triển
là hai nhiệm vụ trung tâm hàng đầu; thứ ba, Sacombank đã tập trung hết sức cho việc tăng

động “Biến cơ hội thành lợi thế so sánh, biến cạnh tranh thành động lực phát triển, biến sở
đoản thiếu hợp tác thành thế mạnh hợp tác, và cuối cùng biến thách thức thành đòn bẩy để
đẩy nhanh quá trình hội nhập”.
Cùng với những phấn đấu nỗ lực trong hoạt động kinh doanh, mục tiêu hướng về cộng
đồng cũng luôn được Sacombank xem trọng, bởi sự phát triển bền vững như ngày nay của
Sacombank cũng do có sự đóng góp vô cùng quý báu của cộng đồng. Các chương trình
hành động đã và đang được Sacombank thực hiện như tài trợ Vàng cho Quỹ “Mãi mãi tuổi
20” năm 2006; chương trình học bổng Sacombank “Ươm mầm cho những ước mơ” hỗ trợ
các học sinh, sinh viên nghèo vượt khó trên mọi miền đất nước với kinh phí hàng tỷ đồng
mỗi năm; giải Việt dã “Cùng Sacombank chạy vì sức khỏe cộng đồng” tổ chức tại địa
phương nơi có sự hiện diện của Sacombank; “Ngày hội từ thiện đón xuân” cho trẻ em
nghèo, người khuyết tật và các cụ già neo đơn tại thành phố Hồ Chí Minh vào mỗi dịp Tết;
… và những hoạt động từ thiện khác như cứu trợ đồng bào bị thiên tai hoạn nạn, gây quỹ
từ thiện, bảo trợ các mái ấm tình thương, … Tất cả những chương trình hành động này đã
tạo nên nét đẹp văn hóa cộng đồng của Sacombank.
Hoài bão đưa Sacombank trở thành Ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt
Nam và là một thương hiệu được nhận biết trên thị trường tài chính khu vực đã được hiện
thực hóa bằng hành động theo đuổi những chiến lược trọng tâm: nâng cao năng lực tài
chính, phát triển công nghệ hiện đại, mở rộng mạng lưới hoạt động, cải tiến và sáng tạo sản
phẩm dịch vụ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, và đặc biệt hoàn thiện hệ thống quản
trị điều hành, để có thể đưa các tiện ích ngân hàng tốt nhất vào cuộc sống, cùng cộng đồng
Việt Nam hướng đến tương lai thịnh vượng và phát triển.
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của SacombankLeasing:
Hoạt động cho thuê tài chính đã xuất hiện từ rất sớm trong lịch sử văn minh nhân loại.
Tại Mỹ, cái nôi của loại hình hoạt động thuê mua hay còn gọi là thuê tài chính đã phát triển
vô cùng mạnh mẽ vào đầu những năm 50 của thế kỷ này.
Dịch vụ cho thuê tài chính tại Việt nam có chậm hơn so với thế giới, chỉ bắt đầu vào
khoảng năm 1995. Tuy nhiên, sự ra đời của các công ty cho thuê tài chính đã tạo được một
động lực không nhỏ cho nền kinh tế, phần nào làm giảm sức ép và gánh nặng cho hệ thống
ngân hàng thương mại trong việc cung ứng vốn với các doanh nghiệp, đặc biệt là vốn trung

