Phòng gd & đt đông sơn cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Trờng thcs đông phú Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/ KH-TĐKT Đông Phú, ngày 05 tháng 9 năm 2010
Kế hoạch
Thực hiện công tác thi đua - khen thởng
năm học 2010 - 2011
- Căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2010 - 2011.
- Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thởng
năm 2005; căn cứ Nghị định số: 121/ 2005/NĐ-CP, ngày 30/9/2005 của Chính phủ
quy định chi tiết và hớng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thởng và
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thởng.
- Căn cứ kế hoạch TĐKT chung của ngành, năm học 2010 2011 là năm
học tiếp tục hởng ứng cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh", cuộc vận động "Hai không và Xây dựng trờng học thân thiện, học
sinh tích cực; thực hiện chủ đề năm học Tiếp tục đổi mới công tác quản lý và
nâng cao chất lợng giáo dục.
- Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, Hội đồng TĐKT trờng THCS Đông Phú
xây dựng kế hoạch thực hiện công tác TĐKT năm học 2010 - 2011 nh sau:
A- Đặc điểm, tình hình:
Tổng số CBGV: 20, CBQL: 02, HCKT: 1 GV văn hoá: 12, GV đặc thù: 5,
Nữ: 15, đảng viên:12.
Hiện tại, có 15 CBGV có trình ĐH, 1 thạc sỹ, Trình độ cao đẳng: 4; GV tổ
TN: 7, GV XH: 4, GVNN: 2, GV Âm Nhạc: 1, GVTD: 1, GVHĐ: 3 ( ĐH: 1, CĐ:1,
TC:1)
- Số lợng HS toàn trờng: 213 em, 8 lớp
Trong đó: + Khối 6: 02 lớp, 47 HS
+ Khối 7: 02 lớp, 48 HS
1
+ Khối 8: 02 lớp, 55 HS
+ Khối 9: 02 lớp, 63 HS
a) Thuận lợi:

- Số lợng học sinh giảm nhanh gây xáo trộn trong đội ngũ và hoạt động của
nhà trờng.
B- Kế hoạch Thi đua, khen thởng :
I- Mục đích, yêu cầu:
- Giúp cá nhân hiểu rõ hơn về công tác TĐKT, nắm đợc các tiêu chuẩn, tiêu chí thi
đua, khen thởng; cá nhân có mục tiêu phấn đấu rõ ràng; xác định đợc danh hiệu thi đua và
hình thức khen thởng mà tập thể và cá nhân hớng đến.
- Tham gia giao ban Cụm thi đua giúp CBGV học hỏi giao lu, trao đổi kinh
nghiệm, học tập lẫn nhau và có cơ sở để đề cử, tôn vinh những cá nhân xuất sắc, dẫn đầu
theo quy định. Các đơn vị trong cụm cùng thi đua, phấn đấu trong điều kiện chung.
- Làm cho CBGV và học sinh toàn trờng nhận thức rõ nhiệm vụ trọng tâm, cơ bản
là dạy tốt, học tốt để nâng cao chất lợng giáo dục nhà trờng; Phát huy truyền thống của
ngành giáo dục, thực hiện tốt lời Bác dạy: Dù khó khăn đến đâu cũng phải thi đua Dạy
thật tốt, học thật tốt
- Tập trung vào việc thực hiện chủ đề năm học: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý
và nâng cao chất lợng giáo dục.
- Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động lớn, tạo không khí thi đua trong toàn tr-
ờng, đa giáo dục Đông Phú ngày một phát triển.
- Phát động những đợt thi đua thời gian ngắn lập thành tích chào mừng các ngày lễ
lớn trong năm nhằm thúc đẩy phong trào thi đua trong toàn trờng.
- Kiểm tra thi đua nhằm đánh giá cụ thể, khách quan, công bằng đối với các các cá
nhân trong nhà trờng.
- Hớng dẫn các cá nhân làm tốt hồ sơ TĐKT gửi trình các cấp và lu trữ hồ sơ; xem
xét khen thởng trên nhiều phơng diện; đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, khách
quan.
- Việc khen thởng phải đảm bảo kịp thời, đúng quy định; động viên, khích lệ đợc
các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học. Thành tích đến đâu, khen thởng
đến đấy.
II- nội dung:
- Hớng dẫn cơ sở về thi đua, khen thởng năm học 2010 2011 và triển khai đến

thầy cô. Tổ chức phát động trong học sinh việc đăng ký Đôi bạn cùng tiến; Tổ chức
cho học sinh truy bài, kiểm tra việc học bài, chuẩn bị bài của nhau; thởng phạt hợp lý để
nâng cao khả năng cạnh tranh lành mạnh giữa các em.
4
- Tăng cờng đổi mới phơng pháp dạy học, phát huy học sinh, làm cho các giờ học
sinh động, lý thú, thu hút học sinh; tổ chức các hoạt động tập thể, HĐGD ngoài giờ lên lớp
để học sinh thấy Mỗi ngày đến trờng là một ngày vui.
- Tổ chức các kỳ thi nghiêm túc theo tinh thần cuộc vận động Hai không
- Rà soát, đánh giá, sắp xếp lại đội ngũ quản lý cho phù hợp với thực tiễn và yêu
cầu. Nâng cao chất lợng đội ngũ quản lý (tổ chức bồi dỡng, cập nhật thông tin, khuyến
khích tự học, tự đánh giá, tổ chức các sân chơi phù hợp); thực hiện đánh giá chuẩn
CBQL.
- Xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục ngắn hạn và dài hạn; thể hiện các giải
pháp đổi mới, xây dựng đơn vị vững mạnh. Tổ chức điều hành đơn vị theo hớng chuẩn
hóa, hiện đại hóa; ứng dụng CNTT và đổi mới quản lý tài chính.
- Nâng cao chất lợng đội ngũ, tăng cờng lòng yêu nghề, mến trẻ, say mê, sáng tạo
của đội ngũ giáo viên. Giáo viên tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp, trên cơ sở hớng tới
chuẩn để phấn đấu. Đổi mới phơng pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra, đánh giá; ứng dụng
CNTT.
- Tổ chức các hoạt động cho học sinh đa dạng và hiệu quả, thu hút sự say mê học
tập và phát huy tính chủ động, sáng tạo của các em.
- Trên cơ sở những năm học trớc, tiếp tục thực hiện các cuộc vận động lớn ở những
nội dung cha thực hiện hoặc thực hiện cha tốt. Nhân rộng các điển hình, tổ chức tham
quan học tập các mô hình điểm. Tổ chức kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm, sơ kết, tổng
kết, khen thởng nhân dịp các đợt sơ kết, tổng kết năm học.
IV. Tổ chức thi đua theo đợt:
Đợt 1: Từ 15/8 đến 20/10/2010: Kỷ niệm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Chào mừng ngày khai giảng năm học mới; ngày toàn dân đa trẻ đến trờng; Kỷ niệm
ngày Bác Hồ gửi th cho ngành Giáo dục (15/10), 80 năm ngày thành lập Hội LHPN
Việt Nam (20/10).