PHÒNG GD&ĐT TÂN HƯNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường TH&THCS Thạnh Hưng Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
   ------------------------------
Số : QC/TH&THCS Thạnh Hưng, ngày 04 tháng 10 năm 2010
QUY CHẾ
LÀM VIỆC CỦA NHÀ TRƯỜNG

Căn cứ nhiệm vụ và quyền hạn của trường TH&THCS Trung học cơ sở ghi tại điều 3
chương I Điều lệ trường trung học cơ sở ban hành kèm theo Quyết đònh số 07/2007/ QĐ-
BGDĐT ngày 02-4-2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục .
Căn cứ các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Lao động, Pháp lệnh Công chức và
công tác giáo dục trong trường học phổ thông hiện hành của các cấp, các ngành hữu quan.
Để đảm bảo cho bộ máy của Nhà trường hoạt động có hiệu quả, không chồng chéo
hoặc bỏ sót công tác lãnh đạo, chỉ đạo ; không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng công
tác của cán bộ, viên chức ngành giáo dục, đáp ứng yêu cầu của người cán bộ , đảng viên,
viên chức trong giai đoạn mới, góp phần để Nhà trường hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Nay trường TH&THCS Thạnh Hưng xây dựng quy chế làm việc như sau :
I/ CHỨC NĂNG CỤ THỂ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC :
1) Nhà trường có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây :
- Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình giáo
dục THCS do Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo ban hành ;
- Tiếp nhận học sinh, vậân động học sinh bỏ học đến trường, thực hiện kế hoạch
PCGDTH -CMC-PCGDTHĐĐT -PCGDTHCS trong phạm vi cộng đồng xã Thạnh Hưng
theo quy đònh của Nhà nước ;
- Quản lí, đánh giá giáo viên , nhân viên và học sinh ;
- Quản lí sử dụng đất, trường sở, trang thiết bò và tài chính theo quy đònh pháp luật ;
- Phối hợp với gia đình học sinh, với các tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện
các hoạt động giáo dục ;
- Tổ chức cho giáo viên , nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội trong
phạm vi cộng đồng ;
- Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy đònh của pháp luật.

- Giúp việc cho đồng chí Hiệu trưởng và chòu trách nhiệm chính trước hiệu trưởng về
quản lí chỉ đạo chuyên môn ( gồm : thực hiện chương trình, thời khoá biểu – Quy cách soạn
bài – Đổi mới phương pháp dạy học – Thực hiện chế độ cho điểm, chế độ đánh giá xếp
loại học sinh, đánh giá xếp loại tay nghề Giáo viên ).
- Quản lí, chỉ đạo hoạt động của các tổ chuyên môn.
- Quản lí, chỉ đạo hoạt động về thiết bò dạy học - của Thư viện.
- Thay mặt hiệu trưởng điều hành các hoạt động của nhà trường và ký các văn bản
giao dòch với các cấp khi hiệu trưởng đi vắng.
4* Tổ trưởng chuyên môn :
- Giúp việc cho đồng chí hiệu phó, chòu trách nhiệm chính trườc hiệu phó về quản lí,
chỉ đạo chuyên môn trong phạm vi tổ, cụ thể : hướng dẫn và kiểm tra, uốn nắn giáo viên
thực hiện chương trình, TKB, nội dung SGK, tài liệu giảng dạy, ĐDDH và chế độ kiểm tra
đánh giá học sinh.
- Thường xuyên đánh giá xếp loại tay nghề giáo viên – Xếp loại chung về giảng dạy
của Giáo viên trong tổ.
- Phân công thực hiện việc dạy thay, dạy thế khi giáo viên trong tổ không thể đến lớp
theo TKB được.
- Tiếp thu và theo dõi việc triển khai thực hiện các chuyên đề về nội dung chương
trình SGK và phương pháp dạy học mới trong tổ.
- Tham mưu cho BGH về nội dung đề thi học kì.
5* Giáo viên bộ môn :
- Chấp hành sự phân công chuyên môn của BGH, chấp hành sự phân công thực hiện
nhiệm vụ PCGD của chuyên trách. Chòu sự quản lí và chỉ đạo thực hiện giảng dạy của Tổ
chuyên môn. Chòu sự phân công công tác khác của các ban ngành, đoàn thể. Giữ mối quan
hệ phối kết hợp với GVCN lớp trong công tác đào tạo.
Quy chế làm việc trong nhà trường TH&THCS Thạnh Hưng năm học 2010-2011
2
- Giảng dạy đúng chương trình, thời khoá biểu của nhà trường, sử dụng đúng 40 phút
bậc tiểu học , 45 phút bậc THCS, cho mỗi tiết học. Thực hiện nghiêm túc các quy đònh về
chuyên môn như soạn bài, sử dụng ĐDDH trên lớp, tăng cường đưa các phiếu học tập, các

