Đánh giá về tổ chức công tác kế toán tại xí
nghiệp may xuất khẩu thanh trì
1.
Những u điểm đạt đ ợc trng công tác tổ chức kế toán tại xí nghiệp
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, xí nghiệp may xuất khẩu
Thanh Trì đã vợt qua không ít khó khăn để vơn lên khẳng định mình. Từ
chỗ là một xí nghiệp non trẻ, thiếu thốn về mọi mặt nhng với sự năng
động sáng tạo và sự đồng lòng của cán bộ công nhân viên, xí nghiệp đã
từng bớc đi lên, làm ăn có hiệu quả, tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn
ngời lao động và đóng góp cho ngân sách nhà nớc hàng trăm triệu
đồng/năm.
Để quản lý và tổ chức sản xuất đợc thuận tiện và có hiệu quả, công
tác kế toán ở xí nghiệp rất đợc coi trọng.
-
Về cơ bản, xí nghiệp thực hiện tốt việc tổ chức hệ thống sổ sách,
chứng từ hạch toán ban đầu theo quy định của chế độ kế toán do Nhà
nớc ban hành và bảo đảm phù hợp với hoạt động của xí nghiệp. Chế
độ báo cáo tài chính và báo cáo thống kê đợc thực hiện một cách kịp
thời, đáp ứng đợc một phần yêu cầu quản lý của Nhà nớc và lãnh đạo
Xí nghiệp.
-
Xí nghiệp đã đầu t, trang bị cho bộ phận kế toán những trang thiết bị
hiện đại. Xí nghiệp áp dụng chế độ kế toán máy, làm cho công tác kế
toán trở lên, thuận tiện, dễ dàng mà vẫn đảm bảo độ chính xác cao.
Đội ngũ kế toán của xí nghiệp đều có trình độ nghiệp vụ khá cao, tất
cả đều có trình độ đại học trở lên. Đó cũng là một điều đáng mừng và
là một thuận lợi lớn cho công tác kế toán tại xí nghiệp.
Tuy nhiên, bên cạnh những điểm thuận lợi những điểm đạt đợc trong
công tác kế toán tại xí nghiệp vẫn còn tồn tại một số vấn đề cần đợc
hoàn thiện.
2.

vào một tháng nào đó trong năm tài chính, néu xí nghiệp không tính và
trích trớc tiền lơng nghỉ phép trong năm. Hiện nay, lực lợng lao động trực
tiếp của xí nghiệp là rất lớn(chiếm 87% tổng số CBCNV), vì vậy xí
nghiệp cần phải tính toán, lập kế hoạch về tiền lơng nghỉ phép phải trả
trong năm để phân bổ đồng đều vào các tháng nhằm ổn định chi phí và
giá thành sản phẩm. Để đơn giản cách tính toán tiền lơng nghỉ phép của
công nhân sản xuất, xí nghiệp có thể tính toán theo tỷ lệ(%) trên tổng số
tiền lơng phải trả dự toán hàng tháng căn cứ vào kế hoạch nghỉ phép cho
cong nhân sản xuất và phân bổ đề cho các tháng ttrong năm. Để phản ánh
khoản trích trớc và thanh toán tiền lơng nghỉ phép của công nhân trực tiếp
sản xuất, kế toán sử dụng TK 335- Chi phí phải trả.
Chu Thị Hiền - 2 -
Kết luận
Trong quá trình chuyển đổi nền kinh tế, cơ chế quản lý của nhà nớc đợc
đổi mới với chính sách mở cửa đã mang lại những cơ hội cũng nh thách thức
cho sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đòi
hỏi các doanh nghiệp phải nghiên cứu các biện pháp tăng cờng công tác quản
lý trên các phơng diện kinh tế. Với chức năng quản lý, hoạt động của công
tác kế toán liên quan trực tiếp đến việc hoạch định các chiến lợc phát triển
và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, việc hoàn thiện công tác
kế toán là một trong những nội dung rất quan trọng gắn liền với việc đánh
giá và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Qua thời gian thực tập tại Xí nghiệp may xuất khẩu Thanh Trì, em đã
tìm tòi, học hỏi và nắm bắt đợc những kiến thức thực tế về chuyên ngành kế
toán. Em cũng đi sâu tìm hiểu , nghiên cứu thực trạng tổ chức công tác kế
toán tại đơn vị đồng thời cũng đa ra những tồn tại và cách khắc phục nhằm
hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tại xí nghiệp.
Trên đây là toàn bộ báo cáo thực tập của em tại xí nghiệp may xuất khảu
Thanh Trì. Để có đợc kết quả này, em xin chân thành cảm ơn các thầy cô
giáo trong khoa kinh tế Trờng CĐKT-KT CN I, đặc biệt là sự hớng dẫn tận