Phòng Hành chính – nhân sự
Bộ phận Quan hệ quốc tế và công chúng
Ban tổng giám đốc
Được tổ chức theo từng bộ phận, trực thuộc trực tiếp tổng giám đốc. Trưởng đơn vị có
trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và chịu trách
nhiệm trước tổng giám đốc và hội đồng quản trị công ty.
1.1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng kinh doanh:
a/ Chức năng: - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch CTTC của cty
-Thực hiện công tác dịch vụ hỗ trợ hoạt động CTTC
b/ Nhiệm vụ:
b1. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động CTTC của cty
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kịnh doanh dịch vụ CTTC của cty
- Triển khai thực hiện và theo dõi quản lý hoạt động CTCT của cty trên cơ sở chiến
lược và kế hoạch đề ra:
+ Trực tiếp tiến hành nghiệp vụ CTTC từ khâu tiếp xúc cho đến khâu giải ngân
+ Quản lý hợp đồng CTTC, theo dõi và đôn đốc việc trả nợ của khách hàng, đề
xuất các biện pháp xử lý đối với các vấn đề phát sinh sau khi thuê.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và sản phẩm CTTC của cty:
+ Xây dựng, tổ chức triển khai, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch tiếp thị, đề
xuất giải pháp phát triển thị trường
+ Cải tiến và hoàn thiện sản phẩm hiện hành và xây dựng sản phẩm CTTC mới
b2. Thực hiện công tác dịch vụ hỗ trợ
 Thực hiện công tác dịch vụ hỗ trợ trong việc mua bán, quản lý, sử dụng, xử lý tài
sản thuê
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục mua bán, nhập khẩu tài sản cho thuê
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký hợp đồng, tài sản theo quy định của
pháp luật
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến mua bảo hiểm tài sản thuê
Ban kiểm soát Hội đồng quản trị
- Hỗ trợ và cung cấp các hồ sơ liên quan đến việc sử dụng tài sản cho khách hàng

a/ Chức năng:
- Thẩm định các hồ sơ CTTC
- Quản lý rủi ro hoạt động CTTC
b/ Nhiệm vụ:
b1. Thẩm định hồ sơ cho thuê:
- Thẩm định các hồ sơ, dự án theo yêu cầu của cấp thẩm quyền
- Tái thẩm định
- Tổng hợp dữ liệu, chuẩn bị hồ sơ, lên kế hoạch họp Hội đồng xét duyệt cho thuê
đối với các dự án cho thuê thuộc quyền phán quyết của Hội đồng xét duyệt.
b2. Quản lý rủi ro hoạt động CTTC
 Quản lý nợ
- Quản lý, theo dõi danh mục nợ, tình hình tăng giảm dư nợ, đề xuất giải pháp hạn
chế rủi ro nâng cao hiệu quả hoạt động
- Theo dõi và kiểm soát chặt chẽ tình hình gia hạn nợ, nợ quá hạn, đề xuẩt các biện
pháp để giảm thiểu nợ quá hạn
- Thực hiện việc phân loại nợ, trích lập dự phòng rủi ro theo quy định
- Xây dựng và quản lý hệ thống xếp hạng tín dụng phục vụ cho hoạt động cty
- Quản lý các rủi ro phi tín dụng ( rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro hoạt
động)
- Lập báo cáo, thống kê cho cơ quan thẩm quyền theo quy định
- Cung cấp thông tin về việc quản lý rủi ro cho các phòng ban khác
 Quản lý rủi ro ngành
- Xây dựng và quản lý hệ thống pháp luật ngành kinh tế phục vụ cho việc tham
khảo, công tác dự báo và định hướng hoạt động của cty
- Thường xuyên cung cấp các thông tin liên quan đến ngành kinh tế cho các bộ phận
có liên quan
b3. Phối hợp và hỗ trợ các phòng khác
b4. Xây dựng các quy định, hướng dẫn về quy trình tác nghiệp liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ phòng
b5. Thực hiện các yêu cầu khác của BGĐ

b5. Phối hợp các phòng ban
b6. Xây dựng các quy định, hướng dẫn về quy trình tác nghiệp
b7. Thực hiện các yêu cầu khác của TGĐ và của Ban kiểm soát
c/ Tổ chức bộ máy:
- Trưởng phòng: chỉ đạo, tổ chức, điều hành hoạt động của phòng, chịu trách nhiệm
trước TGĐ.
- Phó phòng: trợ giúp trưởng phòng theo sự phân công của trưởng phòng.
- Các kiểm tra viên
1.1.3.5 Chức năng, nhiệm vụ phòng quan hệ quốc tế và công chúng:

a/ Chức năng:
- Công tác thư ký văn phòng công ty