9 cách tạo ấn tượng tốt với cấp trên Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên thực vô cùng nhạy cảm. Nếu xử lý không tốt
bạn có thể rơi vào các “thế bí” bất lợi. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể làm cho mối
quan hệ ấy trở nên tốt đẹp hơn nhờ những gợi ý sau:

1. Đừng hỏi những câu hỏi mà bạn có thể trả lời

Sẽ yên tâm hơn khi hỏi sếp nếu bạn không chắc chắn lắm hoặc khi bạn cảm
thấy cần có sự chấp thuận của sếp. Tuy nhiên, bạn hiểu công việc của mình rõ hơn bất
cứ ai, hãy cố gắng suy nghĩ thật kỹ và tự xoay xở trước hết đã.

2. Các cách giải quyết, không phải các vấn đề

Đừng hỏi cấp trên về một khó khăn nào đó khi mà bạn suy nghĩ về nó để đưa ra
các phương án có thể chưa đến 10 phút. Cấp trên sẽ rất ấn tượng nếu bạn đưa ra một
khó khăn và đề xuất các phương án giải quyết.

3. Đừng bao giờ xin lỗi

Hãy tránh xa những lời xin lỗi vì chúng sẽ làm bạn trông yếu đuối. Lần sau nếu
bạn phạm sai lầm, hãy nói: “Tôi nghĩ rằng đáng lẽ ra việc này có thể làm được tốt
hơn”', hoặc “Nghĩ lại rằng tôi đáng lẽ nên làm khác đi” hoặc “Lần sau tôi sẽ...”. Cấp
trên của bạn sẽ ấn tượng và ghi nhớ những điều bạn đã học được hơn là những gì bạn
làm sai.

4. Đừng để tình cảm ảnh hưởng

Đừng bao giờ viết thư khi bạn đang bực tức hoặc căng thẳng. Bạn có thể viết
thư trả lời ngay nhưng không gửi vội. Đợi ít nhất là nửa tiếng sau, sau đó bạn hãy đọc


Ai trong chúng ta cũng có thể có những đề xuất để cải thiện công việc. Có ích
gì khi gửi cho cấp trên một loạt danh sách các đề xuất rất có thể chẳng có ý tưởng nào
được thể hiện trừ khi bạn cũng tham gia vào. Sếp sẽ không chỉ khâm phục cách suy
nghĩ sáng tạo của bạn mà cả cách bạn biến chúng thành sự thực.