Một số kiến nghị về công tác kế toán tiền lơng của
công ty
Hoàn thiện công tác hạch toán kế toán luôn luôn là cần thiết, vì hạch toán
kế toán là công cụ hữu hiệu để quản lý và phục vụ quản lý doanh nghiệp với
nhiệm vụ cung cấp thông tin phản ánh theo dõi chi tiết các quan hệ kinh tế dới
sự biểu hiện bằng tiền. Hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích
theo lơng là một việc cần làm ngay và phải làm thật tốt. Với những mặt còn tồn
tại trên, em xin đa một số kiến nghị sau:
Tổ chức, bố trí lại lao động cho phù hợp với nội dung công việc, quy trình
công nghệ.
Để tận dụng triệt để khả năng lao động và phân phối tiền lơng theo hiệu
quả đóng góp lao động đợc chính xác, công bằng cần phải:
+ Xác định nội dung công việc, phạm vi trách nhiệm, quy trình công nghệ,
yêu cầu về chất lợng tiến độ công việc cho từng công việc chức danh cụ thể.
+ Xây dựng định mức lao động chi tiết cho mỗi một công việc, bố trí đội
hình, ban đợc hợp lý. Quy định hệ số lơng cấp bậc cho mỗi loại việc.
+ Xây dựng định mức đơn giá tiền lơng cho mỗi loại công việc.
+ Xây dựng hệ thống kiểm soát số lợng và chất lợng lao động, số lợng và
chất lợng sản phẩm công việc.
Công ty có thể áp dụng việc phân loại lao động theo các tiêu thức sau:
+ Phân theo thời gian lao động:
Công ty có thể chia lao động thành lao động thờng xuyên, trong danh sách
(gồm hợp đồng ngắn hạn và hợp đồng dài hạn) và lao động tạm thời. Cách phân
loại này giúp doanh nghiệp nắm đợc tổng số lao động của mình, từ đó có kế
hoạch tuyển dụng, bồi dỡng, tuyển dụng và huy động khi cần thiết. Đồng thời,
xác định các khoản nghĩa vụ với Nhà nớc đợc chính xác.
+ Phân loại theo quan hệ với quá trình sản xuất:
Công ty có thể phân loại thành lao động trực tiếp sản xuất: Nh cán bộ kỹ
thuật trực tiếp sử dụng máy móc, công nhân viên trực tiếp tham gia vào quá
trình thực hiện lao vụ, dịch vụ. Những ngời phục vụ quá trình sản xuất (vận
chuyển, bốc dỡ nguyên vật liệu...).

các khoản trích theo lơng với mục đích góp phần phản ánh và tính toán chính
xác tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công ty, đồng thời phát huy hơn
nữa tác dụng tích cực của chế độ hạch toán kinh tế trong điều kiện kinh doanh
theo cơ chế mới, giúp Công ty đứng vững và không ngừng phát triển.
Vì thời gian và kiến thức còn nhiều hạn chế nên không tránh khỏi những sai
sót . Kính mong đợc sự quan tâm, giúp đỡ, chỉ bảo của các thầy, cô giáo để bài
viết hoàn thiện hơn.
Em xin trân trọng cảm ơn.
.
tài liệu tham khảo.
1. HÖ thèng kÕ to¸n doanh nghiÖp x©y l¾p - NXB tµi chÝnh 2001
2. Gi¸o tr×nh lý thuyÕt h¹ch to¸n kÕ to¸n - Trêng §HTCKTHN - NXB Tµi
chÝnh 1999.
3. Gi¸o tr×nh KÕ to¸n tµi chÝnh - Trêng HVTC - NXB Tµi chÝnh 2001
4. Gi¸o tr×nh kÕ to¸n qu¶n trÞ - Trêng HVTC - NXB Tµi chÝnh 2002.
5. H¹ch to¸n kÕ to¸n trong c¸c doanh nghiÖp - Trêng §HKTQD –NXB
Thèng kª 2001