Phòng gd&đt lục nam
Trờng thcs yên sơn
Cộng hòa x hội chủ nghĩa việt namã
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Kế hoạch thực hiện
các nhiệm vụ trọng tâm
năm học 2010 - 2011.
Phần thứ nhất
Đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm
năm học 2009-2010
1. Những u điểm và kết quả nổi bật.
1.1. Ưu điểm:
- Tập thể Hội đồng đoàn kết, thống nhất cao, mọi hoạt động giáo dục trong
nhà trờng đều có kế hoạch và thực hiện tơng đối có nề nếp, kỷ cơng.
- Công tác tham mu, đề suất, phối hợp tơng đối có hiệu quả. Cơ sở vật chất
đợc tăng cờng theo hớng kiên cố hoá, chuẩn hoá. Đội ngũ cán bộ giáo viên đợc
bồi dỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới
hiện nay.
- Hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng tơng đối có chất l-
ợng. Việc tổ chức thực hiện 3 cuộc vận động, 1 phong trào tơng đối nghiêm túc,
có hiệu quả, đặc biệt là cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung.
- Công tác giáo dục đại trà, giáo dục mũi nhọn đạt và vợt chỉ tiêu kế hoạch
đề ra, công tác chủ nhiệm lớp, duy trì sỹ số học sinh có chuyển biến tốt. Tỷ lệ
học sinh bỏ học thấp hơn so với cùng kỳ năm học trớc.
- Các chỉ tiêu về chất lợng hai mặt giáo dục, chất lợng đội ngũ và các chỉ
tiêu khác hoàn thành so với kế hoạch , đạt so với tiêu trí trờng tiên tiến cấp Huyện
và cơ quan đạt cơ quan văn hoá cấp Tỉnh. Các tiêu trí về trờng đạt chuẩn quốc gia
đợc giữ vững.
1.2. Những kết quả nổi bật :
* Công tác phát triển.

* Kết quả xây dựng đội ngũ năm học 2009 - 2010:
Tổng số CBGV, NV: 47 ngời; Trong đó:
CBQL: 3 - giáo viên: 41 - Hành chính: 3.
- Trình độ: Trên chuẩn: 12 ngời
Đạt chuẩn: 32 ngời.
Dới chuẩn: 3 ngời.
- Số CBQL, GV, NV tham gia học đạt chuẩn: 1 ngời.
- Số CBQL, GV, NV tham gia học trên chuẩn: 11 ngời.
- Số cán bộ giáo viên nhân viên thiếu so với định biên: Y tế học đờng 1,
giáo viên tin 1, Giáo viên toán 2, Giáo viên Địa1.
2
- Số Đảng viên: 18 = 38,3%.
- Số Đảng viên kết nạp trong năm: 02.
- Số cán bộ giáo viên thi kiểm tra kiến thức: 38 ngời, số không đạt 5 ngời =
12,2%, số bỏ thi 3 ngời = 7,3%.
- Số giáo viên dạy giỏi các cấp:
Cấp tỉnh: Thi lý thuyết đạt 3 GV, thi thực hành đạt: 0 GV. ( Không
đạt so với kế hoạch )
Cấp huyện: 7 GV( đạt so với KH)
Cấp trờng: 16 GV.( đạt so với KH)
GV có chuyên môn khá : 15 GV
GV có chuyên môn trung bình : 9 GV
Không có giáo viên có chuyên môn yếu.
* Kết quả kiên cố hoá trờng lớp, xây dựng trờng chuẩn quốc gia.
- Tng s phũng hc: 11 phũng kiờn c t t l: 100%
- S phũng xõy dng mi nm 2009-2010: 06 phũng; kinh phớ:
1150.000.000 ng
S phũng chc nng, phũng hc mụn hin cú: 07 phũng
+ Xõy mi trong nm 01 phũng
- Nh cụng v giỏo viờn: 01 nh gm 03 phũng = 72 m

và quyết tâm với nhiệm vụ đợc giao.
* Bài học kinh nghiệm :
- Cần xây dựng một đội ngũ cán bộ giáo viên có đủ năng lực, nhiệt huyết
với nghề, nhiệt tình trong công tác, có chế độ động viên khen thởng kịp thời với
các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phê bình các cá nhân cha thực hiện tốt
nhiệm vụ và có hớng giúp đỡ điều chỉnh.
- Lên kế hoạch chỉ đạo thực hiện theo từng tuần tháng cụ thể các nhiệm vụ,
đánh giá rút kinh nghiệm thờng xuyên kịp thời.
- Giao nhiệm vụ, quyền và quy trách nhiệm cho từng cá nhân bộ phận thực
hiện nhiệm vụ.
- Cần xây dựng một tập thể s phạm đoàn kết, thống nhất cao.
- Nhận đợc sự quan tâm đầu t giúp đỡ của các cấp, ngành liên quan.
- Có sự phối hợp trặt trẽ giữa các cấp ban nghành của địa phơng , hội cha
mẹ học sinh, gia đình học sinh với nhà trờng thờng xuyên.
- Thực hiện giáo dục văn hoá đi đôi với giáo dục đạo đức cho học sinh.
- Cần tạo đợc niềm tự hào về nhà trờng trong đội ngũ cán bộ giáo viên và
các em học sinh.
Phần thứ hai
Kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm
năm học 2010-2011
I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch:
Căn cứ vào Chỉ thị nhiệm vụ năm học 2010-2011 của Bộ giáo dục và đào
tạo;
Căn cứ quyết định số: 1131/QD-UBND ngày 27 tháng 7 năm 2010 của
UBND tỉnh Bắc Giang về việc ban hành kế hoạch thời gian năm học 2010-2011.
4
Căn cứ vào chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2010 của UBND
tỉnh Bắc Giang về việc triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011;
Căn cứ vào công văn số 306/GD-ĐT ngày 7 tháng 9 năm 2010 cuả Phòng
GD&ĐT Lục Nam về định hớng xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010-

những giáo viên dợc phép sử dụng bài soạn in. Đây là động lực cơ bản để giáo
viên đầu t thời gian cho chuyên môn để nâng cao chất lợng giờ dạy trên lớp và
chất lợng bộ môn phụ trách.
* Các biện pháp và thời gian thực hiện:
5
- Ban thi đua nhà trờng xây dựng dự thảo tiêu trí đánh giá xếp loại cán bộ
giáo viên dựa trên các văn bản, quy định của ngành, của nhà trờng, tổ chức họp
toàn thể Hội đồng nhà trờng, lấy ý kiến đóng góp xây dựng thành các tiêu trí
đánh giá chính thức áp dụng trong năm học 2010 - 2011.
- Gắn hòm th góp ý tại cửa phòng đoàn thể, giao cho BCH Công đoàn quản
lý hòm th, báo cáo kịp thời về Chi bộ, BGH nhà trờng để có biện pháp điều chỉnh
kịp thời.
- Tăng cờng bồi dỡng thờng xuyên kiến thức về tin học trong đội ngũ cán
bộ quản lý. Tăng cờng kiểm tra việc ứng dụng công nghệ thông tin của cán bộ
giáo viên. Kiểm tra thờng xuyên và chặt chẽ bài soạn của giáo viên, đặc biệt là
những giáo viên sử dụng giáo án in.
- Tiếp tục làm tham mu với lãnh đạo cấp trên để hoàn thiện kế hoạch trờng
chuẩn đúng tiến độ.
+ Thời gian thực hiện: Xây dựng quy chế xếp loại cán bộ giáo viên hoàn
thành trong tháng 9 năm 2010.
* Những mục tiêu và chỉ tiêu cần đạt:
- Nắm bắt đợc tình hình giảng dạy của giáo viên qua học sinh.
- 100% cán bộ quản lý thực hiện tốt ứng dụng công nghệ thông tin.
2. Nâng cao chất l ợng và hiệu quả 3 cuộc vận động và phong trào thi đua
Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực :
a. Cuộc vận động: " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh"
với chủ đề "Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh là đạo đức, là
văn minh trong giai đoạn hiện nay ".
* Mục tiêu:
- Mỗi CBGV học tập, tự học tập nghiên cứu về thân thế, sự nghiệp, đạo đức

vận động với chủ đề "Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh là đạo
đức, là văn minh trong giai đoạn hiện nay " trên cơng vị công tác của mình.
- Nhà trờng và 100% CBGV xây dựng kế hoạch thực hiện cuộc vận động
với các nội dung cụ thể:
+ Trong năm học tổ chức một lần thi kể chuyện về tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh vào dịp 20/11 đối với giáo viên và học sinh.
+ Số CBGV thực hiện tốt cuộc vận động là 50/50 CBGV = 100%.
+ Học sinh thực hiện tốt cuộc vận động là 570/570 HS = 100%
+ Không có CBGV và HS vi phạm cuộc vận động.
b. Cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung;
* Mục tiêu:
- Trên cơ sở sơ kết, tổng kế cuộc vân động "Hai không" mỗi cán bộ giáo
viên của đơn vị phải nắm đợc u điểm, nhợc điểm của cá nhân, tổ, nhóm chuyên
môn, các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng từ đó phát huy các u điểm, khắc phục
các tồn tại, hạn chế. Xây dựng kế hoạch thực hiện tốt cuộc vận động này trong
năm học 2010 - 2011.
- Tổ chức tổng kết nghiêm túc 4 năm thực hiện Chỉ thị 33/2006/CT-TTR
của Thủ tờng chính phủ và cuộc vận động Hai không của đơn vị.
7