QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS – 14 – BM06
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
GIẤY ĐỀ NGHỊ CỘNG ĐIỂM
Tháng......../200 (áp dụng cho toàn công ty)
1. Thời gian
2. Nội dung sự việc
3. Phương án xử lý, giải quyết:
4. Đề nghị cộng điểm:
Stt Họ tên Bộ phận Số điểm cộng Diễn giải
1
2
3
4
5
5. Ý kiến kết luận:
Người lập Quản lý Phòng nhân sự Giám đốc