MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SMEDIA
I. Phương hướng phát triển của công ty
I.1. Mục tiêu phát triển của công ty
Smedia – kênh O2Tv tiếp tục củng cố vị thế, thương hiệu của kênh và trở thành
kênh hữu ích, thiết thực, tiếp tục được Bộ Y tế bảo trợ, đài truyền hình Việt Nam
đánh giá là kênh hàng đầu.
Năm 2010 công ty hoạt động có lãi, nâng cao mức lợi nhuận so với năm 2009 để
đảm bảo đời sống chính sách cho cá bộ nhân viên công ty cao hơn năm 2009 đến
20%.
Tăng cường phủ sóng trên các phương tiện truyền thông như: tất cả mạng cáp, 3G,
đài địa phương…
Mở rộng kinh doanh sang nhiều lĩnh vực khác có gắn với O2TV như: kênh phân
phối dược phẩm, bệnh viện…
Xây dựng văn hóa công ty có hiệu quả và bền vững.
Phấn đấu doanh thu trong kênh ký kết hợp đồng mới năm 2010 đạt 52 tỷ và doanh
thu đưa vào sản xuất đạt 41 tỷ.
Tập trung giữ vững và khai thác tối đa lượng khách hàng truyền thống (chiếm
76% doanh số năm 2010), trong đó bao gồm cả khách hàng là Bộ Y tế và các dự
án quốc gia.
Đẩy mạnh doanh số với khách hàng chiến lược là các thương hiệu lớn và hợp
đồng dài hạn. Trong đó đặc biệt quan trọng là khách hàng chính là cổ đông lớn
của công ty
Mở rộng các dịch vụ và sản phẩm mới như công ty thuốc, call center, bán nội
dung, mở bệnh viện, trang thiết bị y tế và kênh truyền hình khác…
1
SV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A
Hoàn thiện bộ máy, quy chế kinh doanh hiệu quả, khuyến khích sáng tạo, linh
hoạt, nhưng chặt chẽ, và giám sát thực hiện nghiêm túc
1.2 Mục tiêu công tác hành chính - nhân sự
Công tác hành chính nhân sự của công ty trong thời gian tới chủ yếu tham gia

133 16 113.7%
2
Lao động
đến 31/12
Người
12
7
136 9 107.1%
II Tiền lương
Nghìn
đồng
18,656,039 20,209,885 1,553,846 108.3%
1
Tiền lương
chức danh
Nghìn
đồng
12,854,365 14,873,148 2,018,783 115.7%
2
Thưởng
KD, nhuận
bút
Nghìn
đồng
5,801,674 5,336,737 -464,937 92.0%
III
Tiền lương
bình quân
nghìn
đồng/ngườ