TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BHXH Ở HUYỆN CAO LỘC
2.1. Công tác tuyên truyền, thông tin, phổ biến chính sách, pháp luật
BHXH.
Trong những năm qua, công tác tuyên truyền của BHXH huyện Cao Lộc
luôn được chú trọng, đổi mới phương thức và nội dung tuyên truyền sao cho
phù hợp và hiệu quả cho từng địa bàn, từng đối tượng. Trực tiếp tọa đàm, tập
huấn lồng ghép phối hợp với đài truyền thanh, đài truyền hình huyện, truyền
thanh cơ sở phát nhiều buổi vào những thời gian thích hợp. Xây dựng được 03
phóng sự về thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn.
2.2. Tình hình tham gia BHXH bắt buộc.
Do đặc điểm của một huyện miền núi nên đối tượng tham gia BHXHBB
chủ yếu là cán bộ công chức, viên chức nhà nước, các đối tượng khác tương đối
ít. Số lượng lao động tham gia BHXHBB của huyện Cao Lộc được thể hiện qua
bảng sau:
Bảng 1.1: Số lao động tham gia BHXHBB (2007 - 2009).
Đơn vị: Người
Loại hình quản lý 2007 2008 2009
Khối DNNN 10 10 310
Khối HCSN
Đảng, đoàn thể
1.989 2.181 2.090
Khối Xã, phường, thị trấn 511 529 525
Khối Công ty TNHH, hợp tác xã 365 375 487
Khối ngoài công lập 13 9 10
Khối thu BHYT
(3%)
928 1.102 1.654
Tổng 3.816 4.206 5.076
(Nguồn: BHXH Huyện Cao Lộc).
Qua bảng số liệu trên ta thấy số lao động tham gia BHXHBB tăng lên qua
các năm từ 3816 người (năm 2007) lên 5076 người (năm 2009), tăng 1260

2007 10.050.323.491 181.385.478
2008 12.369.100.650 229.502.485
2009 17.012.469.827 285.995.279
(Nguồn: BHXH Huyện Cao Lộc).
Qua bảng số liệu, tổng thực thu BHXH tăng qua các năm, năm 2009 là
17.012.469.827 đồng, đạt 115.73% kế hoạch được giao so với năm 2008 vượt
4.643.369.117 đồng, do số đơn vị tham gia BHXH năm 2009 là 193 đơn vị tăng
so với năm 2008 là 33 đơn vị. Tổng số lao động là 5.076 lao động tăng so với
năm 2008 là 936 lao động. trong đó khai thác được 6 đơn vị, số lao động là 57
người.
Bên cạnh đó tình trạng nợ đóng BHXH vẫn còn tồn tại. Việc trích nộp
tiền đóng BHXH không đúng thời gian quy định, còn một số đơn vị do năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ yếu kém dẫn đến nộp chậm.
2.5. Công tác xét duyệt hồ sơ, giải quyết chính sách, chế độ đối với người
lao động.
* Đối tượng quản lý thường xuyên. Tổng số là 1404 người.
- hưu trí: 1165 người
- mất sức lao động: 89 người
- tử tuất: 154 người
- TNLĐ - BNN: 8 người
* Thẩm định hồ sơ giải quyết chế độ chính sách. Tổng số là 610 hồ sơ.
- ốm đau: 326 hồ sơ
- thai sản: 184 hồ sơ
- hưu CNVC: 44 hồ sơ
- tử tuất: 23 hồ sơ
- trợ cấp 1 lần: 32 hồ sơ
- tai nạn lao động: 1 hồ sơ
Nhìn chung, công tác thẩm định, xét duyệt hồ sơ và giải quyết chế độ
chính sách được thực hiện theo đúng quy trình. Quản lý tăng giảm chặt chẽ đối
tượng, đảm bảo quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chế độ.

Tử tuất 142 810.736.877 113 464.749.700 29 345.987.177
Mai táng
phí
33 195.800.000 25 148.200.000 8 47.600.000
Mất sức
lao động
89 1.112.687.200 89 1.112.687.200
TC 1 lần
(điều 54)
43 372.443.808 43 372.443.808
BHXH 1
lần (điều
55)
33 248.254.837 33 248.254.837
TC 1 lần
TNLĐ
1 8.142.660 1 8.142.660
TC khu
vực 1 lần
284 994.788.330 128 553.531.650 156 441.256.680
Tổng
Cộng
2.298 30.657.158.181 1.122 19.292.050.750 1.176 11.365.107.486
(Nguồn: BHXH Huyện Cao Lộc)
Tổng số chi trong năm là 19.520 lượt người, với số tiền là:
30.657.158.181 đồng tăng so với năm 2008 là 2.670 lượt người với số tiền là
5.210.135.501 đồng. Vượt so với kế hoạch là 3.5%.
Trong đó: - Nguồn NSNN chi 19.292.505.750 đồng.
- Nguồn quỹ BHXH chi 11.365.107.486 đồng.
Tiếp tục chi trả thực hiện 3 mô hình: chi trả qua Hợp đồng ủy thác 9 xã (9

của cơ quan BHXH từ đó có sự tác động thích hợp để cơ quan BHXH hoạt động
đúng hướng, đạt được mục tiêu, kế hoạch của BHXH tỉnh đặt ra để kịp thời phát
hiện sai lệch, sai sót trong quá trình thực hiện chế độ chính sách BHXH, BHYT
tại các cơ quan, đơn vị.
Trong năm 2009 vừa qua BHXH huyện Cao Lộc đã tổ chức thực hiện
được 23 cuộc kiểm tra về công tác thu BHXH, BHYT và thanh toán các chế độ
BHXH ngắn hạn và giám định BHYT đạt 100% kế hoạch đề ra. Qua kiểm tra đã
phát hiện xử lý kịp thời các vướng mắc tồn tại và hướng dẫn kịp thời các đơn vị
sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT góp phần nâng
cao nhận thức của các đơn vị sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách.
BHXH huyện còn quan tâm và thực hiện nghiêm túc công tác xử lý sau kiểm