9* Giáo viên chuyên trách PC THCS :
- Quản lí hồ sơ PCGDTH- PCGDTH-CMC - PC THCS. Hướng dẫn, chỉ đạo đội ngũ
Giáo viên nhà trường làm công tác điều tra, cập nhật, thống kê số liệu theo sổ tay nghiệp
vụ chuyên trách.
- Quản lí học bạ, sổ điểm, văn bằng học sinh và các tài liệu liên quan đến công tác mở
lớp PCGDTH- PCGDTH-CMC - PC THCS .
- Tham mưu cho BGH nhà trường về nội dung báo cáo công tác PCGD cho các cấp.
- Thay mặt nhà trường liên hệ thường xuyên với BCĐ PCGD xã thực hiện các nội
dung liên quan đến việc vận động học sinh ra lớp.
10* Cán bộ phụ trách Cán bộ thư viện - thiết bò dạy học :
Quy chế làm việc trong nhà trường TH&THCS Thạnh Hưng năm học 2010-2011
3
- Giúp việc cho hiệu trưởng, quản lí tốt tài sản thiết bò dạy học của nhà trường.
- Chủ động phối hợp với Giáo viên bộ môn, BGH thực hiện tốt quy chế hoạt động của
phòng học bộ môn.
- Thường xuyên sắp đặt thiết bò hiện có ngăn nắp, khoa học, lau chùi, vệ sinh phòng
TBDH sạch đẹp, an toàn.
- Nắm bắt nhu cầu về vật tư thiết bò dạy học của giáo viên để tham mưu nhà trường
mua sắm bổ sung thay thế.
- Giúp việc cho hiệu trưởng, quản lí tốt tài sản thư viện của nhà trường.
- Chủ động phối hợp với CB- GV- NV và BGH thực hiện tốt nội quy hoạt động của
phòng thư viện. Tham mưu Hiệu trưởng đầu tư thêm số bản sách.
- Luôn tìm tòi các hình thức hoạt động mới có tác dụng lôi cuốn học sinh- Giáo viên
khai thác hết khả năng phục vụ tham khảo- tra cứu tài liệu của phòng thư viện.
11* Cán bộ kế toán :
- Giúp việc cho hiệu trưởng quan hệ với các cấp hữu quan thực hiện đúng luật ngân
sách hiện hành về công tác thu chi trong hạn mức kinh phí được cấp và quản lí tài sản của
nhà trường theo quy đònh.
- Trên cơ sở cân đối toàn bộ nhu cầu chi tiêu, chế độ chính sách … trong đơn vò mà đáp
ứng các hiện vật, vật tư và kinh phí cho các cá nhân, tập thể theo khả năng thực tế đặt ra.

vào trường. Kòp thời ngăn ngừa, giải tán các hành vi gây rối, các đám đông hiếu kỳ phát
sinh trong quá trình hoạt động của nhà trường.
- Thực hiện chế độ bảo vệ tăng cường cao vào những lúc ban đêm và giao thời giữa
hai ca học để ngăn ngừa tuyệt đối việc xâm hại tài sản nhà trường thông qua một quy chế
riêng về đóng, khóa cửa phòng ốc, tuần tra kiểm soát thường xuyên.
- Thực hiện các công việc tu sửa nhỏ về CSVC, tài sản nhà trường ; vệ sinh Văn
phòng và phòng Hội đồng nhà trường.
- Thực hiện những việc điều động khác của BGH khi cần thiết.
14* Trưởng Ban văn thể ( GV TDTT + GV HÁT NHẠC ) :
- Thực hiện kế hoạch rèn luyện thể chất cho học sinh và Giáo viên của nhà trường.
Tham mưu cho hiệu trưởng tổ chức thực hiện HKPĐ ; Đại hội TDTT cấp trường và thành
lập đội tuyển đi dự các giải TDTT của ngành tổ chức.
- Quản lí, đánh giá nề nếp thể dục đầu và giữa giờ; nề nếp trực nhật, vệ sinh môi
trường của các lớp học. Tham gia đóng góp ý kiến xem xét việc công nhận danh hiệu thi
đua của các cá nhân tập thể trong nhà trường có liên quan đến công tác văn thể.
15* Trưởng Ban thanh tra nhân dân :
Giúp chủ tòch công đoàn và hiệu trưởng thực hiện quy chế dân chủ trong trường học.
Cụ thể :
+ Thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho Giáo viên và học
sinh ; việc thực hiện quy chế công tác ; Việc thực hiện các chỉ tiêu hội nghò Viên chức của
các cá nhân trong nhà trường.
+ Tổ chức kiểm tra hoạt động tài chính và sử dụng tài sản của nhà trường ít nhất là 2
lần trong năm.
+ Kiểm tra xác minh các vụ việc khi nảy sinh khiếu nại tố cáo trong đơn vò.
16* Chủ tòch công đoàn cơ sở :
- Chòu trách nhiệm trước chi bộ nhà trường và công đoàn cấp trên về phong trào công
đoàn nhà trường.
- Chăm lo chu đáo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên.
- Giữ vững khối đoàn kết nhất trí trong cơ quan, động viên người lao động thi đua
hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện nếp sống văn minh trong cơ quan.