Bảng đánh giá đào tạo và tập sự (thử việc)
Ngày tháng năm
Người được
đánh giá
Phòng Họ tên
Ngày vào công ty Thời gian T.S.
Yếu
tố
Các mục
đánh giá
Nội dung đánh giá Mức Người đánh giá
A B C D E Thứ 1 Thứ 2
Thái
độ
1. Tinh thần
trách nhiệm
Mức độ trung thực & tinh thần trách
nhiệm đối với việc thi hành và kết
quả công việc
2. Tính tích
cực
Mức độ nhiệt tình, tự nguyện thực
hiện nhiệm vụ.
3. Tính hợp
đồng
Hợp đồng tốt và quan hệ tốt với mọi
người
4. Tính kỷ
luật
Chấp hành kỷ luật, thực hiện tốt
nhiệm vụ và các mệnh lệnh yêu cầu

* Tổng số điểm dưới 144 không ký hợp đồng Tổng số điểm
ý kiến người đánh giá T.1 ý kiến của người đánh giá T.2 Đánh giá tổng hợp
Chức vụ: Trưởng phòng
Họ tên:
Chức vụ: Tổng trưởng phòng
Họ tên: