Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp
MỘT SỐ GỢI Ý NHẰM THÚC ĐẨY TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ VIỆT
NAM
1.Về lao động và việc làm
Thứ nhất, phát triển sản xuất – dich vụ tạo nhiều việc làm ở nông
thôn, thành thị. ở thành thị cần huy động mọi thành phần kinh tế nhất là
thành phần kinh tế tư nhân để phát triển sản xuất công nghiệp, xây dựng, vận
tải, dich vụ cho sản xuất, đời sống và xuất khẩu. Cần coi trọng khu vực phi
chính thức trong phát triển sản xuất và dịch vụ ở khu vực này để thu hút
được nhiều lao động. Ưu điểm của khu vực này là không cần nhiều vốn, mặt
bằng cho một chỗ làm việc; trình độ chuyên môn kĩ thuật không yêu cầu
cao… tạo điều kiện thu hút nhiều lao động nhất là lao động không qua đào
tạo.
Ở nông thôn, cần giúp đỡ người lao động, các hộ gia đình ở nông
thôn phát triển sản xuất các cây, con, ngành nghề thủ công và dich vụ phù
hợp, tạo ra nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành nghề nông thôn, nhiều
cánh đồng có sản lượng cao, nhiều vùng cây công nghiệp, cây ăn quả và các
vật nuôI có năng suất cao, chất lượng tốt tạo thuận lợi cho tiêu thụ do sự kết
hợp của nhà nông, Nhà nước, nhà doanh nghiệp, nhà khoa học. Đây cũng là
biện pháp quan trọng để góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động và cơ cấu
kinh tế theo hướng tiến bộ. Cần huy động nhiều lao động có sự giúp đỡ về
tài chính của Nhà nước để xây dựng điện, đường, trường, trạm, nhà văn hoá,
bưu điện…
Thứ hai, đẩy mạnh xuất khẩu lao động tiếp tục hoàn thiện chính sách
và cơ chế xuất khẩu lao động, củng cố, nâng cao thị phần ở thị trường hiện
có cần làm tốt công tác đào tạo nguồn lao động, tích cực khai thác thị trường
mới, giữ vững thị trường đã có, tăng cường công tác quản lí lao động ở nước
ngoài, sắp xếp lại các doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu lao động và
công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng luật pháp, thông tin về xuất khẩu
lao động.
1

Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp
Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên môn kĩ thuật cho người lao động
đặc biệt là đào tạo, bồi dưỡng nghề cho người lao động. Cần được tiến hành
thông qua biện pháp xã hội hoá đào tạo, đa dạng hoá hình thức đào tạo, bồi
dưỡng với nhiều thành phần kinh tế tham gia. Trang bị các kiến thức cần
thiết khác để cung cấp nhân lực cho các khu công nghiệp mới, các doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng như ngay tại địa phương. Thành lập
bộ phận đào tạo, bồi dưỡng riêng trong các trung tâm dạy nghề hoặc hợp tác
với các trường đào tạo trong và ngoài nước để đào tạo bồi dưỡng cho người
lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài về ngoại ngữ, pháp luật, tay
nghề và ý thức tổ chức kỷ luật…
Thư năm, phải đổi mới chính sách, chế độ, đẩy mạnh công tác thông
tin về lao động và việc làm. Cần đổi mới các chính sách khuyến khích đầu
tư, tạo việc làm… của mọi thành phần kinh tế. Sửa đổi các chế độ, chính
sách chưa phù hợp về lao động, việc làm đối với mọi loại hình doanh
nghiệp.
Cần nhanh chóng đẩy mạnh công tác thông tin về lao động và việc
làm trên các mặt:
Kiện toàn các trung tâm dịch vụ việc làm, trước mắt là xem xét các
điều kiện cần có để thành lập trung tâm, kiểm tra hiệu quả hoạt động của các
trung tâm, giám sát hoạt động của các trung tâm, hạn chế tình trạng lừa dối,
thu lệ phí quá cao đối với người cần việc làm, nhất là những người đi xuất
khẩu lao động.
Đa dạng hoá các hình thức thông tin về lao động và việc làm. Ngoài
các hình thức phổ biến hiện nay đang áp dụng là thông tin trên các phương
tiện thông tin đại chúng cần mở nhiều hội chợ việc làm tại các địa phương,
các khu công nghiệp, các trường đào tạo. Cần có sự giao lưu giữa các cơ sở
đào tạo và nơi có nhu cầu việc làm và định kỳ điều tra lao động việc làm thất
nghiệp, phân tích và công bố rộng rãi những mánh khoé lừa gạt người lao
động của các cá nhân, tổ chức đối với người lao động khi xin việc làm nói

chế lạm phát. Bên cạnh đó Chính phủ cần phải có những biện pháp loại trừ
các loại hình đầu tư trái pháp luật, gian lận trong kinh tế tín dụng.
4
SV. TrÇn Anh Dòng Líp: KÕ ho¹ch 42A
4
Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp
Những năm gần đây Chính phủ đã phát hành công trái giáo dục và trái
phiếu chính phủ và đã thu hút được một lượng vốn lớn nhàn rỗi trong dân cư
vì chính phủ đứng ra chịu trách nhiệm do đó người dân yên tâm hơn về
lượng tiền mà mình bỏ ra. Trong thời gian tới cần tiếp tục phát hành công
trái giáo dục và trái phiếu chính phủ nhằm huy động vốn trong dân cư để
phát triển cơ sở hạ tầng xã hội.
Nói tóm lại thì nhà nước cần có những chính sách phối hợp nhằm huy
động có hiệu quả hơn nữa nguồn vốn từ trong dân cư, cần khuyến khích
người Việt Nam ở nước ngoài về đầu tư trong nước bằng các chính sách
thích hợp.
Hoàn thiện môi trường đầu tư đặc biệt là đầu tư nước ngoài nhằm thu
hút vốn đầu tư nước ngoài. Trước hết chúng ta cần hoàn thiện luật đầu tư
nước ngoài và tạo môi trường pháp lý đồng bộ, thông thoáng, ổn định cho
các hoạt động đầu tư tăng cường tính hấp dẫn và cạnh tranh của môi trường
đầu tư Việt Nam so với các nước trong khu vực và trên thế giới. Để thực
hiện mục tiêu này nước ta cần hoàn thiện hệ thống luật pháp về đầu tư, tránh
hiện tượng chồng chéo trong các bộ luật.
Cần nâng cao trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ có liên quan
đến hoạt động đầu tư. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hoạt động trong
các doanh nghiệp có vốn đầu tư nhằm có một đội ngũ có năng lực thực sự.
Chấn chỉnh quản lý đầu tư và nâng cao hiệu quả đầu tư trong thời gian
tới. Cải tiến nâng cao chất lượng công tác quy hoạch bằng việc ban hành các
nghị định về công tác quy hoạch nhằm đưa công tác quy hoạch vào nề nếp.
Tăng cường công tác giám sát đầu tư nhằm giữ vững kỷ cương trong quản lý