MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP TẠI VIỆT NAM
Theo thông lệ quốc tế thì kiểm toán độc lập thường quan tâm đến kiểm
toán tài chính, tức là xác minh tính trung thực của các thông tin tài chính trên
các tài liệu kế toán, trên các Bảng khai tài chính. Vấn đề cốt lõi của mọi cuộc
kiểm toán tài chính là chất lượng kiểm toán, tức là công ty kiểm toán phải đưa
ra được ý kiến trung thực, đầy đủ và chính xác về tình hình tài chính và tính xác
thực của các Bảng khai tài chính. Một trong những vấn đề ảnh hưởng đến chất
lượng một cuộc kiểm toán đó chính là mô hình tổ chức của các công ty kiểm
toán, của các cuộc kiểm toán. Do đó trong phần này chúng tôi mạnh dạn đưa ra
các ý kiến nhằm cải thiện bộ máy tổ chức qua đó nâng cao chất lượng của mỗi
cuộc kiểm toán. Tuy nhiên chất lượng kiểm toán không phụ thuộc hoàn toàn
vào bộ máy tổ chức kiểm toán độc lập, mà bên cạnh đó còn phụ thuộc rất lớn
vào chất lượng nguồn nhân lực, tức là chất lượng kiểm toán viên ( trong đó bao
gồm trình độ chuyên môn và tính độc lập của mỗi kiểm toán viên ), do đó bên
cạnh việc cải thiện song song vấn đề mô hình tổ chức, mỗi công ty kiểm toán
cũng phải chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bằng chính sách tuyển
dụng, đào tạo, rút ra kinh nghiệm nhằm cải thiện hoạt động kiểm toán trong
tương lai.
1. Giải pháp cho các doanh nghiệp Kiểm toán vừa và nhỏ
Theo dự thảo luật Kiểm toán độc lập dự định trình Ủy ban thường vụ
Quốc hội xem xét vào kì họp sắp tới, các loại hình doanh nghiệp kiểm toán
được thành lập bao gồm: Công ty hợp danh, doanh nghiệp tư nhân và công ty
TNHH 2 thành viên trở lên, bên cạnh đó một DNKT phải có ít nhất 5 Kiểm toán
viên có chứng chỉ hành nghề, đã có thời gian thực tế làm kiểm toán ở DNKT từ
36 tháng trở lên bao gồm cả Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc, với công ty TNHH
kiểm toán thì bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng thành viên. Điều này sẽ là một khó
khăn và trở ngại lớn với những công ty kiểm toán nhỏ đã thành lập và không
đáp ứng đủ số lượng kiểm toán viên theo yêu cầu của Luật, vì theo NĐ 105 thì
một DNKT chỉ cần tối thiểu 3 KTV là đủ điều kiện thành lập, trong bối cảnh
cạnh tranh gay gắt với các công ty kiểm toán lớn đã có uy tín và bề dày truyền

2. Đề xuất mô hình tổ chức bộ máy của doanh nghiệp kiểm toán
Sau quá trình tìm hiểu, phân tích và đánh giá mô hình của các doanh
nghiệp kiểm toán nhóm chúng em đưa ra một mô hình công ty kiểm toán độc
lập dưới hình thức công ty hợp danh như sau:
Tổng Giám đốc
Phó TGĐ phụ trách kiểm toán
Phó TGĐ phụ trách tư vấnPhó TGĐ phụ trách tư vấn thuếPhó TGĐ phụ trách hành chính nhân sự
Các giám đốc kiểm toán
Các giám đốc tư vấn
Phòng kiểm toán 1
Phòng kiểm toán 2
Phòng kiểm toán 4
Tư vấn tài chính doanh nghiệpdoanh nghinghiệp
Tư vấn rủi ro
Tư vấn thuế TNDN
Tư vấn các loại thuế khác
Phòng IT và quản trị thông tin nội bộ
Phòng hành chính nhân sự
Phòng PR và Marketing
Ban kiểm soát
Hội đồng khoa học
Phòng Kế toán
Hội đồng thành viên hợp danh
Phòng kiểm toán 3
Sơ đồ 4: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty kiểm toán hợp danh
Trong đó:
Hội đồng thành viên hợp danh: Chịu trách nhiệm trước Pháp luật về toàn
bộ tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Hội đồng thành viên hợp
danh có quyền quyết định tất cả các công việc kinh doanh từ việc đề ra chiến
lược, phương hướng phát triển của công ty đến việc quyết định loại hình hoạt